Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η περίοδος αυτή τα τελευταία χρόνια με την εμφάνιση των Black Friday και την Cyber Monday ακολουθώντας και η έναρξη της εορταστικής περιόδου είναι ιδιαίτερα δύσκολη για εμάς τους εργαζόμενους του κλάδου των Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών. Η εργοδοσία μας πιέζει καθημερινά να βάζουμε πλάτη για να αυξάνει τα κέρδη της και εμείς βρισκόμαστε έρμαια των ορέξεων της! Η εντατικοποίηση αν και καθεστώς στο κλάδο μας αυξάνεται ακόμα περισσότερο αυτό το διάστημα καθώς οι ώρες που μετράμε στα μηχανάκια στο τιμόνι και στα
hub των εταιρειών ξεπερνάει κάθε φαντασία!

Δουλεύουμε τα Σαββατοκύριακα και τις καθημερινές πολλές παραπάνω ώρες από ότι αντέχει ο ανθρώπινος οργανισμός και αυτό αυξάνει τον κίνδυνο σε εργατικά ατυχήματα! Τα βανάκια μας ξεχειλίζουν από πακέτα, οι αποθήκες είναι ασφυκτικά γεμάτες, τα μηχανάκια δεν σταματούν τα δρομολόγια! Το νέο αντεργατικό τερατούργημα για 13 ώρες δουλειάς είναι ένα όπλο στα χέρια των εργοδοτών που αυτό το διάστημα χρησιμοποιούν για να βγει η δουλειά και εμείς βέβαια να δουλεύουμε εξαντλημένοι!

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΜΠΑΙΝΕΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΗ ΜΟΙΡΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ
Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠ´ ΟΛΑ

Συνάδελφοι, η οικονομική μας κατάσταση μπορεί να είναι άσχημη, να αναγκαζόμαστε να κάνουμε 2 δουλειές για να τα βγάζουμε πέρα, όμως αυτό το έγκλημα δεν θα το επιτρέψουμε! Τα Σαββατοκύριακα που χάνουμε με τις οικογένειες μας και ας μας δίνει η εργοδοσία ρεπό την καθημερινή, η καταπόνηση του οργανισμού μας, η αναστάτωση που δημιουργείται στις οικογένειες μας γιατί δεν προλαβαίνουμε να βλέπουμε ούτε τα παιδιά μας δεν μπορούν να αναπληρωθούν με κανένα τρόπο. Μπορεί στο μισθό μας τέλος του μήνα να
βλέπουμε λίγα ευρώ παραπάνω λόγω των υπερωριών ή των Σαββατοκύριακων, αλλά αυτό σε τίποτα δεν αλλάζει τη σκληρή πραγματικότητα που βιώνουμε, με τίποτα δεν μπορεί να εξαγοραστεί!

Η λύση που μπορεί να μας βγάλει μπροστά, δυνατούς και πάνω απ´όλα υγιείς είναι ο δρόμος του αγώνα και της διεκδίκησης, για καλύτερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες δουλειάς , για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, ο δρόμος της διεκδίκησης του τεράστιου πλούτου που παράγουμε από τον δικό μας ιδρώτα μας και μας τα κλέβουν μέσα από τα χέρια μας οι εργοδότες, ενώ εμάς μας αμείβουν με ψίχουλα.

Για να σταματήσουν τα ατελείωτα ωράρια πάνω στα οχήματα μας, οι ατελείωτες χιλιομετρικές αποστάσεις που κάνουμε καθημερινά σε διαφορετική περιοχή, για να μην μετράμε καθημερινά εργατικά ατυχήματα πρέπει να αγωνιστούμε, βάζοντας στοπ στην αθλιότητα αυτή.

Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών έχουμε το Σ.Ε.Τ.Τ.Α το κλαδικό μας σωματείο αλλά και τα επιχειρησιακά μας σωματεία για όπλο μας! Μέσα από τις πρόσφατες αρχαιρεσίες του ΣΕΤΤΑ απαντήσαμε πως μπορούμε να γίνουμε πολλοί να παλέψουμε για τα δικαιώματα μας, για την ζωή που μας αξίζει αυτή με δικαιώματα! Μπαίνουμε στη μάχη του αγώνα δυναμώνουμε τη φωνή μας να φτάσει παντού!

Καταγγέλλουμε στο κλαδικό μας συνδικάτο Σ.Ε.Τ.Τ.Α αλλά και στα επιχειρησιακά μας σωματεία κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία δεν θυσιάζουμε τις ζωές για αυτούς που μας ξεζουμίζουν βάζουμε στο επίκεντρο την υγεία μας!

Συνάδελφοι όλοι μαζί ενωμένοι σαν μια γροθιά παλεύουμε για το δίκιο μας!

Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΑΞΙΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ BLACK FRIDAY ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ

The post Συνδικάτο Ταχυδρομείων Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής: Η ζωή μας έχει αξία δεν μπορεί να είναι ένα BLACK FRIDAY διαρκείας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Η διαδικασία της διαγραφής όσων ξεπερνούν το «ανώτατο όριο φοίτησης» που θέσπισε η κυβέρνηση βρίσκεται σε εξέλιξη.

Το άδικο μέτρο των διαγραφών δεν έχει καμία σχέση με το «ξεσκαρτάρισμα» των μητρώων των πανεπιστήμίων από φοιτητές προηγούμενων χιλιετιών. Με την εφαρμογή του ν+2, η κυβέρνηση θα διαγράφει φοιτητές και φοιτήτριες που θα είναι 24 χρονών! Επιπλέον, χρησιμοποιεί ως επιχείρημα ότι αυτοί οι φοιτητές και φοιτήτριες αποτελούν οικονομικό και διοικητικό βάρος, ενώ γνωρίζει πολύ καλά ότι όσοι φοιτητές ξεπερνούν τα ν+2 έτη σπουδών, δε δικαιούνται καμία παροχή.

• Ένα στα δύο παιδιά που σπουδάζουν αναγκάζεται να εργάζεται παράλληλα με τις σπουδές του για να ανταποκριθεί στο αυξημένο κόστος διαβίωσης και αυτό αφορά όχι μόνο τους φοιτητές που σπουδάζουν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, αλλά ακόμα και αυτούς που μένουν με τις οικογένειές τους. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα, να μην μπορούν να παρακολουθήσουν απρόσκοπτα τα μαθήματά τους. Ένα μεγάλο ποσοστό φοιτητών/τριων δουλεύει σεζόν οπότε χάνει και τις δύο εξεταστικές και του Ιουνίου και του Σεπτεμβρίου.
• Δεν υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα στήριξης των σπουδών των φοιτητών και των φοιτητριών. Για παράδειγμα, οι φοιτητικές εστίες καλύπτουν μόνο το 6% των αναγκών στέγασης. Ουσιαστικά η μεγάλη πλειοψηφία των οικογενειών που έχουν παιδιά που σπουδάζουν μακριά από το σπίτι τους καλείται να πληρώσει ένα σωρό λεφτά στα ενοίκια.
• Δεν υπάρχει το αναγκαίο διδακτικό προσωπικό, οπότε πολλά μαθήματα μπορεί να μη διδάσκονται, υπάρχουν φοιτητές και φοιτήτριες που καθυστερούν να ξεκινήσουν την πτυχιακή ή διπλωματική τους εργασία ή την πρακτική τους άσκηση. Δεν υπάρχουν δομές για την ψυχολογική στήριξη τους.

Πολλοί από εμάς είμαστε και οι ίδιοι γονείς κι έχουμε πείρα από τους κόπους και τις θυσίες που απαιτούνται για να σπουδάσουν τα παιδιά μας.

To 8o Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας αποφάσισε να προκηρύξει απεργία – αποχή από το καθήκον των διαγραφών για όσους εμπλέκονται σε αυτή τη διαδικασία.

Ετοιμάζεται το σχετικό εξώδικο, το οποίο θα σας κοινοποιηθεί. 

Χρειάζεται άμεσα να οργανώσουμε την απάντησή μας, την συμμετοχή στην απεργία – αποχή, την καταδίκη αυτού του απαράδεκτου μέτρου με κάθε τρόπο.

Καλούμε τα Διοικητικά Συμβούλια των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων  άμεσα να συνεδριάσουν για το θέμα.

• Να προχωρήσουν σε συσκέψεις με τους συναδέλφους που εργάζονται στις Γραμματείες των Ακαδημαϊκών Τμημάτων των Πανεπιστημίων
• Να πραγματοποιηθούν Γενικές Συνελεύσεις για να συζητήσουν και να αποφασίσουν πώς θα οργανωθεί η απάντησή μας (με κινητοποιήσεις στις Πρυτανικές Αρχές, στις Συγκλήτους, στους Κοσμήτορες και τους Προέδρους των Τμημάτων κτλ). Ζητάμε από τις Συγκλήτους, τους Κοσμήτορες, τους Προέδρους των Τμημάτων να μην συναινέσουν στην εφαρμογή αυτού του μέτρου, να μην προχωρήσουν στις διαγραφές φοιτητών!

Είναι σημαντικό να συντονίσει ο κάθε Σύλλογος την δράση του μαζί με τους αντίστοιχους Φοιτητικούς Συλλόγους, αλλά και τους υπόλοιπους Συλλόγους της ακαδημαϊκής κοινότητας (Συλλόγους ΔΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, ΕΕΠ).

Τα μέλη του Κεντρικού Συμβουλίου είμαστε στη διάθεσή σας να συμβάλλουμε και με τη φυσική μας παρουσία στις παραπάνω διαδικασίες.

Παράλληλα, προχωράει και η συλλογή υπογραφών με το κείμενο που σας είχαμε προωθήσει σε προηγούμενη φάση και θα βρείτε και σε ηλεκτρονική μορφή στον σύνδεσμο: https://www.ipetitions.com/petition/diagrafes

Η Ομοσπονδία μας στηρίζει τους αποκλεισμούς των Γραμματειών, στους οποίους θα προχωρήσουν Φοιτητικοί Σύλλογοι στις 27 και 28 Νοέμβρη και να καλούμε και τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους να στηρίξουν αυτή την πρωτοβουλία με κάθε πρόσφορο τρόπο.

Δεν είναι δουλειά μας να διαγράφουμε φοιτητές και φοιτήτριες, δουλειά μας είναι να στηρίζουμε την προσπάθεια που κάνουν οι φοιτητές και οι φοιτήτριες μας να σπουδάσουν.

Στεκόμαστε στο πλευρό των φοιτητών που αγωνίζονται για τα αυτονόητα, στηρίζουμε τις διεκδικήσεις τους, καταδικάζουμε το απαράδεκτο, άδικο μέτρο των διαγραφών. 

 Χωρίς καθυστέρηση να γίνουν οι απαραίτητες, μόνιμες προσλήψεις για να μπορούν να λειτουργήσουν οι Γραμματείες, οι Διευθύνσεις Σπουδών όπως πρέπει. Ν’ αυξηθεί η κρατική χρηματοδότηση, να αναβαθμιστούν οι υποδομές και η φοιτητική μέριμνα, να παρθούν μέτρα διευκόλυνσης των εργαζόμενων φοιτητών, ώστε να μπορούν έγκαιρα να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους.

The post Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης: Δεν είναι δουλειά μας να διαγράφουμε φοιτητές, δουλειά μας είναι να στηρίζουμε την προσπάθεια που κάνουν οι φοιτητές appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι εργαζόμενοι έχουμε ζωή!

Για άλλη μια χρονιά μπροστά στην Black Friday, την Cybermonday και το εορταστικό ωράριο, η εργοδοσία προετοιμάζει μαύρες μέρες για τους εργαζόμενους, βάζοντας βέτο για το πότε θα πάρουμε την άδεια μας, ανακοινώνοντας αλλαγές προγραμμάτων και ωραρίων επιβάλλοντας 10ωρα-12ωρα, σπαστά, κόψιμο ρεπό ακόμα και το διάλειμμά μας τίθεται υπό διαπραγμάτευση.

Βάζοντας τις Κυριακές με ανοιχτά καταστήματα, τις υπερωρίες μπροστά στις γιορτές προστίθεται και η παράταση ωραρίου στα καταστήματα για την Πέμπτη 11 Δεκεμβρίου έως τις 22:00 για Santa Shopping Night. Πηγαίνουμε για δουλεία χωρίς να ξέρουμε τι ώρα θα σχολάσουμε. Πολλοί από εμάς θα δουλέψουμε σερί χωρίς ανάσα μέχρι και την Πρωτοχρονιά, μακριά από τα παιδιά μας, τις οικογένειές μας.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

Για άλλη μια χρονιά δηλαδή θέλουνε να επωφεληθούν από την ανάγκη εργαζομένων και καταναλωτών για φτηνά προϊόντα, ιδιαίτερα σήμερα που η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας, λιώνοντας μας στη δουλειά με ατελείωτες ώρες στην εξυπηρέτηση, στα ράφια, στις αποθήκες και τα γραφεία. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση που προσπαθούν να επιβάλλουν σαν κανονικότητα χρειάζεται να προετοιμαστούμε και εμείς! Να προετοιμάσουμε την οργανωμένη αντίδραση μας μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς ώστε να μην τους περάσει!

Για ακόμα μια φορά οι μεγαλέμποροι θα δουν τους τζίρους και τα κέρδη τους να εκτοξεύονται από το δικό μας ξεζούμισμά άλλα και από το στράγγισμα των λαϊκών οικογενειών που προσπαθούν να ανταπεξέλθουν σε καθεστώς τεράστιας ακρίβειας κάνοντας σαφάρι για να βρουν τις πιο οικονομικές προσφορές και να καλύψουν βασικές τους ανάγκες.

Στην επίθεση της εργοδοσίας, στον εργασιακό μεσαίωνα που μας έχουν επιβάλει απαντάμε με την οργάνωση μας στο σωματείο, με τους αγώνες μας. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες,  κόντρα στα θέλω της εργοδοσίας! – Πιο πολλοί – πιο δυνατοί!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Απαγόρευση του σπαστού, του 6ήμερου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Επαναφορά της Κυριακής Αργίας.
• Καμία αλλαγή προγράμματος, καμία υπερωρία εν όψει της BlackFriday και γιορτών
• Πρόσληψη του απαιτούμενου προσωπικού σε όλους τους χώρους, επαναφορά των ειδικοτήτων.
• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στο εμπόριο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Ολες οι αρμόδιες υπηρεσίες να προχωρήσουν σε ελέγχους για να μην υπάρξει καμία καταστρατήγηση ωραρίου και προγραμμάτων, να τηρηθούν όλα τα μετρά προστασίας και ασφάλειας των εργαζομένων

Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν με το σωματείο μας για κάθε ζήτημα που αντιμετωπίζουν στον εργασιακό τους χώρο. Να κάνουν το βήμα και να γίνουν μέλη του

The post Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Εμποροϋπ/λων Ν. Ξάνθης: Για την Black Friday και το εορταστικό ωράριο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας ενώνει τη φωνή του με τις χιλιάδες γυναίκες εργαζόμενες του κλάδου μας που παλεύουν καθημερινά ενάντια στην πολύμορφη βία που βιώνουν διεκδικώντας την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους.

Είμαστε στο πλευρό κάθε εργαζόμενης στον κλάδο που από την πρώτη στιγμή έρχεται αντιμέτωπη με τη βία των ελαστικών σχέσεων εργασίας, των εξαντλητικών ωραρίων, της εργασίας σε αργίες και Κυριακές, με την εργασία στις πιο ακατάλληλες συνθήκες και όλα αυτά για μισθούς που μετά βίας φτάνουν μέχρι τα μέσα του μήνα.

Είμαστε στο πλευρό όλων των γυναικών που βιώνουν την αποκρουστική σεξουαλική βία και παρενόχληση εντός και εκτός του χώρου εργασίας τους, των γυναικών που έρχονται αντιμέτωπες με την ενδοοικογενειακή βία που μπορεί να φτάσει μέχρι και τη δολοφονία. Παλεύουμε με όλες μας τις δυνάμεις να ανατρέψουμε τις αιτίες που γεννούν τις αναχρονιστικές αντιλήψεις και συμπεριφορές που απαξιώνουν τη γυναίκα, που τη θεωρούν «ιδιοκτησία».

Ο Σύλλογος μας παλεύει να κατοχυρωθεί η μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να σταθεί στα πόδια της ανεξάρτητη. Διεκδικούμε εδώ και τώρα να οργανωθεί ένα  δίκτυο κρατικών κοινωνικών υπηρεσιών και υποδομών (ξενώνες, συμβουλευτικά κέντρα) τόσο για την πρόληψη της βίας κατά των γυναικών όσο και για τη στήριξη με κάθε τρόπο των κακοποιημένων γυναικών και των παιδιών τους.

Καταγγέλλουμε το υποκριτικό ενδιαφέρον της κυβέρνησης που μαζί με την ΕΕ αντιμετωπίζουν την πρόληψη της βίας κατά των γυναικών ως «κόστος». Δε δεχόμαστε να μη δίνονται χρήματα για τη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό δημόσιων δομών για τις γυναίκες που είναι θύματα της βίας  την ίδια ώρα που κατασπαταλούν τον πλούτο που εμείς παράγουμε για  πολεμικούς εξοπλισμούς.

Υποκριτικό είναι και το ενδιαφέρον των μεγάλων μονοπωλίων του κλάδου μας που από τη μία δήθεν εκφράζουν την αλληλεγγύη τους για τις γυναίκες και από την άλλη είναι αυτοί που διαλύουν τις ζωές των εργαζομένων. Είναι οι ίδιοι που δεν παίρνουν τα αναγκαία μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού, που θεωρούν ως κόστος τη μητρότητα και τις γυναίκες που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας λόγω της εντατικοποίησης, της έλλειψης μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Δεν ξεχνάμε την ωμή βία που ασκεί το κράτος – δολοφόνος του Ισραήλ στις γυναίκες της Παλαιστίνης. Δεν ξεχνάμε τη βία που βιώνουν οι γυναίκες στην Ουκρανία και στα δεκάδες άλλα πολεμικά μέτωπα που υπάρχουν σήμερα. Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις ώστε καμία γυναίκα και κανένας άνδρας να μη γίνεται θύμα των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών. Δε θα συνηθίσουμε στην εικόνα που μας περιγράφουν, τα παιδιά μας, οι συνάδελφοι να επιστρέφουν μέσα σε φέρετρα που θα έχουν πάνω τη σημαία της χώρας! Δε δεχόμαστε ο πόλεμος για τα κέρδη τους να είναι το μέλλον μας .

Έχουμε τη δύναμη συλλογικά και οργανωμένα να σταθούμε μαχήτριες σε κάθε πλευρά της ζωής μας.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας απευθύνει αγωνιστικό κάλεσμα σε όλες τις συναδέλφισσες να κάνουν το βήμα και να οργανωθούν στο σωματείο μας και στους συλλόγους και ομάδες γυναικών της ΟΓΕ.

ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΝΤΡΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΟΛΑ ΟΣΑ ΣΗΜΕΡΑ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ ΚΑΙ ΜΑΣ ΣΤΕΡΟΥΝ ΚΡΑΤΟΣ, ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ ΚΑΙ  ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ .

• Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς. 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο, καθορισμένο ωράριο, επαναφορά και νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών, των νόμων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας .

• Αυστηρός καθορισμός των πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα. Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες. Απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.

• Άδεια κύησης, τοκετού και λοχείας δύο μήνες πριν και έξι μετά τον τοκετό με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων .

• Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία. Προστασία της εργαζόμενης μητέρας, απαγόρευση της απόλυσης της.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για τους εργαζόμενους. Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες.

• Γενναία κρατική χρηματοδότηση για ένα εκτεταμένο δίκτυο κρατικών κοινωνικών υπηρεσιών και υποδομών, όπως ξενώνων, συμβουλευτικών κέντρων, κέντρων ψυχικής υγείας για την πρόληψη της βίας κατά των γυναικών και των παιδιών τους στελεχωμένων με ειδικευμένο προσωπικό, μόνιμη σταθερή δουλειά χωρίς την εμπλοκή ΜΚΟ, ιδιωτών, εκκλησίας κλπ
• Καμία συμμετοχή της χώρας μας στους ΕυρωΝΑΤΟϊκούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Να κλείσουν όλες οι βάσεις στη χώρα μας.

The post Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Με αφορμή την παγκόσμια ημέρα εξάλειψης της βίας κατά των γυναικών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η Ομοσπονδία Φαρμάκου  καταγγέλλει το νέο εργατικό έγκλημα σήμερα το πρωί στο αμαξοστάσιο του ΗΣΑΠ στον Πειραιά, όπου εργαζόμενος έχασε την ζωή του όταν καταπλακώθηκε από βαριά αντικείμενα την ώρα που εκτελούσε εργασίες.

Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά ότι οι ζωές και η ασφάλεια των εργαζομένων κοστίζουν ακριβά για την εργοδοσία, αφού προκειμένου να βγει η δουλεία και να  αυξήσει τα κέρδη της ,δεν διστάζει να βάψει τα χέρια της με το αίμα των εργαζομένων!

Το νέο εργατικό δυστύχημα  έρχεται να προστεθεί στην τεράστια λίστα με ρεκόρ θανάτων εργαζομένων για το 2025 ,η οποία επιβεβαιώνει με τον πιο τραγικό τρόπο ότι η πολιτική που εφαρμόζεται από όλες τις κυβερνήσεις, αφήνει την εργοδοσία να ξεσαλώνει. Το νέο νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά, η μετατροπή της οικονομίας σε πολεμική, η εντατικοποίηση της εργασίας, το κυνήγι του κέρδους, η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, οι ελλείψεις σε προσωπικό και μέτρα ασφαλείας είναι το εκρηκτικό μείγμα που για τους εργαζόμενους σημαίνει φτώχεια, σακάτεμα, θάνατος.

Όχι άλλος νεκρός στο βωμό του κέρδους του κράτους και της εργοδοσίας!

The post Ομοσπονδία Φαρμάκου: Όχι άλλος νεκρός στο βωμό του κέρδους του κράτους και της εργοδοσίας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΕΚΦΡΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΠΟΛΥΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ NOTO‘S.

 Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων στα πολυκαταστήματα “noto’s”, που έπειτα από Γενική Συνέλευση προκήρυξαν στάση εργασίας την Black Friday για να διεκδικήσουν αυξήσεις στους μισθούς και συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.

Οι εργαζόμενοι με την αποφασιστικότητα τους δείχνουν το μπόι τους απέναντι στην εργοδοσία, επιλέγοντας να κλιμακώσουν τον αγώνα τους μια μέρα που οι στόχοι για τζίρους της “noto’s” απογειώνονται! Όμως, όσο υπέρλαμπρες και αν είναι οι βιτρίνες, όσο ελκυστικές οι διαφημίσεις, όσο και αν ποντάρει η εργοδοσία να γεμίσει τα ταμεία της εκείνη την ημέρα μέσα από το ξεζούμισμα των εργαζομένων,  χωρίς αυτούς δε δουλεύει τίποτα.

Καλούμε τους συναδέλφους μας από τα corner στα “noto’s” να σταθούν και αυτοί αλληλέγγυοι  στον αγώνα των εργαζομένων της επιχείρησης!  Καλούμε τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε επιχείρηση να εμπνευστούν από την αποφασιστικότητα που δείχνουν οι συνάδελφοι μας και να οργανώσουν αντίστοιχους αγώνες διεκδίκησης για αυξήσεις στους μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας!!

 Οι εμποροϋπάλληλοι σε όποια επιχείρηση και αν δουλεύουμε είμαστε αντιμέτωποι με τις ίδιες άθλιες συνθήκες εργασίας, τα ακανόνιστα – σπαστά ωράρια και τους χαμηλούς μισθούς. Την ίδια στιγμή οι εργοδότες μας μοναδικό στόχο έχουν να μας ξεζουμίσουν για τα κέρδη τους!

Τι κι αν σκαρφίζονται να μας φέρουν στα καταστήματα συναδέλφους ντυμένους ξωτικά για να βγει η δουλειά, τη στιγμή που εργαζόμαστε ελάχιστοι και σε όλα τα πόστα, όπως στα LIDL, τι και αν μας τάζουν bonus – ψίχουλα, με όρο να πιάσουμε τους τρελούς στόχους πωλήσεων που μας αναθέτουν. Τι κι αν δίνουν δώρα και κουπόνια, δεν μπορούν να κρύψουν ότι διψάνε για κέρδη μέσα από την εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση της δικής μας δουλειάς, δεν μπορούν αυτά να μας ξεγελάσουν! Σε αντίθεση με την προσπάθεια που κάνουν να παρουσιαστούν ως “καλοί εργοδότες”, ειδικά αυτές τις ημέρες των γιορτών, αποδεικνύεται περίτρανα ότι “καλή εκμετάλλευση” δεν υπάρχει.

Γι’ αυτό ο δρόμος που πρέπει να ακολουθήσουμε οι εργαζόμενοι σε κάθε επιχείρηση και χώρο δουλειάς, είναι η οργάνωση μας, η συλλογική διεκδίκηση!  Να δυναμώσουμε τα σωματεία μας! Για αυξήσεις στους μισθούς, σταθερό, συνεχές ημερήσιο χρόνο εργασίας, χωρίς σπαστά και ακανόνιστα ωράρια, για μέτρα υγείας και ασφάλειας, για ΣΣΕ. Να προτάξουμε τις ανάγκες μας, τα αιτήματα μας, απέναντι στους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος, τις κυβερνήσεις και τους νόμους τους!

 Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας στα πολυκαταστήματα noto‘s !

Παίρνουμε δύναμη από τον αγώνα τους!

The post Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους στα πολυκαταστήματα NOTO’S appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Πάρτε πίσω την απόλυση ΤΩΡΑ!

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Leroy Merlin για την εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας από τα ταμεία του καταστήματος στην Πειραιώς.

Η εργοδοσία ενώ δεν καταβάλει το επίδομα ταμειακού λάθους, έχει το θράσος παράνομα να «κλέβει» από τις τσέπες μας το όποιο έλλειμμα μπορεί να προκύψει.

Ποιος από αυτούς τους φωστήρες έχει δουλέψει 8 ώρες ταμείο να δει τη γλύκα;

Ποιος από αυτούς αναλαμβάνει την ευθύνη που έχουμε εμείς να εξυπηρετούμε, να μην γίνει λάθος, να κάνουμε σωστά τη δουλειά μας και μάλιστα σε συνθήκες πίεσης και εντατικοποίησης.

Η συναδέλφισσα επειδή ζήτησε εξηγήσεις από την εργοδοσία κάνοντας καθαρό αυτό που και η επιθεώρηση εργασίας πιστοποίησε, ότι δηλαδή είναι παράνομο να κρατούν τα ελλείμματα από τον μισθό της, απολύθηκε.

Το σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά διατρανώνει προς κάθε κατεύθυνση ότι αυτή η πρακτική δεν γίνεται αποδεκτή. Να παρθεί πίσω η απόλυση της συναδέλφισσας ΤΩΡΑ! Να καταβληθεί το επίδομα ταμείου στους συναδέλφους ταμίες.

Οι εργαζόμενοι έχουμε την δύναμη να επιβάλλουμε το δίκιο μας, με την οργάνωση μας, με την πάλη μας, με το σωματείο μας.

Δυναμώνουμε το Σωματείο.

Συμμετέχουμε στις αρχαιρεσίες του!

Πιο πολλοί – πιο δυνατοί!

The post Σύνδεσμος Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων Ιδιωτι. Επιχειρήσεων Πειραιά: Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Leroy Merlin για την εκδικητική απόλυση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΠΑΜΕ εκφράζει την ταξική και διεθνιστική του αλληλεγγύη στους εργάτες της Bosch στη Waiblingen της Γερμανίας, που διαδήλωσαν μαζικά ενάντια στο κλείσιμο του εργοστασίου και στις εκατοντάδες απολύσεις που σχεδιάζει η πολυεθνική μέχρι το 2028. Στην κινητοποίηση συμμετείχαν εργαζόμενοι από άλλα εργοστάσια της Bosch αλλά και άλλους κλάδους, στέλνοντας ισχυρό μήνυμα ότι η δύναμη βρίσκεται στην ταξική πάλη και στην ενότητα της εργατικής τάξης.

Το κλείσιμο του εργοστασίου, οι 13.000 περικοπές θέσεων στον όμιλο και οι μαζικές απολύσεις,  έρχονται σε μια περίοδο που η Ευρωπαϊκή Ένωση προσανατολίζει την παραγωγή στις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας και δίνει δισεκατομμύρια για στρατιωτικούς εξοπλισμούς. Την ίδια στιγμή επιτρέπει στα μονοπώλια να κλείνουν παραγωγικές μονάδες και να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους και «κόστος» που πρέπει να μειωθεί.

Οι εργαζόμενοι της Bosch απορρίπτουν τη στρατηγική της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του κεφαλαίου που θυσιάζει δουλειές, δικαιώματα και ζωές. Ο αγώνας τους αποτελεί μέρος της κοινής πάλης των εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη, για να μην φορτωθούν την κρίση, τους πολέμους και τους ανταγωνισμούς μεταξύ των καπιταλιστών στις πλάτες τους.

Το ΠΑΜΕ στέκεται στο πλευρό των εργατών της Bosch. Ο αγώνας τους είναι δίκαιος και αφορά την εργατική τάξη όλης της Ευρώπης.

Καλούμε τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους σε κάθε χώρα να δυναμώσουν τον κοινό αγώνα ενάντια στα μονοπώλια που κλείνουν εργοστάσια, ενάντια στην αντεργατική πολιτική της ΕΕ και των κυβερνήσεων.

Με διεθνιστική αλληλεγγύη, με οργάνωση στα συνδικάτα και συλλογική δράση, μπορούμε να βάλουμε φρένο στην επίθεση του κεφαλαίου και να ανοίξουμε τον δρόμο για τη ζωή και τα δικαιώματα που αξίζουμε.

The post Το ΠΑΜΕ στηρίζει τον αγώνα των εργατών της Bosch στην Γερμανία ενάντια στο κλείσιμο εργοστασίων και στις απολύσεις appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Τα καταφέραμε!

Ιδρύσαμε το σωματείο μας, κόντρα στην προσπάθειες να μας διαλύσουν!

Συνάδελφοι.

Εδώ και ένα μήνα, οι περισσότεροι από σας ρωτούσατε με αγωνία «τι γίνεται με το σωματείο;», «τα καταφέραμε;»

Ναι συνάδελφοι, τα καταφέραμε!

Παρά την προσπάθεια ανθρώπων της εργοδοσίας με εκβιασμούς, απειλές να μας εμποδίσουν. Δεν τα κατάφεραν.

Και αυτό αποδεικνύει ότι όταν μένουμε ενωμένοι, έχουμε την δύναμη να επιβάλουμε το δίκιο μας.

Χαιρετίζουμε ιδιαίτερα τα ιδρυτικά μέλη του σωματείου μας που στήριξαν παλικαρίσια αυτή την προσπάθεια.

Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε το σωματείο μας. Να γίνουμε όλοι μέλη. Με τους περισσότερους από εσάς έχουμε ήδη συζητήσει και ξέρουμε ότι δεν χρειάζεται να πούμε πολλά. Αποδείχτηκε μέσα σε αυτό το μήνα ακόμη περισσότερο, πόσο τους ενοχλεί να υπάρχει σωματείο αλλά και για εμάς πόσο ανάγκη το έχουμε.

Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι εργαζόμενοι στο Εργοτάξιο του Οδικού Άξονα Μπράλος- Άμφισσα. Σε οποιοδήποτε πόστο, είτε έχει σύμβαση με τον AVAX, είτε με εργολάβο.

Σας καλούμε να δυναμώσετε το σωματείο, να συμπληρώσετε την αίτηση εγγραφής. Ενωμένοι να διεκδικήσουμε όλα όσα έχουμε σήμερα ανάγκη. Το σωματείο μας είναι η δύναμη μας για να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερες αμοιβές, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Το σωματείο μας είναι η δύναμη μας για να μην είναι κανένας μόνος, κανένας να μην φοβάται να υπερασπιστεί τα δικαιώματα του.

Εμάς που είμαστε στην προσωρινή διοίκηση μας γνωρίζετε. Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας για όποιο ζήτημα σας απασχολεί.

The post Σωματείο Εργαζ. στο Εργοτάξιο του Οδικού Άξονα Μπράλος- Άμφισσα: Ιδρύσαμε το σωματείο μας, κόντρα στην προσπάθειες να μας διαλύσουν appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Τη Τρίτη 25/11/2025 το Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Σχολείων Πρωτοβάθμιας & Δευεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αθηνών πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στη Δημοτική Αρχή του Δήμου Χαλανδρίου και συγκεκριμένα συναντηθήκαμε με τον Αντιδήμαρχο Παιδείας και Υπηρεσιακούς Παράγοντες μετά από καταγγελίες συναδέλφου.

Η συνάδελφος μας κατάγγειλε ότι η Διευθύντρια του Νηπιαγωγείου που δουλεύει προχώρησε αυθαίρετα στην αλλαγή ωραρίου, αρνιόταν να δώσει τα κλειδιά του νηπιαγωγείου, προσπαθούσε να επιβάλει δικό της καθηκοντολόγιο και δεν τις έδινε κάποιο χώρο στεγασμένο προκειμένου να κάνει το διάλλειμα της.

Επίσης θέσαμε το ζήτημα της μη χορήγησης ΜΑΠ (Μέσων Ατομικής Προστασίας), που η Δημοτική Αρχή έχει να χορηγήσει εδώ και δύο χρόνια. Του τονίσαμε ότι για το Σωματείο μας η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία για εμάς είναι το πρώτιστο και πάνω από όλα.

Από τη μεριά του ο Αντιδήμαρχος μας διαβεβαίωσε ότι άμεσα θα πάρει μέτρα για τη συνάδελφο, ότι θα προχωρήσει σε ενημέρωση προς τη Διευθύντρια ώστε να σταματήσει την απαράδεκτη και απαξιωτική συμπεριφορά απέναντι στη συνάδελφο. Κι αν δεν εναρμονιστεί με τις υποδείξεις της υπηρεσίας θα πάρει άλλα μέτρα.

Ενώ όσο αφορά τη χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας μας δήλωσε ότι “χρήματα για ΜΑΠ υπάρχουν , αλλά με την κατάργηση των Σχολικών Επιτροπών , τα χρήματα έχουν δεσμευτεί”. Τονίσαμε ότι αυτό δεν απαλλάσσσει κανέναν. Η ευθύνη της Δημοτικής Αρχής είναι να βρει λύση και να εξασφαλίσει άμεσα τα απαιτούμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας για τους εργαζόμενους.

Θα παρακολουθούμε τις εξελίξεις και αν χρειαστεί θα επανέλθουμε με πιο δυναμικό τρόπο

The post Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Αθήνας: Πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στη Δημοτική Αρχή του Δήμου Χαλανδρίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Διάλυση του τμήματος επιστασίας στην κατηγορία των οδηγών στην Πο.Νο.Μο.Ψ.Υ Αττικής, πρώην Ψ.Ν.Α (ΔΑΦΝΙ)

Σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης τίθεται από αρχές Δεκεμβρίου του 2025 και μέχρι το Μάϊο του 2026 η Πο.Νο.Μο.Ψ.Υ Αττικής, πρώην Ψ.Ν.Α (ΔΑΦΝΙ), καθώς δεν θα υπάρχουν οδηγοί, (οι οποίοι υπηρετούν με το πρόγραμμα μακροχρόνιων ανέργων (55-74), λαμβάνουν οφ ρεπό και άδειες και λήγει το πρόγραμμα των δύο από τους πέντε 7/2/2026 και των άλλων δύο 12/5/2026), για τις προγραμματισμένες ανάγκες της καθημερινής λειτουργίας του Νοσοκομείου και των εξωτερικών Δομών (οικοτροφεία – ξενώνες- Διαμερίσματα), σύμφωνα και με την εικόνα του Τμήματος  Επιστασίας.

Με λίγα λόγια σταματούν οι προγραμματισμένες διακομιδές ασθενών (χαρακτηριστικό ότι, Ιατροί κλινικής που φιλοξενείται έφηβη ασθενής, για τη μεταφορά της σε ξενώνα εφήβων στην Παλλήνη, πλήρωσαν ταξί), με ότι αυτό συνεπάγεται για τη ζωή των ίδιων των ασθενών αφού υπάρχουν ακόμα και προγραμματισμένες χημιοθεραπείες, η τροφοδοσία των ασθενών θα χτυπήσει κόκκινα καθώς απαιτούνται 2 οδηγοί στην Αποθήκη τροφίμων, ένας εντός νοσοκομείου και ένας για τις εξωτερικές δομές, η διανομή υλικών από την κεντρική αποθήκη υλικού, η συλλογή ακάθαρτου ιματισμού και η κάλυψη της μεταφοράς καθαρού ιματισμού, η συλλογή αιμοληψιών εντός του Νοσοκομείου και από τις εξωτερικές δομές, η διανομή φαρμάκων, η κάλυψη στις προγραμματισμένες εκδρομές των ασθενών,  η μετάβαση των οχημάτων για τεχνικό έλεγχο και ΚΤΕΟ με ότι συνεπάγεται για τα οχήματα( ασθενοφόρα, μικρά λεωφορεία και φορτηγά), αλλά και η προσέλευση – μετάβαση των ίδιων των υπαλλήλων, όπως λειτουργούσε μέχρι σήμερα. Για όλα τα παραπάνω υπηρετούν μόλις 5 οδηγοί, και από αυτούς μόλις ένας είναι μόνιμος υπάλληλος με αλλότρια καθήκοντα, αφού απαιτείται συγκεκριμένη κατηγορία διπλώματος, ενώ ένας (1) από τους πέντε (5) με το που λήξει η σύμβασή του, αφού πρώτα πάρει όλα τα χρωστούμενα ρεπό και άδειες έως 12/5/2026 θα τεθεί σε συνταξιοδοτικό καθεστώς .

Ωστόσο για τους δύο πρώτους που πρέπει να τους χορηγηθούν κανονικές άδειες και οφειλόμενα ρεπό η ημερομηνία αποχώρησης τους θα γίνει γρηγορότερα (ήδη ο 1ος  έχει αποχωρήσει αφού λαμβάνει τα χρωστούμενα ρεπό και όλες τις άδειές του μέχρι 31/1/2026, λήγοντας η σύμβασή του 7/2/2026 και ο 2ος  έχει προγραμματισμένο χειρουργείο στο πρώτο δεκαήμερο του Δεκεμβρίου) με αποτέλεσμα το τμήμα επιστασίας, να αδυνατεί να ανταπεξέλθει στις αυξημένες ανάγκες αν δεν ενισχυθεί με πέντε νέους οδηγούς.

Επιπλέον ο ένας (1) οδηγός καλύπτει τη νυχτερινή βάρδια σε ημέρες μη εφημερίας της Π.Ν.Μ.Ψ.Υ.Α., ο οποίος παίρνει τα ρεπό του τις ημέρες που εφημερεύει η Π.Ν.Μ.Ψ.Υ.Α. καθώς καλύπτεται η νύχτα από οδηγό του ΕΚΑΒ. Ας αναλογιστούν οι διοικούντες τι θα προκύψει σε ένα έκτακτο γεγονός, όταν λήξει η σύμβασή του.

Τέλος κάθε Σάββατο υπάρχει η υποχρέωση για διανομή φαγητού εντός και εκτός της Π.Ν.Μ.Ψ.Υ.Α. κάτι που σημαίνει ότι ένας από τους οδηγούς παίρνει το ρεπό του μέσα στην εβδομάδα προκειμένου να εργαστεί το Σάββατο. Αλήθεια θα μπορούν να λαμβάνουν ρεπό όσοι μείνουν πίσω;

Με κριτήριο τα παραπάνω, ξεδιπλώνονται ευθύνες που θα οδηγήσουν σε συνθήκες διάλυσης του προγραμματισμού βασικών λειτουργιών του Νοσοκομείου, αλλά και  εγείρονται και σοβαρά ζητήματα ασφάλειας γύρω από την διακομιδή των επειγόντων περιστατικών, καθώς έχει μπεί  στη λογική  του κόστους – οφέλους η ζωή των Ψυχικά ασθενών και η ύπαρξη οδηγών στο πρώην Ψ.Ν.Α. Καλούμε τη Διοίκηση της 2ης Υ.ΠΕ και τους πολιτικούς της προϊστάμενους στο Υπουργείο Εμπορίας της Υγείας, να αναλογιστούν τις όποιες εγκληματικές ευθύνες προκύψουν και να σταματήσουν  τη λογική του δεν γνώριζα, δεν είδα, κρύβοντας τα τεράστια προβλήματα κάτω από το «χαλί»

The post Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Εγκληματικές οι ευθύνες, για την κατάσταση διάλυσης του τμήματος επιστασίας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καθημερινά μεγαλώνει ο αριθμός των σωματείων, συλλόγων και άλλων φορέων που δηλώνουν τη στήριξη τους στην αγωνιστική ημέρα δράσης για την υγεία, την Πέμπτη 27  Νοεμβρίου 6μμ στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο.

Φωνάζουμε με όλη μας τη δύναμη ότι:

Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Καλούμε τους Ηρακλειώτες να συμμετέχουν μαζικά στην παγκρήτια κινητοποίηση, για να δώσουμε συλλογικά τον αγώνα για ένα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΟΝ σύγχρονο αναβαθμισμένο σύστημα υγείας, που να ικανοποιεί καθολικά τις ανάγκες, αξιοποιώντας τις εξελίξεις της επιστήμης.

Τα προβλήματα των δομών υγείας της μίας περιοχής είναι — και γίνονται — αντικειμενικά προβλήματα των δομών υγείας της άλλης. Κανένα νοσοκομείο δεν μπορεί να σωθεί μόνο του.

Την ίδια στιγμή, η υγεία του λαού υπονομεύεται από παντού, πολύ πριν έρθει αντιμέτωπος με το εμπορευματοποιημένο και ιδιωτικοποιημένο σύστημα υγείας την ώρα της ανάγκης. Ο ένοχος είναι ο ίδιος: η πολιτική που υπηρετεί το κέρδος. Αυτή ευθύνεται για τη φθορά της υγείας και αντιμετωπίζει ως «κόστος» ακόμα και στοιχειώδη μέτρα πρόληψης και προστασίας στους χώρους δουλειάς. Εμείς, οι μαχόμενοι υγειονομικοί, δεν ανεχόμαστε να μας προκρίνουν σαν λύση να μετατρέψουμε τους ασθενείς σε πελάτες, για να αυξήσουμε το εισόδημά μας.

Δεν ανεχόμαστε η επιστημονική γνώση να καθορίζεται από τη λογική κόστους–οφέλους και τα επιτεύγματά της να είναι προσβάσιμα σε όποιον βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη και όχι σε αυτόν που τα έχει ανάγκη.

Θα συνεχίσουμε δυναμικά τον δρόμο της διεκδίκησης και του αγώνα, μαζί με τους ασθενείς μας. Μέχρι να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας.

Ο νέος «υγειονομικός χάρτης» που προωθεί η κυβέρνηση προβλέπει συγχωνεύσεις νοσοκομείων και κλινικών, μειώσεις προσωπικού και περιορισμό των δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών, μετατρέποντας τις μονάδες υγείας σε «αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις». Η πολιτική αυτή οδηγεί σε διάλυση των νοσοκομείων, περιθωριοποίηση της ψυχικής υγείας και συνεχή επιβάρυνση των πολιτών, ενώ την ίδια ώρα στοχοποιεί όσους αναδεικνύουν τα προβλήματα του συστήματος και επιχειρεί τη φίμωσή τους.

Στα πλαίσια της Παγκρήτιας Αγωνιστικής Ημέρας Δράσης της 27ης Νοεμβρίου, στο Ηράκλειο θα γίνει συγκέντρωση στις 18:00 στην Πλατεία Ελευθερίας.

Όλοι μαζί θα υπερασπιστούμε τη Δημόσια και Δωρεάν Υγεία, μαζί με τον λαό.

◦ ✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ-ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟY ΡΕΘΥΜΝΟΥ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ ΨΥΧΙΚΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
◦ ✓ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ EΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
◦ ✓ ENΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 7ΗΣ ΥΠΕ
◦ ✓ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ
◦ ✓ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ 4ΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ

Οι φορείς που μέχρι τώρα στηρίζουν συμμετέχουν καλούν είναι

• Eργατικό Kέντρο Hρακλείου
  • Νομαρχιακό Τμήμα Ηρακλείου ΑΔΕΔΥ
  • Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου
  • Σύνδεσμος Πολιτικών Συνταξιούχων Ηρακλείου
  • Σύλλογος Ιατρικών Επισκεπτών Κρήτης
  • Ένωση Συλλόγων Γονέων Μαθητών Δήμου Ηρακλείου
  • Συνδικάτο Οικοδόμων Ηρακλείου
  • Ομοσπονδία ενώσεων γονέων Κρήτης
  • Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου
  • Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Παράρτημα Ηρακλείου
  • Σύλλογος Ερευνητών/Ερευνητριών και Εργαζομένων στην Έρευνα Ηρακλείου
  • Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος Παράρτημα Ηρακλείου
  • Τοπικό Παράρτημα Κρήτης του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων
  • Ενωτική ομοσπονδία Αγροτοκτηνοτροφικών Συλλόγων Ν. Ηρακλείου
  • Σύλλογος  Εκπαιδευτικών Α’Βάθμιας Εκπαίδευσης “Δομίνικος Θεοτοκόπουλος”
  • Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Ν. Ηρακλείου “Γαλάτεια Καζαντζάκη”
  • Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου
  • Σύλλογος Εργαζόμενων Καθαριότητας /Εργατοτεχνιτών Κρήτης
  • Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΥΑΗ
  • Συνδικάτο Εργαζομένων Επισιτισμού/Τουρισμού Ηρακλείου
  • Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τροφίμων-Γάλακτος-Ποτών Ηρακλείου
  • Σωματείο Περιοδεύοντων Πωλητών – Προωθητών Πωλήσεων Ν. Ηρακλείου “Προμηθέας”
  • Σύλλογος Ιδιοκτητών ΤΑΞΙ Ηρακλείου
  • Σύλλογος  Συνταξιούχων ΟΑΕΕ. Ν Ηρακλείου
  • Επιτροπή Ειρήνης Ηρακλείου
  • Φοιτητικός Σύλλογος Ιατρικής Πανεπιστημίου Κρήτης
• Σύλλογος Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού Δημοσίου Συστήματος ΠΦΥ Κρήτης
• Ένωση Συλλόγων Γονέων Μαθητών Δήμου Χερσονήσου
• Σύλλογος Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ
• Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν.Ε. Θριάσιο
• Ενιαίος Σύλλογος Καθηγητών Πανεπιστημίου Κρήτης στο Ηράκλειο
• Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου
• Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών Ανατολικής Κρήτης

The post Σωματείο Εργαζομένων ΠΑ.Γ.Ν.Η: Μεγαλώνει ο αριθμός των σωματείων, συλλόγων και άλλων φορέων στην κινητοποίηση 27 Νοέμβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Άλλος ένας νεκρός συνάδελφος μας στο βωμό του κέρδους του κράτους και της εργοδοσίας.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά καταγγέλλει την εργοδοσία της ΣΤΑΣΥ ΑΕ για το νέο εργατικό έγκλημα σήμερα το πρωί στο αμαξοστάσιο του ΗΣΑΠ στον Πειραιά.

Ο συνάδελφος που πέθανε εκτελούσε εργασίες όταν καταπλακώθηκε από βαριά αντικείμενα.

Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά ότι μπροστά στο να βγει η δουλειά αποφέροντας κέρδη για την εργοδοσία, η ζωή και τα μέτρα ασφαλείας που πρέπει να τηρούνται, αποτελούν για αυτούς κόστος. Ας μας πουν πόσο κοστίζει τελικά η ζωή ενός εργάτη;

Το Εργατικό Κέντρο, τα σωματεία, οι εργαζόμενοι στα τρένα έχουν προειδοποιήσει εδώ και καιρό για την κατάσταση που αντιμετωπίζουμε στους χώρους δουλειάς, που αποτελούν αρένες θανάτου.

Το τραγικό ρεκόρ θανάτων εργαζομένων για το 2025, επιβεβαιώνει με τον πιο τραγικό τρόπο ότι η πολιτική που εφαρμόζεται από όλες τις κυβερνήσεις δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας. Το νέο νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά, η μετατροπή της οικονομίας σε πολεμική, η εντατικοποίηση της εργασίας, το κυνήγι του κέρδους, η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, οι ελλείψεις σε προσωπικό και μέτρα ασφαλείας είναι το εκρηκτικό μείγμα που για τους εργαζόμενους σημαίνει φτώχεια, σακάτεμα, θάνατος.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, στηρίζει την στάση εργασίας που προκήρυξαν τα  σωματεία σταθερής τροχιάς, με συγκέντρωση 12.30 στην πλατεία του  Ηλεκτρικού Σταθμού.

Όχι άλλος νεκρός στο βωμό του κέρδους.

The post Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Καταγγελία για το νέο εργατικό έγκλημα στο αμαξοστάσιο του ΗΣΑΠ στον Πειραιά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Επανερχόμαστε με νέα επιστολή σχετικά με το σοβαρό θέμα της μεγάλης καθυστέρησης καταβολής της χρηματοδότησης που υποχρεούται ο «Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης» (ΕΛΕΚ) να καταβάλει στη συνδικαλιστική μας οργάνωση. Η νέα μας επιστολή, εκτός από τα Σωματεία μέλη μας, κοινοποιείται και στα ΜΜΕ ώστε να γίνει ευρύτερα γνωστό το πρόβλημα.

Όπως είναι γνωστό, ο ΕΛΕΚ συστάθηκε αναλαμβάνοντας μεταξύ άλλων την κάλυψη των εξόδων των συνδικαλιστικών οργανώσεων, αντικαθιστώντας αντίστοιχες αρμοδιότητες που προηγουμένως είχε η ΔΥΠΑ. Διευκρινίζουμε δε πως τα χρήματα που διαχειρίζεται δεν είναι ιδιοκτησία κανενός, είναι χρήματα από τις κρατήσεις των εργαζομένων για αυτόν τον σκοπό.

Την εβδομάδα 10-15/11/2025, αντιπροσωπεία του Διοικητικού Συμβουλίου του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ) προσήλθε επανειλημμένα στα γραφεία του ΕΛΕΚ στην οδό Αγίου Κωνσταντίνου 2, Ομόνοια, 5ος όροφος, προκειμένου να διευκρινιστεί  και να συμβάλουμε να ξεπεραστεί το όποιο πρόβλημα υπάρχει στην καταβολή μισθοδοσίας  των υπαλλήλων του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας και των λειτουργικών εξόδων.

Ο λόγος της παρουσίας μας στα γραφεία του ΕΛΕΚ ήταν ότι το ΕΚΕ μέχρι και 10/11/2025, παρά τις συνεχείς τηλεφωνικές επικοινωνίες, δεν είχε λάβει κανένα ποσό ούτε για μισθοδοσία ούτε για λειτουργικά έξοδα για τη χρονική περίοδο από 01/05/2025 και μετά ενώ παρέμενε σε εκκρεμότητα ακόμα και η πληρωμή παλαιότερων εξόδων (πχ τιμολόγιο θέρμανσης 3ος/2025).

Προφανώς, αυτό το διάστημα, η συνδικαλιστική μας οργάνωση δεν διέκοψε τη λειτουργία της (απεργίες, κινητοποιήσεις, στήριξη σωματείων, προβλήματα σε χώρους δουλειάς και εργαζομένων). Η λειτουργία αυτή είχε μεγάλες οικονομικές απαιτήσεις τις οποίες καταβάλλαμε μεγάλη προσπάθεια να διαχειριστούμε, δίνοντας φυσικά προτεραιότητα στην καταβολή μισθοδοσίας των υπαλλήλων οι οποίοι μέχρι σήμερα έχουν εξοφληθεί πλήρως από το ταμείο του ΕΚΕ (5ος, 6ος, 7ος, 8ος, 9ος, 10ος, 11ος και επιδόματα άδειας) χωρίς όμως να μας είχε αποδοθεί κανένας πόρος από τον ΕΛΕΚ.

Μετά την επίσκεψή μας στον ΕΛΕΚ και εκ νέου αλλεπάλληλες τηλεφωνικές οχλήσεις, καταβλήθηκε στις 11/11/25 η μισθοδοσία 5ου/2025 (χωρίς τα λειτουργικά), στις 24/11/25 η μισθοδοσία του 6ου/2025 (χωρίς τα λειτουργικά) και στις 25/11/25 ο πόρος για το πετρέλαιο θέρμανσης (4ος/2025).

Επίσης, την ημέρα της επίσκεψής μας στον ΕΛΕΚ, ενημερωθήκαμε από την προϊσταμένη ότι για τη χρηματοδότηση της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης από τον 7ο/2025 και μετά «θα υπάρχει πρόβλημα», όχι λόγω ελλείψεων στα έγγραφα που έχουμε προσκομίσει αλλά αφήνοντας να εννοηθεί ότι υπάρχει κάποιου είδους «παρέμβαση» ώστε να μπουν νέα εμπόδια.

Μετά τα παραπάνω παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε άμεσα και εγγράφως στα συγκεκριμένα ερωτήματα:

– Πότε θα καταβληθούν τα λειτουργικά έξοδα των αντίστοιχων μηνών για τους οποίους έχετε ελέγξει, εγκρίνει και καταβάλει τις μισθοδοσίες, δηλαδή 5ος/2025 και 6ος/2025;

– Πότε θα καταβληθούν οι υπόλοιποι μήνες (7ος έως 11ος/2025); Αν υπάρχει κάποιο πρόβλημα, πότε θα ενημερωθούμε για το πιο είναι αυτό; Σημειώνουμε ότι τα αντίστοιχα δικαιολογητικά για το χρονικό διάστημα από 7ο/2025 και μετά, σας τα έχουμε προσκομίσει από αρχές 8ου/2025, όταν και μας τα ζητήσατε.

– Αν το πλαίσιο λειτουργίας του ΕΛΕΚ επιτρέπει όχι απλά να ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκομίζει μία συνδικαλιστική οργάνωση αλλά αν αυτά τα δικαιολογητικά μπορούν να αμφισβητούνται από τρίτους. Αν ναι, ποιοι είναι αυτοί οι τρίτοι που μπορούν να αμφισβητούν έγγραφα που έχει προσκομίσει μία συνδικαλιστική οργάνωση στον ΕΛΕΚ;

Ζητάμε τις άμεσες ενέργειές σας καθώς η οικονομική κατάσταση του συνδικαλιστικού μας οργάνου είναι τέτοια ώστε να υπάρχει ο κίνδυνος να μην μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στην καταβολή της μισθοδοσίας των υπαλλήλων με δική σας ευθύνη.

Τέλος, δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση, πως η προσπάθεια πρόκλησης οικονομικής ασφυξίας στο ΕΚΕ θα πέσει στο κενό και επιφυλασσόμαστε να επανέλθουμε με νέα επιστολή – ανακοίνωση πιο συγκεκριμένα.

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Για τη μεγάλη καθυστέρηση καταβολής της χρηματοδότησης από τον ΕΛΕΚ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

To Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας καταγγέλλει την εταιρεία «Θαλάσσιες Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδίου»  για  την τρομοκρατική και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου συνδικαλιστή.

Η απόλυση έχει στόχο να φιμώσει και να εμποδίσει τόσο τον ίδιο αλλά και όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης, για να σταματήσουν τις διεκδικήσεις, όπως αυξήσεις στους μισθούς, βελτίωση των μέτρων υγείας και ασφάλεια, την καλυτέρευση συνολικά του εργασιακού βίου.

Καλούμε την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση!

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

The post Σωματείο Εργαζομένων MEDFRIGO: Να ανακληθεί η απόλυση συναδέλφου συνδικαλιστή appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ – ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28/11 & ΣΑΒΒΑΤΟ 29/11 18:00-23:00

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Κανένας και καμία από εμάς δεν μπορεί να συνεχίσει να ανέχεται να μας εμπαίζει η  εργοδοσία πάνω στους όρους εργασίας και των αμοιβών μας, που πάνω στις πλάτες μας βγάζει τα κέρδη της. Μέσα από την εργασία μας, η εταιρεία χτίζει την κερδοφορία της. Ως εδώ! Ήρθε η ώρα να σταθούμε οργανωμένα και να απαιτήσουμε σταθερή δουλειά, ασφάλεια, δικαιώματα και αυξήσεις στο ύψος των αναγκών μας.

Η πραγματικότητα που ζούμε δεν είναι σύγχρονη εργασία, είναι ένα καθεστώς που πατά πάνω στις ευέλικτες μορφές, στους εργολάβους, στην προσπάθεια να επιβληθεί το 13ωρο ως κανονικότητα, στην εντατικοποίηση που έχει χτυπήσει κόκκινο σε όλους τους τομείς της εταιρείας. Την ίδια στιγμή, στα γραφεία προχωρούν σε απολύσεις, ενώ μεγαλώνουν την πίεση και τον φόρτο εργασίας για όσους μένουν πίσω. Αυτή είναι η «ανάπτυξή» τους: περισσότερα κέρδη για αυτούς, περισσότερη εξάντληση για εμάς.

Ξέρουμε πολύ καλά τον στόχο τους: να μας κρατούν φοβισμένους, διάσπαρτους και χωρίς φωνή. Χωρίς τους διανομείς, τους τηλεφωνητές, τους εργαζόμενους στα market, στα γραφεία, στις αποθήκες, καμία παραγγελία δεν φεύγει, καμία υπηρεσία δεν λειτουργεί. Η δύναμή μας είναι η ενότητά μας.

Γυρίζουμε την πλάτη ξεκάθαρα και αποφασιστικά, σε όλες τις φωνές που προσπαθούν να μας διασπάσουν, να μας αποπροσανατολίσουν. Φωνές που θέλουν εργαζόμενους έξω από το συλλογικό μας όργανο, έξω από την οργάνωση και τη διεκδίκηση. Φωνές που διαχωρίζουν τους εργαζόμενους με βάση την σύμβαση εργασίας τους. Αυτές οι φωνές εξυπηρετούν μόνο την εργοδοσία.

Απέναντι στην καθημερινή εντατικοποίηση, την επισφάλεια κάθε μήνα με τον μισθό να τελειώνει τις πρώτες μέρες, ένα όπλο έχουμε και αυτό είναι η συλλογική μας οργάνωση, να παλέψουμε για υπογραφή ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις για όλους, κατοχύρωση εργασιακών δικαιωμάτων για όλους.

Δεν έχουμε τίποτα να χωρίσουμε μεταξύ μας. Δεν θα αφήσουμε κανέναν να μας βάλει τον έναν απέναντι στον άλλον. Ο πραγματικός διαχωρισμός είναι καθαρός: από τη μια οι εργαζόμενοι, από την άλλη η εργοδοσία και τα συμφέροντά της.

Καλούμε όλες και όλους να συμμετέχουν μαζικά στις στάσεις εργασίας 28–29/11, 18:00–23:00 ως μια πρώτη απάντηση στη συνεχόμενη επίθεση που βιώνουμε καθημερινά.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
● Υπογραφή Ενιαίας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων για όλους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας (γραφεία, διανομή, αποθήκες, market).
● Εγγυημένη βασική αμοιβή ανά ώρα, αύξηση τιμής παραγγελιάς, που να εξασφαλίζει αξιοπρεπές εισόδημα για τους freelancers, κατάργηση δυναμικού μοντέλου.
● Κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών, κάλυψη εργατικού ατυχήματος και ασθενείας, για τους Freelancers.
● Να προσληφθούνε τώρα, απευθείας από την εταιρία Efood, όσοι συνάδελφοι εργάζονται μέσω εργολάβου, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
● Δραστικό περιορισμό ζωνών διανομής, ώστε να εξασφαλίζεται η σωματική ακεραιότητα των συναδέλφων, αλλά και το εισόδημα τους.
● Αφορολόγητο μέχρι τα 12.000 ευρώ, για όλους τους συναδέλφους.
● Να δοθούν επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, γάμου, πολυετίας για όλους και ακουστικού (για αυτούς/ες που δουλεύουν στα τηλεφωνικά κέντρα).
● Με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας να απαγορευτεί στους εργοδότες να απασχολούν διανομείς σε ακραίες καιρικές συνθήκες, χωρίς απώλεια του ημερομισθίου, των ασφαλιστικών εισφορών και χωρίς αντικατάσταση ημερών τακτικής άδειας και με αντίστοιχη αποζημίωση στους εργαζόμενους με καθεστώς freelancer.
● Mε ευθύνη του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ να διενεργηθούν άμεσα έλεγχοι σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και Ασφάλειας.
● Διασφάλιση όλων των απαραίτητων και κατάλληλων Μέτρων Ατομικής Προστασίας.
● Ένταξη των διανομέων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

The post Ταξική Ενότητα Εργαζομένων EFOOD: Οργανώνουμε – συμμετέχουμε μαζικά στις στάσεις εργασίας 28 και 19 Νοέμβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ, ΟΛΕΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 28-29/11, 18:00-23:00, ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ EFOOD!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Δεν βάζουμε άλλο πλάτη με τον κόπο, τον ιδρώτα και –πολλές φορές– με το αίμα μας, για να θησαυρίζουν οι δύο κολοσσοί της διανομής. Όσο οι δύο πλατφόρμες μειώνουν τους μισθούς μας, τσακίζουν τις αμοιβές μας, μας αναγκάζουν να ταξιδεύουμε χιλιόμετρα μακριά για να βγάλουμε μεροκάματο, εμείς απαντάμε με απεργία! Ήρθε η ώρα να σταθούμε οργανωμένα, συλλογικά, να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες και τα δίκαια αιτήματά μας. Να διεκδικήσουμε δουλειά σταθερή, ασφαλή, με πλήρη δικαιώματα. Για δουλειά πραγματικά ανθρώπινη, για δουλειά με αξιοπρέπεια!

Γνωρίζουμε πολύ καλά πως οι δύο εταιρείες, στον ανταγωνισμό τους, ακολουθούν τις ίδιες τακτικές, τα ίδια μοτίβα και, φυσικά, επιδίδονται στο ίδιο ξεζούμισμα μας για να αυγαταίνουν τα δικά τους κέρδη. Ο αγώνας όλων των συναδέλφων και στις δύο πλατφόρμες, λοιπόν, είναι κοινός. Γι’ αυτό πρέπει να σταθούμε ενωμένοι, απέναντι στην εργοδοσία μπλε ή κόκκινη και το κράτος, που ο ένας κόβει και ο άλλος ράβει για τα δικά τους συμφέροντα. Για να επιβάλουν την κανονικότητα της 13ωρης εργασίας, των υπερωριών, των ολονυχτίων βαρδιών, των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Δεν πρόκειται να αφήσουμε να γίνει η εξουθένωση μας καθημερινότητα· ο αγώνας μας είναι συλλογικός και αδιαπραγμάτευτος!

Στεκόμαστε όλοι μαζί, ενωμένοι, ανεξάρτητα από το πόστο μας — είτε διανομείς, είτε στα γραφεία, είτε στην αποθήκη/μάρκετ — γιατί δεν έχουμε τίποτα να χωρίσουμε. Είμαστε όλοι εργαζόμενοι, με κοινά συμφέροντα και κοινό αγώνα. Δεν αφήνουμε καμία κατευθυνόμενη φωνή να σπείρει διχόνοια, να μας αποπροσανατολίσει ή να μας απομονώσει. Ο πραγματικός αγώνας είναι συλλογικός και από αυτόν κανένας δεν περισσεύει!

Την ίδια ώρα που ανακοινώνουν πακέτα επενδύσεων, ανοίγονται καθημερινά σε νέα πεδία κερδοφορίας, κλείνουν μεγάλες συνεργασίες, μας κουνάνε το δάχτυλο και μας κατηγορούν ότι δεν δουλεύουμε αρκετά και εμείς φταίμε για την κατάσταση που βιώνουμε. Κάνουν τα στραβά μάτια για το γεγονός ότι πληρωνόμαστε με ψίχουλα και παλεύουμε να βγάλουμε το μήνα. Ως εδώ!

Καλούμε όλες και όλους να συσπειρωθούν στο σωματείο τους, να δυναμώσουν τη φωνή τους και να συμμετέχουν στις στάσεις εργασίας 28-29/11, 18:00-23:00!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
1. ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΑΣ!
2. ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΝΕΙ:
● ΕΓΓΥΗΜΕΝΗ ΒΑΣΙΚΗ ΑΜΟΙΒΗ ΑΝΑ ΩΡΑ, ΑΥΞΗΣΗ ΤΙΜΗΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ FREELANCERS, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΟΝΤΕΛΟΥ
● ΜΕΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
● ΚΑΛΥΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ
● ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΣΩ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΜΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ WOLT, ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
● ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
3. ΝΑ ΔΙΝΟΝΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
4. ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Η ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ). ΤΟ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 8ΩΡΟΥ.
5. ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ, ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ.
6. ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ WOLT MARKET ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΥ ΜΕ ΕΝΣΗΜΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ

The post Σωματείο Εργαζομένων WOLT Π. Αττικής: Στάσεις εργασίας 28 και 29 Νοέμβρη μαζί με τους εργαζόμενους του EFOOD appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

 Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας Τύπου και Χάρτου στηρίζει την στάση εργασίας στο εργοστάσιο της EL PACK για την Τετάρτη 26 Νοέμβρη 13:00 έως 15:00. Καλούμε τους εργαζόμενους της EL PACK να συμμετάσχουν μαζικά στη στάση εργασίας και στις συλλογικές διαδικασίες του επιχειρησιακού τους σωματείου.

Ταυτόχρονα εκ μέρους της Διοίκησης της Ομοσπονδίας ευχόμαστε περαστικά στον συνάδελφο και δεσμευόμαστε μαζί τα σωματεία του κλάδου πως θα είμαστε δίπλα του για οτιδήποτε χρειαστεί.

Απαιτούμε:

• Κλιμάκιο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας να διερευνήσει δίχως καθυστέρηση και πλήρως τα αίτια του ατυχήματος.
• Να υλοποιηθεί το πάγιο αίτημα των συνδικάτων και του Ε.Κ. Πάτρας για δημιουργία Κέντρου Υγείας στον χώρο της ΒΙ.ΠΕ., που θα καλύπτει τις ανάγκες εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής.
• Να παρθούν με ευθύνη της εργοδοσίας όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.
• Να εξασφαλιστούν έλεγχοι για όλα τα φορτηγά, που διενεργούν μεταφορές στη ΒΙ.ΠΕ.
• Με ευθύνη της Κυβέρνησης να εξασφαλιστεί η κατασκευή σύγχρονου και ασφαλούς δικτύου προς τη ΒΙΠΕ Πατρών και να υλοποιηθεί αμέσως η σύνδεση με την Νέα Εθνική οδό Πατρών – Πύργου.

Η Ομοσπονδία Τύπου και Χάρτου καταγγέλλει το νέο εργατικό “ατύχημα”, το οποίο συνέβη την τρίτη 25 Νοέμβριου στην περιοχή της ΒΙ.ΠΕ., μετά από τη σύγκρουση δύο φορτηγών, η οποία είχε ως αποτέλεσμα τον βαρύ τραυματισμό εργαζομένου οδηγού της εταιρείας EL PACK.

Η σύγκρουση επήλθε όταν το ένα φορτηγό, το οποίο κατέβαινε “δίπλωσε” και χτύπησε το φορτηγό της EL PACK, το οποίο ανέβαινε τον ίδιο δρόμο. Είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι ο δρόμος, που οδηγεί στα εργοστάσια της ΒΙ.ΠΕ. είναι ένας επαρχιακός δρόμος, του οποίου η διέλευση εγκυμονεί πολλούς κινδύνους για τους εργαζόμενους και τους κατοίκους της περιοχής.

Είναι εξοργιστικό επίσης το γεγονός πως η γέφυρα του Πείρου, που χρησιμοποιείται για τη μετακίνηση των εργαζομένων καθημερινά στις επιχειρήσεις της ΒΙ.ΠΕ. είναι ακατάλληλη και δεν έχει ξεκινήσει καμία εργασία ανακατασκευής της.

The post Ομοσπονδία Τύπου Χάρτου: 26 Νοέμβρη στάση εργασίας στο εργοστάσιο της EL PACK  appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Όλοι στην κινητοποίηση την Τετάρτη 3 Δεκεμβρίου  στις 9.00 πμ στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Νίκης 5-7 Σύνταγμα.

Να δοθεί τώρα παράταση ενός έτους για την απογραφή των επιχειρήσεων στην εφαρμογή του  Open Business.

Συνάδελφοι,

Με Υπουργική απόφαση στις 28/1/2025 τέθηκε σε λειτουργία το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Άσκησης δραστηριοτήτων και Ελέγχων το οποίο προβλέπει την απογραφή όλων των επιχειρήσεων που υπάγονται στον νόμο 4442/16, πρακτικά όλων των   βιοτεχνικών  επαγγέλματα, μέχρι 31/12/2025  .

Σύμφωνα με τις επίσημες δημοσιεύσεις, μετά τη λήξη της προθεσμίας προβλέπεται καταβολή παραβόλου 200 ευρώ για την εκπρόθεσμη απογραφή. Το νέο ψηφιακό σύστημα προστίθεται σε σειρά ήδη υποχρεωτικών ψηφιακών εφαρμογών για τις επιχειρήσεις (myDATA, ηλεκτρονική τιμολόγηση, ψηφιακή κάρτα, ψηφιακό πελατολόγιο πλατφόρμες εργατικής νομοθεσίας), επιβαρύνοντας επιπλέον τους μικρούς και αυτοαπασχολούμενους επαγγελματίες.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΚΑΤΕΡΓΑΣΙΑΣ ΞΥΛΟΥ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΥΠΟΔΗΜΑΤΟΠΟΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

The post Ομοσπονδίες Βιοτεχνών: Κοινή κινητοποίηση στο Υπ. Ανάπτυξης 3 Δεκέμβρη στις 9πμ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει για άλλη μία φορά το κλίμα αυθαιρεσίας, εκδικητικών  πρακτικών και συστηματικής απαξίωσης που έχουν διαμορφώσει οι αποφάσεις του Διοικητή του νοσοκομείου με το οποίο έρχονται αντιμέτωποι οι γιατροί του Ασκληπιείου της Βούλας.

Οι πρόσφατες αιφνίδιες μετακινήσεις γιατρών στις Ορθοπεδικές Κλινικές, τόσο του συναδέλφου Π.Μ. όσο και του Ν.Σ, επιβεβαιώνουν μια συνεχιζόμενη πρακτική διοικητικών παρεμβάσεων χωρίς καμία τεκμηρίωση, διαβούλευση με τους άμεσα εμπλεκόμενους και σε πλήρη αντιδιαστολή με τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Η απόφαση μετακίνησης του συναδέλφου Π.Μ. — ενός από τους γιατρούς που κατήγγειλαν κακοποιητικές και αυταρχικές συμπεριφορές στη Δ’ Ορθοπεδική — είναι προφανώς τιμωρητική, ενώ η αντίστοιχη μετακίνηση του συναδέλφου Ν.Σ. έρχεται να συμπληρώσει μια συνολική εικόνα αυθαιρεσίας.

Την ίδια στιγμή, η Ιατρική Υπηρεσία παραμένει ακέφαλη επί ένα χρόνο, οι διαδικασίες εκλογής Επιστημονικού Συμβουλίου καθυστερούν αδικαιολόγητα, δεν έχει γίνει πρόσκληση ενδιαφέροντος για τους τομεάρχες που η θητεία τους έχει λήξει, και η Διοίκηση επιχειρεί συστηματικά να ελέγχει μονοπρόσωπα κρίσιμους τομείς λειτουργίας του νοσοκομείου. Αυτή η πρακτική υπονομεύει την εύρυθμη λειτουργία των κλινικών όσο και την επιστημονική και εργασιακή αξιοπρέπεια των συναδέλφων.

Η ΕΙΝΑΠ απαιτεί την άμεση ανάκληση όλων των μετακινήσεων που έγιναν χωρίς διαβούλευση ή αναγκαιότητα και ζητά την άμεση αποκατάσταση της λειτουργίας της Ιατρικής Υπηρεσίας.

The post Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών – Πειραιώς: Για τις αυθαίρετες και εκδικητικές μετακινήσεις στο Ασκληπιείο Βούλας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).