Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η καπιταλιστική βαρβαρότητα και τα αντιλαϊκά μέτρα δεν έχουν τέλος. Πρέπει να σημάνει συναγερμός! Έχουμε πια αρκετή πείρα. Αφού τσάκισαν τους μισθούς και τις συντάξεις τώρα ετοιμάζουν χιλιάδες απολύσεις, μέσω αξιολόγησης, νέων συγχωνεύσεων και κατάργησης οργανικών θέσεων. Προχωρούν στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που κατακτήθηκαν με αίμα. Οι άνεργοι ξεπέρασαν το 1 εκ.

Εδώ και τώρα να σταματήσουμε τις θυσίες του λαού για να σωθεί η πλουτοκρατία και η ΕΕ. Όλοι στον οργανωμένο αγώνα: για να προστατεύσουμε τη ζωή μας και τη ζωή των παιδιών μας, για να εμποδίσουμε τα βάρβαρα μέτρα, για να μην πληρώσουμε την κρίση της πλουτοκρατίας! Καμιά θυσία για την σωτηρία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των δανειστών, του καπιταλιστικού συστήματος!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η καπιταλιστική κρίση βαθαίνει. Κυβέρνηση του μαύρου μετώπου-Ε.Ε.-ΔΝΤ-Πλουτοκρατία κλιμακώνουν την επίθεση. Φορτώνουν την χασούρα από την καπιταλιστική κρίση στο λαό και την ίδια ώρα, προετοιμάζονται για ένα νέο γύρο κερδοφορίας, μετά την κρίση.

Αφού τσάκισαν τους μισθούς και τις συντάξεις με το νέο μισθολόγιο, αφού με την εργασιακή εφεδρεία δεν κατάφεραν να απολύσουν όσους υπολόγιζαν, προωθούν τώρα, μέσω της «αξιολόγησης», 150 χιλιάδες απολύσεις στο Δημόσιο μέχρι το 2014. Αξιολόγηση που θα περιλαμβάνει γραπτές εξετάσεις και προφορική συνέντευξη, ενώ συνδέεται με τη βαθμολογική-μισθολογική εξέλιξη του εκπαιδευτικού.

Η Υπουργός Παιδείας δήλωσε: «φέτος θα εφαρμοστεί υποχρεωτικά, γιατί όσοι καθηγητές και δάσκαλοι δεν συμμετέχουν δεν θα μπορούν να έχουν καμιά εξέλιξη». Σχεδιάζουν την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού με κριτήριο τις επιδόσεις των μαθητών! Αλίμονο, αν σου έλαχε να είσαι εκπαιδευτικός σε καμιά φτωχογειτονιά, εκεί που οι ταξικές ανισότητες σπάνε κόκαλα, αντί στην Εκάλη.

Στο τέλος της σχολικής χρονιάς, θα αξιολογούνται οι επιδόσεις των μαθητών και ανάλογα με το επίπεδο των επιδόσεων θα κατηγοριοποιούνται οι σχολικές μονάδες σε σχολεία Α,Β,Γ,Δ κατηγορίας. Στη βάση αυτή θα γίνεται και η χρηματοδότηση των σχολικών μονάδων (με τέτοιου είδους μέτρα αξιολόγηση στην Αγγλία και στις ΗΠΑ, έχει κλείσει μεγάλος όγκος σχολείων σε φτωχές λαϊκές περιοχές). Η αξιολόγηση του εκπαιδευτικού πάει χέρι-χέρι με την αξιολόγηση της σχολικής μονάδας, με την προώθηση του νέου σχολείου της αγοράς και των χορηγών, τελικά με την κατηγοριοποίηση των σχολείων, ανάλογα με την ταξική σύνθεση των μαθητών τους! Το παζλ στην εκπαίδευση θα συμπληρωθεί με το επερχόμενο νομοσχέδιο για το «νέο σχολείο» της αγοράς και των χορηγών και το νέο τεχνολογικό λύκειο.

ΠΑΣΟΚ και ΝΔ τάσσονται εδώ και χρόνια αναφανδόν υπέρ της αξιολόγησης τόσο στην εκπαίδευση, όσο και σε όλο το Δημόσιο, τάσσονται υπέρ της σύνδεσης του μισθού με την αποδοτικότητα, προωθούν από κοινού το «νέο σχολείο» της αγοράς και των χορηγών, συμφωνούν με τον στόχο της μείωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων. Αλλά και ο ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ, μόλις το 2008, διατύπωνε το «αίτημα»: «Αποτίμηση των εκπαιδευτικών επιτευγμάτων των σχολείων μέσα από συλλογικές διαδικασίες αυτοαξιολόγησης, με στόχο τη βελτίωση του εκπαιδευτικού έργου. Βασική προϋπόθεση, η συστηματική και πλήρης επιμόρφωση όλων των εκπαιδευτικών» (Τμήμα Παιδείας ΣΥΝ, Συμβολή στο Πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ, 2008). Δίνουν αέρα στην κυβερνητική πολιτική, σπέρνουν αυταπάτες για μια «άλλη», δήθεν «καλή αξιολόγηση» μέσα στα πλαίσια του συστήματος.

Γι’ αυτό ακριβώς την ώρα που έρχονται απολύσεις οι πλειοψηφίες ΟΛΜΕ-ΔΟΕ διατυπώνουν το επικίνδυνο θέση ότι η κυβέρνηση είναι μεταβατική, ειδικού σκοπού, ότι η Διαμαντοπούλου μπορεί να φύγει κλπ…

Δίνουν χρόνο στην κυβέρνηση, αποπροσανατολίζουν. Απέρριψαν την πρόταση του ΠΑΜΕ για άμεση απεργιακή απάντηση στα σχέδια των απολύσεων.

Η κατάσταση στην Υγεία και την Πρόνοια είναι εκρηκτική. Κυριολεκτικά, αν  δεν έχεις λεφτά θα πεθαίνεις στην ψάθα! Αυτό είναι το νέο σύστημα Υγείας με τον ΕΟΠΥΥ. Ένα ελάχιστο επίπεδο παροχών και μετά … το χέρι στην τσέπη.

Ετοιμάζεται νέο μαχαίρι στις επικουρικές και στο εφάπαξ 20-40%, μέσω της ενοποίησης των ταμείων. Την ίδια ώρα, οι εργοδότες αξιώνουν την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, του 13^ου και 14^ου μισθού, τη μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, το πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων. Στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς έχει πάψει να υπολογίζεται η προϋπηρεσία.

Προωθείται η απελευθέρωση των απολύσεων και η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Στην εκπαίδευση υπάρχουν ήδη 9 μορφές, ενώ σχεδιάζονται και νέες (μέσω ΜΚΟ).                 

Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων. Προβλέπει αυστηρότερες ποινές, αξιολόγηση της συμπεριφοράς του υπαλλήλου εντός και εκτός υπηρεσίας. Απαιτεί από το δημόσιο υπάλληλο πιστή τήρηση του Συντάγματος και των νόμων. Όποιος αντιστέκεται σε αυτούς, είναι ένοχος. Θέλουν να τρομοκρατήσουν, να δέσουν χειροπόδαρα τους εργαζόμενους, για να αποδεχτούν την επιστροφή τους στο νέο εργασιακό μεσαίωνα.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η ίδια η κατάσταση επιβάλλει οι εργαζόμενοι να οργανωθούμε και να παλέψουμε. Να χτίσουμε κίνημα που θα βάζει εμπόδια στα βάρβαρα μέτρα, θα παλεύει για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, θα ανοίγει το δρόμο για τη φιλολαϊκή προοπτική , για αποδέσμευση από την Ε.Ε, μονομερή διαγραφή του χρέους, με το λαό στο τιμόνι της εξουσίας. Μόνο με αυτή τη γραμμή πάλης μπορούμε να συγκρουστούμε αποφασιστικά, να τους δυσκολέψουμε. Αυτό αποδεικνύει καθημερινά ο αγώνας στη Χαλυβουργία!

Δεν πάει άλλο με τις συνδικαλιστικές ηγεσίες ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ. Η ΓΣΕΕ για μια ακόμα φορά βάζει πλάτη στη σφαγή των εργαζομένων, μέσα από τον κοινωνικό διάλογο. Πιάστηκαν στα πράσα ότι παζαρεύουν την κατάργηση όλων των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων. Πλειοψηφίες ΑΔΕΔΥ-ΟΛΜΕ-ΔΟΕ στηρίζουν την Ε.Ε., ανησυχούν για την πολιτική και οικονομική σταθερότητα της ΟΝΕ και του ευρώ (βλ. εισήγηση ΟΛΜΕ)! Τώρα που η καπιταλιστική κρίση βαθαίνει και σε χώρες με μικρότερο χρέος από το ελληνικό, οι ηγεσίες αυτές εξακολουθούν να μιλούν για «κρίση χρέους». Σπέρνουν αυταπάτες για φιλολαϊκή διέξοδο στα πλαίσια του συστήματος. Αυτή την «ενότητα» υπηρετούν, μόνο που η ενότητα αυτή είναι κόλαση για τους εργαζόμενους!

Μέχρι εδώ!

Όλοι στις Γενικές Συνελεύσεις και στον Αγώνα! Πρέπει να σταματήσει το φαινόμενο των Γενικών Συνελεύσεων με 20 και 30 άτομα! Η Γενική

Συνέλευση είναι όργανο πάλης των εργαζομένων. Αυτό φοβάται το σύστημα και όχι τις «πλατείες».

Πρόγραμμα δράσης:

Αυτές τις μέρες που ετοιμάζονται να δώσουν συντριπτικό χτύπημα, είναι ανάγκη όλοι οι εργαζόμενοι μαζί, δημόσιος-ιδιωτικός τομέας να ξεσηκωθούν. Να απαντήσουν ενιαία, όλοι οι κλάδοι μαζί και όχι ο καθένας μόνος του, στα σχέδια που τους θέλουν σύγχρονους σκλάβους.

Για το λόγο αυτό, καλούμε τις Γενικές Συνελεύσεις να πάρουν αποφάσεις για 24ωρη γενική, πανελλαδική πανεργατική Απεργία στις 9 Φλεβάρη.

Νέες Γενικές Συνελεύσεις για κλιμάκωση της πάλης με νέα 48ωρη πανεργατική Απεργία.

 ΚΑΤΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟΥ ΜΑΥΡΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ

ΕΞΩ Η ΤΡΟΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ-ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΩΡΑ

Αθήνα, 27/1/2012