ΑΙΣΧΟΣ ΚΑΙ ΝΤΡΟΠΗ!
Ακόμη μια φορά εν ώρα εργασίας αναπληρώτρια εκπαιδευτικός είχε ατύχημα εντός σχολικής μονάδας με αποτέλεσμα να πάρει αναρρωτική άδεια. Εφόσον, με βάση το υπάρχον αντιδραστικό πλαίσιο, οι αναπληρωτές δικαιούνται μόνο 15 ημέρες αναρρωτική άδεια, η συνάδελφος αναγκάστηκε να γυρίσει στη σχολική μονάδα χωρίς να έχει αναρρώσει πλήρως για να μη χάσει τα μεροκάματα! Και όλο αυτό στο Ειδικό Δημοτικό Σχολείο Ελευσίνας, όπου η καθημερινότητα είναι ιδιαίτερα απαιτητική, φτάνοντάς στα όρια της εργασιακής εξουθένωσης, λόγω και των αρκετών κενών, που παραμένουν ακόμη και σήμερα.
Η απανθρωπιά όμως δεν τελείωσε εκεί. Η συνάδελφος είχε και άλλο ατύχημα!
ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ Η ΙΔΙΑ ΜΑΣ Η ΖΩΗ ΚΑΙ Η ΥΓΕΙΑ ΝΑ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΚΟΣΤΟΣ!
Οι συμβασιούχοι αναπληρωτές δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό και στηρίζουν το δημόσιο σχολείο! Είναι ντροπή ΥΠΑΙΘΑ και κυβέρνηση να τους συμπεριφέρονται ως εργαζόμενους δεύτερης κατηγορίας, αναγκάζοντας τους να ρισκάρουν την υγεία τους και τη ζωή τους!
Απαιτούμε να ζούμε όπως επιτάσσουν οι ανάγκες μας. Στο 2026 ανάγκη είναι η μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα και όχι η απανθρωπιά που βιώνουν οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί, οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες ειδικού εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού με τα κουτσουρεμένα δικαιώματα και τους μισθούς πείνας.
Η άδεια ασθενείας μέχρι την πλήρη ανάρρωση είναι ιερό δικαίωμα και όχι πολυτέλεια. Είναι πιο επιτακτική από ποτέ η ανάγκη τα σωματεία των εκπαιδευτικών μαζί με το Σύλλογο Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής, ΔΟΕ και ΠΟΣΕΕΠΕΑ να βγούμε μπροστά στον αγώνα για να υπογραφεί κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για να κατοχυρώσουμε την εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών με αυτά των μόνιμων, 12μηνη σύμβαση και συνολικές αυξήσεις στους μισθούς.
Δυναμώνουμε το σωματείο μας! Γινόμαστε όλοι μέλη του!
Ενημερωνόμαστε, συμμετέχουμε στις Γενικές Συνελεύσεις, ακολουθούμε μαζικά τις πρωτοβουλίες του.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ:
Καμία σκέψη για απώλεια μισθού ή προϋπηρεσίας της συναδέλφισσας μέχρι να αναρρώσει πλήρως! Άμεσα να εγκριθούν όλες οι άδειες που είναι απαραίτητες για την ανάρρωσή της!
Εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με των μόνιμων εκπαιδευτικών.
Πλήρη εργασιακά δικαιώματα - Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ - 12μηνη Σύμβαση-9μηνη άδεια ανατροφής.
Αυξήσεις στους μισθούς.
