Συγκλονισμένοι το ΔΣ του Ενιαίου και η Γραμματεία της ΣΕΑΑΝ από το θάνατο της μικρής Ειρήνης – Ιωάννας, μαθήτριας στο 2ο ειδικό δημοτικό σχολείο του Πειραιά. Εκφράζουμε τα πιο θερμά μας συλλυπητήρια και ευχόμαστε δύναμη και κουράγιο στην οικογένεια και τους συγγενείς του παιδιού. Στηρίζουμε το πένθος τους και καταλαβαίνουμε τον πόνο τους, τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζόμενους του σχολείου, που παρά τις έγκαιρες προσπάθειες που έκαναν, όπως αναγνωρίζουν όλοι, έχασαν μέσα στον χώρο του σχολείου την μικρή τους μαθήτρια.

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην συγκέντρωση μνήμης και διεκδίκησης που διοργανώνουν οι Ενώσεις Συλλόγων Γονέων και κηδεμόνων του Ε’ και Δ’ Διαμερίσματος Πειραιά, το Σάββατο 29 του Νοέμβρη στις 11πμ έξω από το 2ο ειδικό δημοτικό σχολείο Πειραιά, στην Παλαμηδίου.

Αφήνουμε λίγα λουλούδια στην μνήμη της μικρής Ειρήνης – Ιωάννας.

Ο θάνατός της να μας οδηγήσει όλους να αγωνιστούμε, για να είναι ο τελευταίος!!

Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας σε γονείς, παιδιά και εκπαιδευτικούς.

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να πούμε ως εδώ και μη παρέκει.

Αγωνιζόμαστε για την ειδική αγωγή που δεν θα συνθλίβεται από την λογική του κόστους οφέλους, θα αναπτύσσεται με όρους ασφάλειας και ουσιαστικής εκπαίδευσης που αντιστοιχεί στην 3η δεκαετία του 21ου αιώνα.

 Στο ύψος των αναγκών και των ονείρων παιδιών, γονιών και εκπαιδευτικών.

Παίρνουμε μαζικά μέρος στο μεγάλο συλλαλητήριο στις 3 του Δεκέμβρη Παγκόσμια Ημέρα Αναπηρίας στις 6 το απόγευμα στο Σύνταγμα και πορεία στο Μέγαρο Μαξίμου.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Τηλέφωνα Επικοινωνίας: 210-5221411,

The post Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων: 29 Νοέμβρη συγκέντρωση μνήμης και διεκδίκησης έξω από το 2ο ειδικό δημοτικό σχολείο Πειραιά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ στις 7:00μμ στην αίθουσα συνελεύσεων του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ στη Χαλκίδα (Μ. Φριζή 10)

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Το χρονικό διάστημα που πέρασε τα Εργατικά μας Κέντρα και τα Συνδικάτα έδωσαν σκληρές και σύνθετες μάχες, σε μια σειρά μέτωπα, μέσα σε απαιτητικές συνθήκες.

Στις μεγάλες απεργίες και στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 1ης και 14ης του Οκτώβρη, οι εργαζόμενοι με τα Συνδικάτα τους έβαλαν τη δική τους σφραγίδα. Έβαλαν στο προσκήνιο τη διεκδίκηση σταθερού και συνεχούς ημερήσιου χρόνου δουλειάς, το δίκαιο και ρεαλιστικό αίτημα για 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Η μαζικότητα των απεργιακών κινητοποιήσεων εξέφρασε την τεράστια αγανάκτηση που υπάρχει μέσα σε όλους τους εργαζόμενους. Εκφράστηκε η οργή που προκαλούν τα εξαντλητικά ωράρια και οι χαμηλοί μισθοί, η φοροληστεία και η ακρίβεια, οι υπέρογκες δαπάνες για Υγεία, Πρόνοια, Εκπαίδευση, στέγαση. Οι μεγάλες θυσίες για να πληρωθεί ο λογαριασμός της πολεμικής οικονομίας και η εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.

Η μεγάλη παρακαταθήκη των αγώνων του προηγούμενου διαστήματος είναι εντολή να συνεχίσουμε τον αγώνα μας! Οι λόγοι για τους οποίους δώσαμε αυτές τις μάχες βρίσκονται όλοι εδώ και μάλιστα εμπλουτίζονται με νέες εξελίξεις:

– Η εμπλοκή της χώρας μας στα πολεμικά σχέδια και τους ανταγωνισμούς προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων βαθαίνει, βάζοντας σε νέους κινδύνους το λαό μας.

– Ο νέος πολεμικός κρατικός Προϋπολογισμός σημαίνει νέα φοροληστεία για το λαό, νέο χτύπημα του δικαιώματος στη δωρεάν Υγεία και Παιδεία ενώ ενισχύει τα μονοπώλια.

– Προετοιμάζεται νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τις ΣΣΕ, στην κατεύθυνση εναρμόνισης με την οδηγία της ΕΕ η οποία έχει κριτήριο την κερδοφορία των λίγων.

– Ο «νέος Υγειονομικός χάρτης» της κυβέρνησης σημαίνει νέες συγχωνεύσεις και υποβαθμίσεις των Νοσοκομείων και των υπόλοιπων δομών Υγείας στην περιοχή.

– Η θέσπιση του «εθνικού απολυτηρίου» και η επιβολή πανελλαδικών εξετάσεων για τρεις χρονιές από την κυβέρνηση θα οδηγήσουν τις οικογένειές μας σε ακόμα μεγαλύτερη δυσκολία να ανταποκριθούν στις μορφωτικές ανάγκες των παιδιών μας, τα οποία θα «φιλτράρονται» από ακόμα μικρότερη ηλικία.

– Οι αγρότες βρίσκονται σε αγωνιστικές διεργασίες και κινητοποιήσεις για την προστασία του εισοδήματος τους, για φτηνά και ποιοτικά προϊόντα που καταναλώνονται από τις εργατικές – λαϊκές οικογένειες.

– Οι σχεδιαζόμενες συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ με την ΕΥΔΑΠ θα αποτελέσουν ακόμα πιο βαθιά εμπορευματοποίηση του νερού με συνέπειες στην τιμή και την ποιότητά του ενώ θα σημάνουν χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

– Αντίστοιχες αρνητικές συνέπειες θα έχει το σχεδιαζόμενο κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων των ΕΛΤΑ.

– Την ίδια στιγμή, σε εξέλιξη βρίσκονται διεκδικήσεις Σωματείων σε μια σειρά χώρους δουλειάς ενώ προετοιμάζεται Πανελλαδική Απεργία των Οικοδόμων στις 10 Δεκέμβρη.

Για όλους αυτούς τους λόγους προχωράμε σε κοινή Σύσκεψη Εργατικών Κέντρων Στερεάς Ελλάδας και Σωματείων που θα πραγματοποιηθεί την ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ και ώρα 7:00μμ στην αίθουσα συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας στη Χαλκίδα (Μ. Φριζή 10).

Η συλλογική συζήτηση και ο κοινός βηματισμός των συνδικαλιστικών μας οργανώσεων μπορεί να συμβάλει στην άνοδο της οργάνωσης και της διεκδίκησης των εργαζομένων, να κάνει τον αγώνα μας πιο αποτελεσματικό.

The post Εργατικό Κέντρο Λαμίας: 26 Νοέμβρη σύσκεψη εργατικών κέντρων και σωματείων Στερεάς Ελλάδας στην Χαλκίδα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και των υπολοίπων εργαζομένων και κατοίκων της Κρήτης για σύγχρονες, αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ στους συναδέλφους στις δημόσιες μονάδες της Κρήτης, που, μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους και κατοίκους, την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΝ σε Ηράκλειο, Αγ. Νικόλαο, Σητεία, Ιεράπετρα, Χανιά και Ρέθυμνο ενάντια στις εγκληματικές ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό, την εντατικοποίηση και τους πετσοκομμένους μισθούς των υγειονομικών, την εργασιακή ομηρία για χιλιάδες συμβασιούχους συναδέλφους αλλά και την ταλαιπωρία και οικονομική αιμορραγία των ασθενών..

Συνέπεια των τεράστιων ελλείψεων σε προσωπικό και εξοπλισμό είναι ότι οι δημόσιες μονάδες υγείας στην Κρήτη, αλλά και πανελλαδικά, αδυνατούν να καλύψουν τις ανάγκες των λαϊκών οικογενειών, με αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες ασθενείς να ταλαιπωρούνται, να κινδυνεύει η υγεία και η ζωή τους και να αναγκάζονται να ακριβοπληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για υπηρεσίες υγείας που έχουν ανάγκη και δικαιούνται.

Η υποβάθμιση συμβαδίζει με τις ιδιωτικοποιήσεις και κυρίως με τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς  επιχειρηματικές μονάδες» όπου το κόστος λειτουργίας θα μεταφέρεται ολοένα και περισσότερο στις πλάτες των ασθενών, είτε με απευθείας πληρωμές είτε με αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών

Ξεκαθαρίζουμε ότι η υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση του δημόσιου συστήματος υγείας ΔΕΝ οφείλονται σε «νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία» της κυβέρνησης της ΝΔ. Αποτελούν συνειδητή επιλογή όλων των κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή της υγείας σε «ατομική ευθύνη», των ασθενών σε «πελάτες» και της υγειονομικής περίθαλψης σε πεδίο κερδοφορίας για τους επιχειρηματικούς ομίλους στους τομείς της υγείας, της ασφάλισης και του φαρμάκου.

• Απόδειξη είναι ότι η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια βασίζεται στην εφαρμογή των κριτηρίων «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμορφώθηκαν επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ και η εφαρμογή τους είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για υγειονομική περίθαλψη και να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
• Χαρακτηριστική είναι η δήλωση του υφυπουργού Υγείας σε πρόσφατο Συνέδριο για υλοποίηση του νόμου της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, που διατηρήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, για σύναψη συμβάσεων μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ασφαλιστικών εταιρειών για «αγορά» υπηρεσιών υγείας.
• Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές μονάδα και να εξασφαλίζει συμβάσεις συνεργασίας με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που λειτουργεί πλέον με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια), θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
• Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 78220 τον Ιανουάριο 2020 και σε 71.684 τον Αύγουστο 2025). Γι’ αυτό, απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Γι’ αυτό, απορρίπτουν τα αιτήματα για ουσιαστικές αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με την προκλητική δικαιολογία ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» την ίδια περίοδο που:
• το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν (ΑΕΠ – ο συνολικά παραγόμενος πλούτος ετησίως της Ελλάδας) το 2024 έφτασε τα 235 δις ευρώ (από 224 δις το 2023 και 208 δις το 2022), με κερδισμένους τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους,
• ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασμα 9.35 δις ευρώ το 1ο εννιάμηνο 2025 και 8,6 δις το 2024, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος των λαϊκών οικογενειών
• για τους επιχειρηματικούς ομίλους προβλέπονται κρατικές επιδοτήσεις 8,5 δις και εξακολουθούν οι προκλητικές φοροαπαλλαγές για τα καπιταλιστικά κέρδη – που μαζί ψηφίζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ – όπως η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών και ο «αναβαλλόμενος φόρος»των τραπεζών.
• ξοδεύονται δις για εξοπλισμούς για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ και για συμμετοχή σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις
• Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του πρόσφατου αντιλαϊκού νόμου για την Υγεία, όπου μεταξύ πληθώρας άλλων αντιλαϊκών διατάξεων π.χ. για νέο «δωράκι» 35 εκατ. ευρω, από μείωση του clawback σε ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα, νέες ευνοϊκές ρυθμίσεις για επέκταση της ιδιωτικές επιχειρηματικής δράσης στην «κατ οικον νοσηλεία», τις Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας και τις Μονάδες Χρόνια Αιμοκάθαρσης, νέες επιβαρύνσεις στους ασθενείς για φαρμακευτική περίθαλψη, την ακόμη μεγαλύτερη προσαρμογή της στοχοθεσίας – αξιολόγησης στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια – περιλαμβάνεται:

α) η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων (προσλήψεις με δελτίο παροχής υπηρεσιών) σε δεκάδες ειδικότητες υγειονομικών και

β) η κατάργηση του 8ωρου – έμμεση εφαρμογή της προσφάτως ψηφισθείσας 13ωρης εργασίας στους εργαζόμενους των δημόσιων νοσοκομείων, ξεκινώντας με θεσμοθέτηση εφημερίας μεικτού τύπου και ετοιμότητας επιπλέον των εναλλασσόμενων βαρδιών στους ΠΕ ραδιολόγους ακτινοθεραπευτές και ΤΕ ραδιολόγους – ακτινολόγους.

Στους επικίνδυνους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, εντάσσεται και η προωθούμενη αναμόρφωση των οργανισμών, χωρίς να έχει προηγηθεί καμία καταγραφή των υγειονομικων αναγκών, που είναι φανερό ότι θα αξιοποιηθεί, ιδιαίτερα στην Περιφέρεια αλλά και στην Αττική, για περαιτέρω συγχωνεύσεις και καταργήσεις κλινικών και τμημάτων, χωρίς να αποκλείεται η κατάργηση ή «αλλαγή» ρόλου ολόκληρων νοσοκομείων, για να διευκολυνθεί

α) η επέκταση της δράσης του ιδιωτικού τομέα, που θα εξασφαλίσει νέα «πελατεία» και πρόσθετα υπερκέρδη από τις καταργήσεις κλινικών και τμημάτων δημόσιων μονάδων υγείας

β) η «συγκεντροποίηση» δυνητικά κερδοφόρων δραστηριοτήτων σε «νοσοκομεία – πυρήνες» ανα περιφέρεια, οπότε θα είναι ευκολότερη η λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

• Πολύτιμες υπηρεσίες στην αντιλαϊκή πολιτική προσφέρει η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την «αφωνία» της για την εφαρμογή των DRG και τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια καθώς και το «ξέπλυμα» των ευθυνών του υπουργού Εμπορίου της Υγείας και της κυβέρνησης της ΝΔ συνολικότερα.

Αποκαλυπτική για το ρολο της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ ως βασικού μηχανισμού στήριξης της κυβερνητικής πολιτικής ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου της ΠΟΕΔΗΝ – συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ στη συζήτηση του νομοσχεδίου στη Βουλή για ανάγκη επέκτασης της κατάργησης του 8ωρου – εφαρμογής της 13ωρης εργασίας και στις υπολοιπες ειδικότητες υγειονομικών, εννοώντας το παραιατρικό προσωπικό των εργαστηρίων και το νοσηλευτικό προσωπικό.

• Απέναντι στην επικίνδυνη πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης και την υπονομευτική στάση της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, απαιτείται να συνεχισθούν κοινές αγωνιστικές παρεμβάσεις των σωματείων των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες μαζι με άλλα σωματεία και μαζικούς φορείς για να δυναμώσει η διεκδίκηση για:
• Ουσιαστική αναβάθμιση των δημόσιων μονάδων υγείας και του ΕΚΑΒ με πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότησης, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016 – 2017.
• Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες
• Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Ασφάλιση.
• Διαμόρφωση οργανισμών νοσοκομείων και κέντρων υγείας που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες
• Γνωρίζουμε ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας μας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Υγείας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα στους εργαζόμενους.

The post Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου: Συμπαραστεκόμαστε στους συναδέλφους στις δημόσιες μονάδες της Κρήτης appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι εκλογές έδειξαν τον δρόμο, έστειλαν ηχηρό μήνυμα!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

εκ μέρους του νεοσύστατου Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου, στέλνουμε αγωνιστικό χαιρετισμό στους δεκάδες συναδέλφους που συμμετείχαν μαζικά τόσο στην πρώτη μας γενική συνέλευση όσο και στις πρώτες, ιστορικές εκλογές του Σωματείου μας τις προηγούμενες ημέρες. Δεκάδες υποψηφιότητες στο ψηφοδέλτιο, δεκάδες νέες εγγραφές μελών, καθημερινές εξορμήσεις και συζητήσεις στο γραφείο με εκατοντάδες συναδέλφους, έστειλαν το μήνυμα συσπείρωσης και μαζικοποίησης του Σωματείου από κάθε όροφο, κάθε ομάδα! Οι κάλπες γέμισαν με ψηφοδέλτια αλλά και με αισιοδοξία, ότι θα βγούμε πιο δυνατοί και ενισχυμένοι από αύριο!

Το πρώτο μεγάλο βήμα έγινε! Συνεχίζουμε!

Η μεγάλη ενίσχυση του Σωματείου δείχνει πως οι εργαζόμενοι της OpenBet, κόντρα στη λογική της απομόνωσης, του ατομικού δρόμου, των ανούσιων και χωρίς αντίκρυσμα surveys, catch ups, breakfasts, all hands και ότι άλλο λογής αποπροσανατολιστικό event προωθεί η εργοδοσία επιλέγουν τις συλλογικές διαδικασίες, τη συσπείρωση στο Σωματείο. Επιλέγουν τον συλλογικό αγώνα, τη συλλογική συζήτηση.

Επιλέγουν να διεκδικήσουμε μαζικά την ικανοποίηση των αναγκών μας, των αιτημάτων μας, να δοκιμάσουμε τη δύναμη μας! Καλούμε όσες και όσους συναδέλφους δεν έχουν ακόμη κάνει το βήμα να γίνουν μέλη του Σωματείου, να συμπορευτούν με τους υπόλοιπους συναδέλφους στον κοινο μας αγωνα. Με Σωματείο μαζικό και μαχητικό βάζουμε τις προϋποθέσεις για να να πετύχουμε νίκες στο σήμερα. Κάθε νέο μέλος πολλαπλασιάζει τη δύναμη μας, γίνεται επιπλέον παράγοντας πίεσης και ανησυχίας για την εργοδοσία.

Κάθε νέο μέλος προσθέτει την πείρα του τη γνώμη του στη συλλογική διαμόρφωση των αιτημάτων μας και μας κάνει πιο ικανούς και δυνατούς.

Το Σωματείο, είναι ο χώρος για να εκφραστούμε, να δράσουμε, να συζητήσουμε για κάθε ζήτημα για το πώς θα το αντιμετωπίσουμε. Το δίκιο είναι μαζί μας, χωρίς εμάς δεν γίνεται ούτε ένα PR και το γνωρίζουν πολύ καλά.

Διεκδικούμε τα αυτονόητα, με βάση τα δεδουλευμένα μας όλα τα χρόνια και τις τεράστιες δυνατότητες που υπάρχουν τον 21ο αιώνα για μια καλύτερη ζωή, κόντρα σε αυτή τη ζωή που μας πλασάρουν ως μονόδρομο και σαν κάτι δεδομένο. Συμπορευόμαστε μαζί με τις δεκάδες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, τα άλλα Σωματεία του κλάδου σε ενιαίο μέτωπο κόντρα στα αντιλαικά νομοσχεδια των κυβερνήσεων, κόντρα στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους που πυκνώνουν γύρω μας. Συνεχίζουμε όλα τα μέλη μαζί με το ΔΣ το επόμενο διάστημα δυναμικά, σχεδιάζοντας τη δράση μας, βάζοντας σε πρώτο πλάνο τις διεκδικήσεις μας. Για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας σε όλες τις πλευρές της ζωής μας.

Μαζικοποιούμε το σωματείο μας, να γίνουμε ακόμα περισσότεροι!

Αξιοποιούμε την πείρα μας, απευθυνόμαστε σε όλους τους συναδέλφους για να συμμετέχουν και αυτοί.

The post Σωματείο Εργαζομένων Openbet: Οι εκλογές έδειξαν τον δρόμο, έστειλαν ηχηρό μήνυμα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ εκφράζει τη στήριξή του στην κινητοποίηση του σωματείου του «Έλενα Βενιζέλου». Το μεγαλύτερο εξειδικευμένο δημόσιο μαιευτικό – γυναικολογικό νοσοκομείο της χώρας απειλείται με συρρίκνωση, συγχώνευση και ουσιαστική ιδιωτικοποίηση, την ώρα που οι τεράστιες ελλείψεις προσωπικού, η υποχρηματοδότηση και οι συνεχείς μετακινήσεις εργαζομένων οδηγούν σε διάλυση κρίσιμων τμημάτων. Η προοπτική απορρόφησης του από το νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» δεν αποτελεί «αναβάθμιση» αλλά απαξίωση μιας ιστορικής και αναντικατάστατης δομής για τη γυναικεία υγεία.

Η ΕΙΝΑΠ στηρίζει τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 27/11/25 στις 13:00 στο προαύλιο και καλεί τα μέλη της να συμμετέχουν μαζικά.

The post Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών – Πειραιώς: Στηρίζουμε την κινητοποίηση του σωματείου του Νοσοκομείου Έλενα Βενιζέλου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Σωματείο Εργαζομένων PHILOSOFISH καταγγέλλει δημόσια την απαράδεκτη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου μας από την εταιρεία Θαλάσσιες Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδίου.

Η απόλυσή του δεν αποτελεί απλώς προσωπική αδικία, αλλά ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη, που στόχο έχει να τρομοκρατήσει και να φιμώσει τη συλλογική δράση.

Ως Σωματείο δηλώνουμε:

– Δεν θα ανεχθούμε καμία μορφή εκδικητικής απόλυσης απέναντι σε εργαζόμενους που υπερασπίζονται τα δικαιώματα όλων μας.

– Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου και την αποκατάσταση της αδικίας.

– Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να σταθούν ενωμένοι απέναντι σε τέτοιες πρακτικές.

– Ζητούμε την παρέμβαση των αρμόδιων αρχών για την προστασία της συνδικαλιστικής ελευθερίας και την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Η επίθεση σε έναν εργαζόμενο είναι επίθεση σε όλους μας.

Η φωνή μας δεν θα σιγήσει.

The post Σωματείο Εργαζομένων PHILOSOFISH: Δεν θα ανεχθούμε καμία μορφή εκδικητικής απόλυσης απέναντι σε εργαζόμενους appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το συνδικάτο μας καταγγέλλει την απαράδεκτη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου από την εταιρεία ‘’Θαλάσσιες Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδιού ‘’

Η απόλυση αυτή είναι μια από τις πολλές που συμβαίνουν στον κλάδο των τροφίμων και σκοπό έχουν να μας φιμώσουν και να μας τρομοκρατήσουν έτσι ώστε να σταματήσουμε να διεκδικούμε μια καλύτερη ζωή με αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας  στους χώρους δουλειάς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας παντού.

Στεκόμαστε στο πλευρό του συναδέλφου μας και απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυσή του.

Η τρομοκρατία δε θα περάσει.

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ημαθίας Πέλλας: Να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το αφήγημα της κυβέρνησης για αναβάθμιση των συγκοινωνιών «κάηκε» για ακόμα μια φορά !

Αποτέλεσμα της πολιτικής ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης των συγκοινωνιών είναι το ατύχημα με το λεωφορείο του ΟΑΣΘ της γραμμής 11 Πυλαία που πήρε φωτιά στο κέντρο της πόλης το βράδυ της περασμένης Κυριακής. Τα ατυχήματα στην αστική συγκοινωνία της πόλης αντί να μειώνονται και να μηδενίζονται έχουν γίνει πλέον συνήθεια τόσο για τους ίδιους τους εργαζόμενους όσο και για το επιβατικό κοινό, με αποτέλεσμα η ασφάλεια που είναι το ζητούμενο, για ακόμα μια φορά όπως λέει και ο λαός μας «πήγε περίπατο».

Τα χειρότερα αποφεύχθηκαν λόγω των γρήγορων αντανακλαστικών του οδηγού που εκκένωσε το λεωφορείο από τους περίπου 15 επιβάτες και την έγκαιρη παρέμβαση της πυροσβεστικής.

Η κηλίδα από υγρό (ενδεχομένως εύφλεκτο) που έμενε στο οδόστρωμα κατά την κίνηση του λεωφορείου στα τελευταία μέτρα πριν πιάσει φωτιά πιθανόν να είναι η αιτία για το συγκεκριμένο περιστατικό.

Σίγουρα όμως για όλα τα αντίστοιχα περιστατικά στο παρελθόν ευθύνεται η πολιτική του «πάμε κι όπου βγει» που συνεχίζεται για να κερδίζουν οι εταιρίες ενοικίασης λεωφορείων με το οποίο κοινωνικό κόστος !

Ενδεικτικό για το πως έχουν καταντήσει οι κυβερνήσεις να λειτουργεί η συντήρηση είναι η σύμβαση που έχουν υπογράψει ο ΟΑΣΘ με την εταιρία ενοικίασης τον περασμένο Μάρτιο όπου εκεί περιγράφονται οι εργασίες συντήρησης που θα εκτελεί το ελάχιστο εναπομείναν προσωπικό του ΟΑΣΘ στα λεωφορεία της ενώ αυτές θα έπρεπε να τις κάνει η ίδια η εταιρία.

Η ιδιωτικοποίηση στον κατά τα άλλα κρατικό ΟΑΣΘ οδηγεί στην ελλιπή και πρόχειρη συντήρηση των οχημάτων σε συνδυασμό με τα μισθωμένα οχήματα -όπως αυτό που πήρε φωτιά- που είναι ταλαιπωρημένα με χιλιάδες χιλιόμετρα.

Παράδοξος αυτά θεωρούνται ακατάλληλα για άλλες ευρωπαϊκές χώρες π.χ. Ουγγαρία από όπου αποσύρονται ενώ στην πόλη μας η κυβέρνηση τα παρουσιάζει ως κατάλληλα για να «αναβαθμίσουν» τις αστικές συγκοινωνίες !

Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ απαιτούν:

• Νέα σύγχρονα λεωφορεία κατάλληλα για τις μορφολογικές και κλιματολογικές συνθήκες της πόλης.
• Απαγόρευση εισαγωγής από άλλες χώρες και κυκλοφορίας μεταχειρισμένων συγκοινωνιακών μέσων.
• Πρόσληψη τεχνικού προσωπικού και οδηγών με συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά δικαιώματα και αναγνώριση προϋπηρεσίας.
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Ένταξη όλων των συγκοινωνιακών μέσων (ΜΕΤΡΟ, ΟΑΣΘ, ΚΤΕΛ) των εργαζόμενων σε αυτά και των εργολαβικών εργαζομένων σε έναν Ενιαίο Κρατικό Φορέα χωρίς καμία συμμετοχή ιδιωτών.

 Η συγκοινωνία δεν είναι εμπόρευμα !

The post Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία ΟΑΣΘ: Το αφήγημα της κυβέρνησης για αναβάθμιση των συγκοινωνιών κάηκε για ακόμα μια φορά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Δυναμώνουμε τον αγώνα στον δρόμο της ανατροπής της αντιλαϊκής πολιτικής που θυσιάζει τα δικαιώματά μας και φέρνει φτώχια, πολέμους!

Σχεδόν 3 μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, η κατάσταση στον κλάδο αλλά και συνολικά για τους εργαζόμενους και τον λαό, γίνεται ολοένα και πιο ασφυκτική.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, συνεχίζοντας στον δρόμο που χάραξαν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, που κι αυτές πρόσφεραν «γη και ύδωρ» στους επιχειρηματικούς ομίλους για να θησαυρίζουν, προωθεί με αστραπιαίους ρυθμούς την πλήρη προσαρμογή της κοινωνικής και οικονομικής ζωής στις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας.

Ο νέος πολεμικός κρατικός προϋπολογισμός που κατατέθηκε στη Βουλή αποτυπώνει με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο τη στρατηγική αυτή. Από τη μια, φορτώνει τον λαό με νέα φοροληστεία: 73,5 δισ. ευρώ άμεσοι και έμμεσοι φόροι, «ματωμένο» πλεόνασμα που ξεπερνά τα 11 δισ., ενώ η «φοροελάφρυνση» για τη μεγάλη πλειοψηφία φτάνει μετά βίας τα λίγα λεπτά τη μέρα.

Από την άλλη, αυξάνει την κρατική στήριξη στο μεγάλο κεφάλαιο: 21 δισ. ευρώ σε επενδύσεις και πολεμική οικονομία, ενώ εφοπλιστές και τραπεζίτες συνεχίζουν να απολαμβάνουν προκλητικές φοροαπαλλαγές.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ, υλοποιούν ενιαία στρατηγική που βαθαίνει την εκμετάλλευση και τη φτώχεια για τον λαό.

Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση νομοθέτησε το 13ωρο, τις απεριόριστες υπερωρίες και την περαιτέρω ελαστικοποίηση του εργάσιμου χρόνου. Μετατρέπει ξανά τον εργαζόμενο σε «λάστιχο», χωρίς συλλογικά δικαιώματα και χωρίς σταθερό ωράριο, την ώρα που η ζωή ακριβαίνει και η εκμετάλλευση βαθαίνει. Πρόκειται για μια ακόμη πλευρά της ίδιας στρατηγικής που φορτώνει τα βάρη στους εργαζόμενους και δίνει προνόμια στο μεγάλο κεφάλαιο.

Σε αυτόν τον δρόμο, οι δικές μας ανάγκες και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας θυσιάζονται χωρίς δισταγμό, την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση τα αντιμετωπίζει ως «κόστος» που πρέπει να περιοριστεί. Το σχολείο, ο εκπαιδευτικός και ο μαθητής μπαίνουν στη μέγγενη μιας πολιτικής που υπηρετεί τα συμφέροντα των λίγων, εις βάρος της λαϊκής πλειοψηφίας.

Την ίδια ώρα που προϋπολογίζονται πάνω από 30 δισ. ευρώ για εξοπλισμούς και πολεμικές αποστολές, η κυβέρνηση μάς λέει ότι «λεφτά δεν υπάρχουν» για Παιδεία, Υγεία και μισθούς. Γι’ αυτό:

• Τρεις μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, και παρά τις τρεις φάσεις πρόσληψης αναπληρωτών, τα κενά στα σχολεία παραμένουν χιλιάδες. Οι συμπτύξεις τμημάτων, οι μετακινήσεις εκπαιδευτικών και οι υποχρεωτικές υπερωρίες έχουν γίνει κανόνας.
• Χιλιάδες σχολεία παραμένουν αθωράκιστα απέναντι σε φυσικά φαινόμενα, χωρίς αντισεισμική, αντιπλημμυρική και αντιπυρική προστασία, ενώ δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμη και τα στοιχειώδη λειτουργικά έξοδα.
• Οι παραιτήσεις εκπαιδευτικών πολλαπλασιάζονται, καθώς η ακρίβεια και τα εξωφρενικά ενοίκια καθιστούν αδύνατη την αξιοπρεπή διαβίωση με τους σημερινούς καθηλωμένους μισθούς.
• Ο μισθός των εκπαιδευτικών παραμένει καθηλωμένος επί 15 χρόνια, χωρίς 13ο–14ο μισθό, με απώλειες που αγγίζουν το 30–40% σε πραγματικούς όρους· την ίδια ώρα ο νεοδιόριστος δεν μπορεί ούτε να ζήσει ούτε να σταθεί σε άλλη πόλη
• Η κυβέρνηση επιχειρεί να ξανανοίξει την πόρτα της άρσης της μονιμότητας μέσα από το νέο πειθαρχικό και τη λεγόμενη «αξιολόγηση». Το σύστημα αυτό δεν έχει καμία σχέση με ουσιαστική στήριξη του εκπαιδευτικού έργου, λειτουργεί ως μηχανισμός ελέγχου, κατηγοριοποίησης και τελικά απολύσεων, μετατρέποντας τον εκπαιδευτικό σε μόνιμα υπόλογο και υπό επιτήρηση.

Εξεταστικοί φραγμοί και πολυτυπία: η νέα αρχιτεκτονική των ανισοτήτων

Τα περί «αναβάθμισης» του δημόσιου σχολείου που ευαγγελίζονται η κυβέρνηση και η Υπουργός Παιδείας δεν είναι τίποτε άλλο παρά το φύλλο συκής που καλύπτει την ουσιαστική υποβάθμιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών των φτωχών λαϊκών στρωμάτων και την όξυνση των ταξικών φραγμών.

Οι τριπλές εξετάσεις στο Λύκειο μετατρέπουν το Λύκειο σε εξεταστική αρένα για λίγους και «εκλεκτούς», ενώ η πολυτυπία σχολείων ενισχύει ακόμη περισσότερο την ταξική κατηγοριοποίηση, ανοίγοντας διάπλατα τον δρόμο της εξόδου για τα παιδιά των λαϊκών οικογενειών.

Την ώρα που τα σχολεία στενάζουν από ελλείψεις, κενά και υποβαθμισμένες υποδομές, η κυβέρνηση επιλέγει να προχωρά σε προγράμματα–βιτρίνα, όπως το πρόγραμμα κεντήματος και πλεξίματος ύψους 4 εκατομμυρίων ευρώ. Πρόκειται για παρεμβάσεις που δεν απαντούν σε καμία από τις πραγματικές και επείγουσες ανάγκες της σχολικής κοινότητας, την ώρα που οι εκπαιδευτικοί και οι μαθητές χρειάζονται ουσιαστική στήριξη, επαρκή χρηματοδότηση και μόνιμο προσωπικό.

Κι όποιος αντιστέκεται… διώκεται!

Στον βωμό της «πολεμικής προετοιμασίας» και της συνολικότερης αντιλαϊκής πολιτικής, συνεχίζεται αμείωτη η βιομηχανία διώξεων που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση. Πειθαρχικά, ΕΔΕ, στοχοποιήσεις και συνδικαλιστικές διώξεις έχουν γίνει καθημερινότητα, με την «αξιολόγηση» να λειτουργεί ως αιχμή του δόρατος για την επιβολή της κυβερνητικής ατζέντας στην εκπαίδευση.

Με το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, επιχειρείται να περιοριστεί κάθε φωνή αντίστασης, ώστε οι αντιλαϊκές πολιτικές να περνούν χωρίς εμπόδια. Όποιος εκπαιδευτικός σηκώνει κεφάλι, είτε αντιστέκεται στην «αξιολόγηση», είτε αναδεικνύει τα προβλήματα του σχολείου, είτε στέκεται στο πλευρό των μαθητών που αγωνίζονται, είτε μιλά ενάντια στους πολέμους και τις γενοκτονίες, μπαίνει στο στόχαστρο.

Οι πολεμικές ιαχές ακούγονται όλο και πιο κοντά! Μας ετοιμάζουν για τα χειρότερα!

Η μετατροπή της χώρας σε «ενεργειακό και διαμετακομιστικό κόμβο» έχει κάνει την Ελλάδα πεδίο σκληρών ανταγωνισμών ανάμεσα σε ΗΠΑ, ΕΕ, Κίνα και Ρωσία, με τεράστιους κινδύνους για τον λαό. Οι εξελίξεις αυτές, όπως και οι αντιπαραθέσεις για τα λιμάνια και τις άλλες υποδομές, γεννούν μεγάλες ανησυχίες, μετατρέπουν την Ελλάδα σε στόχο των ιμπεριαλιστικών συγκρούσεων και δεν εξασφαλίζουν ούτε στο ελάχιστο φθηνές υπηρεσίες, ενέργεια ή προϊόντα για τον λαό.

Την ίδια στιγμή, μια σειρά Ευρωπαίων υπουργών και πολιτικών, με τις δημόσιες τοποθετήσεις τους, προετοιμάζουν το έδαφος για τη γενίκευση του πολέμου, μιλώντας ανοιχτά για όξυνση συγκρούσεων, «φέρετρα», θυσίες και «αναπόφευκτους κινδύνους» για τους λαούς της Ευρώπης.Τα λόγια τους μυρίζουν μπαρούτι!!

Απέναντι σε αυτή τη βαρβαρότητα, το οργανωμένο κίνημα των εργαζομένων, των εκπαιδευτικών, των γονέων και των μαθητών, έχει χρέος να στέκεται στην σωστή πλευρά της ιστορίας!

Με τους λαούς που αγωνίζονται ενάντια στην πολιτική που γεννά φτώχια, πολέμους και προσφυγιά! Για αξιοπρεπή ζωή με δικαιώματα στο ύψος των σύγχρονων αναγκών μας!

Καμία εμπλοκή – καμία συμμετοχή στα πολεμικά σχέδια των ιμπεριαλιστών, σημαίνει λοιπόν σύγκρουση και ρήξη με την πολιτική ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ – κεφαλαίου που μας ματώνει για τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων!

Καμία αυταπάτη σε παλιούς και νέους «σωτήρες» – Η δύναμη βρίσκεται στα χέρια μας!

Φοβούνται την αυξανόμενη λαϊκή δυσαρέσκεια, τρέμουν μπροστά στους αγώνες που ξεσπούν. Γι’ αυτό προσπαθούν ξανά να καλλιεργήσουν αυταπάτες, να σπρώξουν τον λαό στη λογική του «μικρότερου κακού» και του «σωτήρα από τα πάνω».

Όσους σκελετούς κι αν βγάλουν από την ντουλάπα για να παρουσιάσουν το παλιό ως νέο, η πραγματικότητα δεν κρύβεται. Όλες οι κυβερνήσεις, όλων των αποχρώσεων, φόρτωσαν τον λαό με μνημόνια, αντεργατικούς νόμους, δημοσιονομική πειθαρχία, ματωμένα πλεονάσματα, εξοπλισμούς και βαθύτερη εμπλοκή στα σχέδια ΝΑΤΟ–ΗΠΑ–ΕΕ.

Και όποια κυβέρνηση κι αν έρθει χωρίς σύγκρουση με τη στρατηγική του ΣΕΒ και των ιμπεριαλιστών, θα συνεχίσει στον ίδιο δρόμο: περισσότερη εκμετάλλευση, φτώχεια και χτύπημα δικαιωμάτων.

Η μόνη πραγματική δύναμη βρίσκεται στον οργανωμένο λαό. Ένα κίνημα μαζικό, ταξικό και ανυποχώρητο, που ενώνει εκπαιδευτικούς, εργαζόμενους, μαθητές και γονείς, μπορεί να βάλει φρένο στην επίθεση και να ανοίξει δρόμο για ουσιαστικές αλλαγές.

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, δίνουμε προοπτική στον αγώνα, κόντρα στο σύστημα που γεννά πολέμους, εκμετάλλευση και αδικία.

Διεκδικούμε:

· Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στα €12.000, απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων ‘16-17, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

• Επαναφορά του ωραρίου στις διατάξεις προ της μείωσης του 2015.
• Υπογραφή 12μηνων συμβάσεων για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς – εξίσωση των δικαιωμάτων με αυτά των μόνιμων-εδώ και τώρα θέσπιση της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνων, κανένας κόφτης στο επίδομα ανεργίας, επίδομα ενοικίου.
• Να καλυφθούν άμεσα με μόνιμες προσλήψεις όλα τα κενά σε γενικό- ειδικό εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό (π.χ. καθαριότητα) στα σχολεία. Μονιμοποίηση των αναπληρωτών.
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που έχει παρέλθει η διετία της δοκιμής.
• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Όρια ηλικίας στα 60 για τους άνδρες, 55 για τις γυναίκες.
• 20 μαθητές ανά τμήμα Γενικής Παιδείας, 15 σε κατευθύνσεις και Ομάδες Προσανατολισμού στα ΓΕΛ, τομείς και ειδικότητες στα ΕΠΑΛ, 10 στα εργαστήρια. Να μην προχωρήσει καμία συγχώνευση τμημάτων. Να ανοίξουν όλες οι ειδικότητες που επιθυμούν οι μαθητές στα ΕΠΑΛ, με όλο το απαραίτητο εκπαιδευτικό προσωπικό και τις πιο σύγχρονες προδιαγραφές σε τεχνολογικό εξοπλισμό και τις απαραίτητες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.
• Όχι στην αντιδραστική αξιολόγηση που οδηγεί σε κατηγοριοποίηση σχολείων. Κατάργηση των νόμων της αξιολόγησης 4692/2020 και 4823/2021.
• Να σταματήσουν όλες οι διώξεις απέναντι στους εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται.
• Κατάργηση των Ωνάσειων Σχολείων, να μην εφαρμοστεί το ΙΒ, καμία επιχειρηματική δράση στα Σχολεία.
• Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων, ούτε σκέψη για θεσμοθέτηση του «εθνικού απολυτηρίου».
• Ουσιαστική ενίσχυση με αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση των σχολείων σε υποδομές και προσωπικό – ουσιαστική αντισεισμική θωράκιση των σχολικών κτιρίων – σύγχρονες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε αυτά.
• Κάλυψη της στέγασης των εκπαιδευτικών με ευθύνη του κράτους για όσους αναγκάζονται να νοικιάσουν εκτός μόνιμης κατοικίας, αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων υποδομών για τη στέγαση. Γενναία κρατική χρηματοδότηση, ώστε οι δήμοι να μπορούν να υλοποιήσουν τη δυνατότητα παροχής δωρεάν σίτισης (π.χ. σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες) και στέγασης σε όλους τους εκπαιδευτικούς. 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ. 300€ επίδομα στέγασης.
• Κατάργηση ΦΠΑ στην ενέργεια και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη. Επιβολή πλαφόν στις τιμές.
• Να σταματήσει η συμμετοχή της χώρας με όπλα, στρατό και οικονομική ενίσχυση στους πολέμους, να κλείσουν οι βάσεις. Λεφτά για την Παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στο πόλεμο.

Πρόγραμμα Δράσης

• Αποφασίζουμε 24ωρη πανεκπαιδευτική κλαδική απεργία (ενδεικτικά 5 Δεκέμβρη). Προχωράμε σε νέο κύκλο Γενικών Συνελεύσεων για να αποφασίσουμε την κλιμάκωση του αγώνα
• Συμμετέχουμε στα συλλαλητήρια σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας ενάντια στον νέο πολεμικό κρατικό προϋπολογισμό.
• Διοργανώνουμε μέρα πανελλαδικής δράσης ενάντια σε όλες τις διώξεις και το νέο Πειθαρχικό.
• Προχωράμε σε Περιφερειακές συσκέψεις και αγωνιστικές κινητοποιήσεις με στόχο την ανάδειξη των προβλημάτων και την ενημέρωση της κοινωνίας για τα θέματα του σχολείου
• Προχωράμε σε συνεντεύξεις Τύπου, για να αναδείξουμε συνολικά τα προβλήματα του κλάδου.
• Προχωράμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας και δυναμικές παρεμβάσεις στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, μαζί με τους γονείς, για την άμεση κάλυψη κενών, τις συγχωνεύσεις τμημάτων, τις υποχρεωτικές υπερωρίες.
• Διεκδικούμε από τους Δήμους μέτρα για στέγαση και σίτιση των νεοδιόριστων και των αναπληρωτών(επίδομα ενοικίου, λέσχες σίτισης).
• Αναδεικνύουμε τα κτηριακά και οικονομικά προβλήματα των σχολείων με κινητοποιήσεις σε Δήμους, μαζί με Συλλόγους και Ενώσεις Γονέων.
• Οργανώνουμε εκδηλώσεις των ΕΛΜΕ για την κατάσταση στην εκπαίδευση και τα κυβερνητικά σχέδια.
• Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση. Κρατάμε ενιαία στάση στην εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων, συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία – αποχή και τις στάσεις εργασίας από την ατομική αξιολόγηση που βρίσκεται σε ισχύ.
• Συμμετέχουμε στην καμπάνια της Ομοσπονδίας Γονέων Περιφέρειας Αττικής για τη διάδοση του λογοτεχνικού βιβλίου.
• Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό, με πολύμορφες δράσεις στα σχολεία και συμμετοχή στις αντιπολεμικές πρωτοβουλίες των ΕΛΜΕ με τους μαθητές μας.

The post Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Δυναμώνουμε τον αγώνα στον δρόμο της ανατροπής της αντιλαϊκής πολιτικής που θυσιάζει τα δικαιώματά μας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!

Ως Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού χαιρετίζουμε την επιμονή συναδέλφισσας εργαζόμενης στον κλάδο, η οποία διεκδίκησε μαζί με το Σωματείο μας και πέτυχε να εφαρμοστεί στη μισθοδοσία της η επιδότηση εργατικής εισφοράς όπως προβλέπεται από το άρθρο 14 του Ν. 2837/2000 και τη σχετική Εγκύκλιο ΙΚΑ 56/2000.

Συγκεκριμένα, η συνάδελφος εργάζεται στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος μέσω της εταιρείας «MELLON TECHNOLOGIES ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ – ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ».

Παρότι η συνάδελφος αμείβεται με τον προβλεπόμενο βασικό μισθό και εργάζεται με πλήρη απασχόληση, η επιδότηση δεν εφαρμόστηκε ποτέ, με αποτέλεσμα να καταβάλλει ολόκληρη την εργατική εισφορά, στερούμενη την κρατική επιδότηση που δικαιούται.

Η συνάδελφος και το Σωματείο μας μετά από τηλεφωνικές επικοινωνίες με την εταιρεία, γραπτά ερωτήματα και τελικά καταγγελία στον αρμόδιο τομέα του ΕΦΚΑ δικαιωθήκαμε απόλυτα στο αίτημά μας. Η εταιρεία παραδέχτηκε το «λάθος» της και ενημέρωσε ότι θα καταβάλει την επιδότηση από την επόμενη μισθοδοσία, αλλά και αναδρομικά για όλους τους μήνες που παράνομα δεν κατέβαλε.

Δεν μας κάνουν εντύπωση τέτοια «λάθη». Οι εργοδότες, ενώ απολαμβάνουν ένα ατελείωτο νομοθετικό οπλοστάσιο από όλες ανεξαιρέτως τις κυβερνήσεις, επιχειρούν να κλέψουν ακόμη και λίγα ευρώ από τον ήδη πενιχρό μισθό των εργαζομένων.

Η δίψα τους για κέρδος είναι τέτοια, ώστε τολμούν ανενόχλητοι, να μην καταβάλλουν ακόμα και την δικαιούμενη επιδότηση μόλις 45-50 ευρώ τον μήνα, σε έναν εργαζόμενο που μπορεί να εργάζεται 20 έτη και να παίρνει απλά τον βασικό μισθό. Δεν έχουν μάλιστα κανέναν δισταγμό, να αντιμετωπίσουν με απαξίωση, αγένεια και ενίοτε με απειλές, τους συναδέλφους που τολμούν και διεκδικούν τα αυτονόητα.

Δεν μας κάνει όμως εντύπωση ούτε το γεγονός ότι η Εθνική Τράπεζα, με το «λαμπερό» εταιρικό της προφίλ, συνεργάζεται με τέτοιες δουλεμπορικές εταιρείες, αφού της παρέχουν φθηνό εργατικό δυναμικό, με λιγότερα δικαιώματα.

Επιβεβαιώνεται ξανά, πως τα υπερκέρδη των τραπεζών τα τελευταία χρόνια βασίζονται και στην εκμετάλλευση των εργαζομένων, μέρος των οποίων είναι οι υπάλληλοι μέσω τρίτων εταιρειών, που δουλεύουν:

– με ελαστικές σχέσεις εργασίας,
– πολλές φορές με συμβάσεις 1, 3 ή 6 μηνών,
– με μισθούς πείνας,
– χωρίς συλλογικές συμβάσεις,
– με κουρελιασμένα εργασιακά δικαιώματα.

Γι’ αυτό και η διοίκηση της ΕΤΕ και οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες στα επιχειρησιακά σωματεία δεν συζητούν καν την ένταξη αυτών των συναδέλφων, των ενοικιαζόμενων, των εργολαβικών κλπ στον νέο Κανονισμό Εργασίας, που πρόσφατα ολοκληρώθηκε η διαπραγμάτευση του. Η συνέχιση της εκμετάλλευσης των πολλών, είναι για αυτούς βασική προϋπόθεση για να συνεχιστούν τα κέρδη για τους λίγους. Γνωρίζουμε ότι και άλλοι  συνάδελφοι στην ίδια εταιρεία και σε άλλες, με τις οποίες συνεργάζεται η Εθνική Τράπεζα, αντιμετωπίζουν ανάλογα ζητήματα.

Καλούμε την εταιρεία MELLON TECHNOLOGIES και κάθε εταιρεία:

Να σταματήσουν άμεσα την παράνομη και απαράδεκτη πρακτική της μη καταβολής της νόμιμης επιδότησης και να εφαρμόσουν άμεσα την επιδότηση σε όλους τους εργαζόμενους που την δικαιούνται, καταβάλλοντας όλα τα αναδρομικά.

Καλούμε τους συναδέλφους:

Τόσο στη συγκεκριμένη εταιρεία όσο και σε άλλες συναφείς εργολαβικές, να απευθυνθούν άμεσα στο Σωματείο μας και μαζί να οργανώσουμε πώς θα διεκδικήσουμε αυτά που δικαιούμαστε.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ, ΟΠΩΣ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 14 ΤΟΥ Ν. 2837/2000.

ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΣΑΠΙΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΩΝ «ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ» ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ.

The post Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού: Συσπειρωμένοι στο σωματείο μας διεκδικούμε τα δικαιώματά μας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ εκφράζει την πλήρη στήριξή του στην πανελλαδική απεργία των νοσηλευτών στις 28 Νοέμβρη και στη συγκέντρωση τους στις 16:00 στο Σύνταγμα.

Οι δίκαιες διεκδικήσεις τους για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, αύξηση μισθών, πλήρη ένταξη στα ΒΑΕ, προσλήψεις για ασφαλείς αναλογίες προσωπικού – ασθενών, ενίσχυση των δημόσιων δομών και ουσιαστική αναγνώριση του ρόλου τους αποτελούν κοινό αγώνα όλων των εργαζομένων στην Υγεία.

Στεκόμαστε στο πλευρό των νοσηλευτών που σηκώνουν καθημερινά το μεγαλύτερο βάρος της περίθαλψης, συχνά σε εξαντλητικές συνθήκες και με τραγικές ελλείψεις προσωπικού. Η φωνή τους πρέπει να ακουστεί δυνατά. Ο αγώνας τους είναι και δικός μας

The post Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών – Πειραιώς: Στηρίζουμε την πανελλαδική απεργία των νοσηλευτών στις 28 Νοεμβρίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Εργοδοσία και Κράτος να πάρουν τώρα μέτρα για τις εργαζόμενες, νέες μητέρες!

Η μητρότητα δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα!

Τη στιγμή που η συζήτηση για το δημογραφικό δίνει και παίρνει, που εργοδοσία και κράτος διοργανώνουν εκδηλώσεις, συζητάνε τάχα για μέτρα στήριξης και ψηφίζουν το 13ωρο θέλοντας να μας πείσουν ότι είναι για το συμφέρον των γονιών, η πραγματικότητα για εμάς τις εργαζόμενες, ειδικά τις νέες μητέρες, είναι τελείως διαφορετική.

Συναδέλφισσες φτάνουν στο σημείο να παραιτηθούν γιατί έρχονται σε αδιέξοδο με το πού θα αφήσουν το παιδί τα πρώτα χρόνια, να διακόπτουν την άδειά τους και να γυρίζουν νωρίτερα στη δουλειά είτε λόγω χαμηλών αποδοχών είτε από το φόβο της αντικατάστασης, να βρίσκονται σε αδιέξοδο και να πιέζονται όταν παίρνουν πολλές άδειες λόγω ασθενειών του παιδιού ή στο να αντιμετωπίζουν τις βάρδιες.

Πρόσφατα παραδείγματα για το πώς αντιμετωπίζει τη μητρότητα η μεγάλη εργοδοσία του κλάδου μας, ανάμεσα σε άλλα, έρχονται και από την αλυσίδα My Market που το προηγούμενο διάστημα απέλυσε εργαζόμενη από κατάστημα στο Βύρωνα που ζήτησε να δουλεύει μόνο πρωινή βάρδια για να μπορεί να παίρνει το παιδί της από το σχολείο αλλά και στο κατάστημα της Αυλίδας, αρνείται εδώ και ενάμιση χρόνο το ίδιο αίτημα πολύτεκνης μητέρας, με τέσσερα παιδιά, που επιστρέφει τον επόμενο μήνα στη δουλειά μετά τις σχετικές άδειες. 

Για άλλη μια φορά βλέπουμε την ωμή πραγματικότητα για τις εργαζόμενες μητέρες.

Η πολιτική των «ίσων ευκαιριών», του «συγκερασμού επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής», της «ανταγωνιστικότητας της οικονομίας» οδήγησε στα 3ωρα, 4ωρα και 6ωρα, τα ακατάστατα ωράρια, τη δουλειά την Κυριακή και στα διευρυμένα ωράρια για κάθε λόγο αλλά και στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και για άνδρες και για γυναίκες. Οδήγησε επίσης στην κατάργηση κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας αλλά και στο χτύπημα της εθνικής συλλογικής σύμβασης, φέρνοντας μεγάλα εμπόδια στην προστασία της μητρότητας αλλά και στις αποδοχές από τα σχετικές παροχές που υπολογίζονται βάσει του κατώτατου μισθού. Το αποκορύφωμα σε αυτή την επίθεση αποτελεί ο τελευταίος νόμος του 13ωρου που πετσοκόβει ακόμα παραπέρα δικαιώματα και μισθούς.

Όλα τα παραπάνω μέτρα σε ένα αποτέλεσμα έχουν οδηγήσει: στο να είμαστε πιο φθηνοί, πιο ευέλικτοι, πιο απομονωμένοι, ώστε πιο εύκολα να υποχωρούμε απέναντι στην εργοδοσία, κάτω από το άγχος για το πώς θα βγει ο μήνας, πώς θα στηρίξουμε τις οικογένειές μας. Αντίθετα, οι επιχειρηματικοί όμιλοι μέσα από όλα αυτά, αυξάνουν την εκμετάλλευση και τα κέρδη τους.

Κόντρα στη πολιτική που αντιμετωπίζει τις βασικές ανάγκες μας ως κόστος, εμείς προτάσσουμε τις διεκδικήσεις μας, στο μόνο δρόμο που μπορεί να φέρει ανάσα και ελπίδα, αυτόν της συλλογικής, οργανωμένης, αγωνιστικής διεκδίκησης.

Μπορούμε να καταφέρουμε πολλά, αν αποφασίσουμε να δείξουμε την πραγματική δύναμή μας! Μαζί με την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ενώνουμε την αγωνία μας, τη φωνή και τις διεκδικήσεις μας για να έχουμε αλλαγή στην κατάσταση που αντιμετωπίζουμε σήμερα. Δεν υπάρχουν εργολάβοι λύσεων, μόνο η συλλογική πάλη μας μπορεί να έχει αποτελέσματα!

Απαιτούμε η εργοδοσία του MyMarket να δεσμευτεί για πρωινή βάρδια στη συναδέλφισσα από το κατάστημα της Αυλίδας, μάνα τεσσάρων παιδιών, που επιστρέφει στη δουλειά, για τα πρώτα χρόνια των παιδιών.

Διεκδικούμε για κάθε συναδέλφισσα στο σούπερ μάρκετ, στο κατάστημα, στο γραφείο:

• Υποχρεωτική πρωινή εργασία και απαγόρευση των βαρδιών κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, της λοχείας, του θηλασμού και καθ’ όλη τη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας των παιδιών.
• Επέκταση της άδειας κυήσεως και τοκετού σε όλες τις γυναίκες: δύο μήνες πριν τον τοκετό και έξι μετά με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα. Επιπλέον, ένα χρόνο γονική άδεια με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα στη μάνα ή τον πατέρα.
• Απαγόρευση απόλυσης και μη ανανέωσης σύμβασης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και για 2 έτη μετά τον τοκετό.
• Στο 24μηνο μετά τον τοκετό να δίνεται η δυνατότητα είτε να προσέρχονται αργότερα στην εργασία τους, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά 2 ώρες και τους επόμενους δέκα μήνες αντίστοιχα κατά 1 ώρα.
• Μειωμένο ωράριο εργασίας για γονείς που έχουν παιδιά ΑΜΕΑ χωρίς περικοπές των αποδοχών τους. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή ανάπηρα παιδιά.
• Για την περίοδο της εγκυμοσύνης, η έγκυος να απομακρύνεται από βαριές και ανθυγιεινές εργασίες χωρίς να χάνει τα δικαιώματά της.
• Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, της λοχείας, του θηλασμού και καθ’ όλη τη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας των παιδιών.
• Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών να εργάζονται μόνο πρωινή βάρδια μέχρι τα παιδιά να φτάσουν στην ηλικία των 10 ετών.
• Δημιουργία περισσότερων θέσεων για βρέφη και νήπια στους βρεφονηπιακούς σταθμούς στους Δήμους Χαλκίδας, Ερέτριας και Διρφύων – Μεσσαπίων και ενίσχυσή τους με προσωπικό και υλικοτεχνική υποδομή.

Έλα σε επαφή με την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας!

Πάρε μέρος στη Γενική Συνέλευση

την Κυριακή 7 Δεκέμβρη, στις 10.30πμ, στην αίθουσα συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου

(θα υπάρχει απασχόληση για παιδιά)

The post Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας: Η μητρότητα δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καλεί όλους τους συναδέλφους σε στάση εργασίας την Τρίτη 2 Δεκέμβρη, 11:00 – 15:00, με αφορμή τη συνάντηση που έχει προγραμματιστεί με τον υφυπουργό για Θέματα Ψυχικής Υγείας, κ. Βαρτζόπουλο.

Ενισχύουμε τη συλλογική διεκδίκηση απέναντι σε κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης της ψυχιατρικής και στοχοποίησης συναδέλφων για τις τραγικές ελλείψεις σε διαθέσιμες κλίνες. Συγκέντρωση στις 12:30 στο Υπουργείο Υγείας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν μαζικά και τα ΜΜΕ να φροντίσουν για την κάλυψη.

The post Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς: 2 Δεκέμβρη στάση εργασίας ενάντια σε κάθε προσπάθεια στοχοποίησης συναδέλφων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ένας ακόμα συνάδελφος νεκρός, μετά από συνεχόμενες ημέρες και ώρες δουλειάς.

Δυστυχώς έχουμε ένα συνάδελφο νεκρό το Σάββατο ο οποίος μετά το σχόλασμα άφησε την τελευταία του πνοή πριν φτάσει στο σπίτι του. Αυτό είναι το αποτέλεσμα των συνεχών ημερών εργασίας, των 10ωρων και 12ωρων για να πιαστούν οι στόχοι και τα χρονοδιαγράμματα. Ο συνάδελφος εργαζόταν στην ΜΕΤΚΑ  στο εργοτάξιο του Riviera Galleria στο Ελληνικό.

Είναι ένας θάνατος που συμβαίνει μετά από την εργασία και την υπερωριακή απασχόληση και έρχεται σε συνέχεια του ατυχήματος που είχαμε πριν δεκαπέντε μέρες πάλι στο ίδιο εργοτάξιο, που και αυτό είχε συμβεί Σάββατο μετά από συνεχόμενες ημέρες εργασίας, όταν συνάδελφος έπεσε από την σκάλα που εργαζόταν και έσπασε τις φτέρνες του. Αυτός ο θάνατος είναι απόρροια της εντατικοποίησης και των ατελείωτων  ωρών εργασίας. Είναι και πρέπει να θεωρηθεί εργατικό δυστύχημα, δηλαδή ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της δουλειάς Δευτέρα με Κυριακή που έχει επιβάλει η εργοδοσία στο Ελληνικό, με τις πλάτες τις κυβέρνησης και το νόμο που ψήφισε για το 13ωρό, αλλά και τους τυπικούς και αραιούς έλεγχους της επιθεώρησης εργασίας, που είναι και αποτέλεσμα της υποστελέχωσης και απαξίωσης που διαχρονικά έχει υποστεί από όλες τις κυβερνήσεις. Καλούμε την επιθεώρηση να εντείνει τους ουσιαστικούς ελέγχους στο έργο.

Καταγγέλουμε την ΜΕΤΚΑ όπως και όλους τους υπόλοιπους κατασκευαστικούς ομίλους και εταιρείες, οι οποίοι στο Ελληνικό, και όχι μόνο, έχουν κυριολεκτικά ξεσαλώσει. Έχουν κάνει κανονικότητα το 12ωρο και 13ωρο αναγκάζοντας τους ίδιους εργαζόμενους στο έργο να καλύπτουν ακόμη και δυο βάρδιες, φτάνοντας να δουλεύουν μέχρι και 15 ώρες συνεχόμενα. Πράγμα που έχει αυξήσει κατακόρυφα τους τελευταίους μήνες τα παρολίγον ατυχήματα, σε όλες τις εταιρείες και υπεργολάβους στο έργο.

Το σωματείο μας έχει επανειλημμένα προειδοποιήσει για τους κινδύνους που ενέχει η εντατικοποίηση της εργασίας για να πιαστούν τα χρονοδιαγράμματα τους, μαζί με την έλλειψη ουσιαστικών μέτρων ασφαλείας που δεν εξαντλούνται μόνο στο κράνος-γιλέκο-παπούτσια.

Εμείς τους δηλώνουμε ότι δεν είναι η μοίρα μας, να σκοτωνόμαστε στην δουλειά για να αυγατίζουν τα κέρδη τους μια ώρα αρχύτερα με τα πιεστικά χρονοδιαγράμματα τους, και όσοι καταφέρουμε να επιζήσουμε να μας ετοιμάζουν να γίνουμε κρέας στα κανόνια τους για να αυγατίζουν τα κέρδη τους οι εταιρείες που αποβλέπουν στην ανοικοδόμηση των εμπόλεμων ζωνών.

Οι εργαζόμενοι δεν θα δεχτούμε να σκοτωνόμαστε για να αυγατίζουν τα κέρδη τους οι επιχειρηματίες, είτε σε καιρό ειρήνης, είτε σε καιρό πολέμου.

Σήμερα μπορούμε με την ανάπτυξη της τεχνολογίας και επιστήμης να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε περισσότερα. Είναι επίκαιρο και αναγκαίο το αίτημα για 5νθημερο, 7ωρο, 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς. Το 2025 είναι αντικειμενικά δυνατό να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρέπεια, με μειωμένα ωράρια, με σταθερό εργάσιμο χρόνο, αυξημένες άδειες και ημέρες ανάπαυσης. Είναι εφικτό και αναγκαίο να μπορούμε να απολαύσουμε όσα οι ίδιοι παράγουμε. Οι ατελείωτες μέρες και ώρες δουλειάς δεν μπορεί να είναι το μέλλον μας. Θα φροντίσουμε να γίνουν παρελθόν, μαζί με όλους τους αντεργατικούς νόμους. Γιατί οι εργαζόμενοι με την οργάνωση μας στο σωματείο μας έχουμε τη δύναμη να βάλουμε φρένο στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας, μέσα από νέους μεγάλους αγώνες.

Διεκδικούμε ακόμη πιο αποφασιστικά:

• 7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
• Την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης σε ολόκληρο το έργο του Ελληνικού που θα καλύπτει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες στο έργο ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους.
• Λεφτά για υγεία, παιδεία, μισθούς και συντάξεις και όχι για το ΝΑΤΟ και των πολέμων τα σφαγεία.

The post Σωματείο Εργαζομένων στο Έργο Ελληνικού – Αγίου Κοσμά: Ένας ακόμα συνάδελφος νεκρός, μετά από συνεχόμενες ημέρες και ώρες δουλειάς appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, απόστρατοι των Ενόπλων Δυνάμεων,

στη συνέχεια της μεγαλειώδους συγκέντρωσης και πορείας της 11/10/25 στο Σύνταγμα, καθώς και της Παράστασης Διαμαρτυρίας της 29/10/2025 στην Πλατεία Ενόπλων Δυνάμεων, έναντι ΥΠΕΘΑ., οι 13 φορείς εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικών, που είναι αντίθετοι με την κατάθεση του νομοσχεδίου του ΥΕΘΑ για το «Σώμα Υπαξιωματικών» αποφάσισαν νέα Πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας εν ενεργεία και εν αποστρατεία  στρατιωτικών,

το Σάββατο 29 Νοέμβρη στις 3 μ.μ. στα Προπύλαια, και πορεία στη Βουλή. 

Δυστυχώς, παρά την καθολική αντίδραση του συνόλου των ε.ε. και ε.α. στελεχών, το Σχέδιο Νόμου του ΥΕΘΑ τέθηκε τελικά σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση την 20/11/2025 και αφορά όχι μόνο τις Ένοπλες Δυνάμεις αλλά και την Κοινωνία, υποβαθμίζοντας και θίγοντας βαθμολογικά όλες οι προελεύσεις των στελεχών ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ κλπ. τη στιγμή μάλιστα που και άλλα διαχρονικά δίκαια αιτήματα στρατιωτικών παραμένουν ανικανοποίητα από την κυβέρνηση.

Συνάδελφοι,

Είμαστε αντίθετοι με το σχεδιαζόμενο ξενόφερτο «Σώμα Υπαξιωματικών», που υποβαθμίζει κυρίως τους αποφοίτους των ΑΣΣΥ και οδηγεί στο κλείσιμο των αντίστοιχων Σχολών. Στο πλαίσιο μάλιστα της προετοιμασίας ενός γενικευμένου πολέμου.

Καλούμε τα μέλη μας, την κοινωνία μας, σε μαζική συμμετοχή στη νέα Πανελλαδική συγκέντρωση, για να μην αποδυναμωθούν περαιτέρω οι Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας μας και να αποδείξουμε, ότι όλες οι πρωτοβουλίες του συντονιστικού των φορέων ενάντια στο πολυνομοσχέδιο, δεν ήταν απλώς «για τα μάτια του κόσμου», ή «για την τιμή των όπλων»!

Συνεχίζουμε μαζικά! Όλοι στο δρόμο!

Να αποσυρθεί άμεσα το πολυνομοσχέδιο!

Να μην λείψει κανείς.

The post Ένωση Απόστρατων Στρατιωτικών Περιφέρειας Αττικής: Συνεχίζουμε μαζικά με νέα πανελλαδική συγκέντρωση 29 Νοέμβρη στις 3 μ.μ. στα Προπύλαια appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

«Είναι ανάγκη να οργανωθεί ο αγώνας μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, να συνδεθεί αυτός με τις δυνάμεις που στέκονται απέναντι στην εργοδοσία αλλά και στην κυβερνητική πολιτική.»

Περιοδεία στη Ρόδο πραγματοποίησε τις προηγούμενες ημέρες ο Γιώργος Στεφανάκης, πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Αττικής και μέλος της Δ.Σ. της ΓΣΕΕ και της ΠΟΕΕΤ.

Στα πλαίσια της περιοδείας του, ο Γ. Στεφανάκης, συναντήθηκε την Παρασκευή 21 Νοέμβρη, με σπουδαστές από την Ανώτερη Σχολή Τουριστικής Εκπαίδευσης Ρόδου (Α.Σ.Τ.Ε.Ρ) και την Σχολή Τουριστικών Επαγγελμάτων Ρόδου (Σ.Τ.Ε.Ρ). Συζητώντας με τους σπουδαστές στις σχολές αυτές, οι ίδιοι ανέδειξαν τις άθλιες συνθήκες εργασίας στα πλαίσια της πρακτικής τους άσκησης και τους μισθούς πείνας που παίρνουν από τα ξενοδοχεία.

Επίσης, την ίδια μέρα πραγματοποιήθηκε σύσκεψη-εκδήλωση στο Εργατικό Κέντρο Ρόδου με εργαζόμενους από τον τουρισμό στην οποία συζητήθηκε σε βάθος η κατάσταση που επικρατεί στα μεγάλα ξενοδοχεία και η ανάγκη οργάνωσης του αγώνα και της διεκδίκησης.

Η περιοδεία ολοκληρώθηκε το Σάββατο 22 Νοέμβρη, όπου κλιμάκιο της Δ.Α.Σ Επισιτισμού-Τουρισμού Ρόδου, με επικεφαλής τον Γ. Στεφανάκη, βρέθηκε στο κέντρο της πόλης και συζήτησε με εργαζόμενους στα επισιτιστικά καταστήματα

Μέσα από την περιοδεία αναδείχθηκε ότι με το νέο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε εξασφαλίζουν την απόλυτη ευελιξία των εργοδοτών, ανοίγοντας τον δρόμο για 13ωρη εργασία, απλήρωτες υπερωρίες και κατάργηση της καλοκαιρινής άδειας. Πρόκειται, για ένα ακόμα «έκτρωμα» που προστίθεται στους αντεργατικούς νόμους όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας.

Αυτό που είναι ξεκάθαρο είναι πως τα υπερκέρδη των επιχειρηματικών ομίλων χτίζονται πάνω στη φτώχεια των εργαζόμενων. Άλλωστε την ίδια στιγμή για τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους δεν υπάρχει τίποτα, το ταμείο ανεργίας είναι κουτσουρεμένο και λειψό. Η ΕΕ και η ελληνική κυβέρνηση βγάζουν 800 δισ. ευρώ για να δοθούν για την πολεμική προετοιμασία, τα οποία κόβονται από την υγεία, την παιδεία και την κοινωνική προστασία.

Ταυτόχρονα, άνοιξε η συζήτηση για το μισθό στον κλάδο όπου τονίστηκε ότι για αυτόν υπογράφουν μερικοί συνδικαλιστές που βρίσκονται στην πλειοψηφία της Διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων-Επισιτισμού, οι οποίοι εκλέχτηκαν με τη στήριξη των μεγάλων ξενοδόχων. Συνδικαλιστές που έχουν άμεση σύνδεση με τους εργοδότες.

Ακόμα, μέσα από τις συζητήσεις με τους σπουδαστές, τους εποχικούς εργαζόμενους και τους εργαζόμενους στα επισιτιστικά καταστήματα αναδείχθηκε η ανάγκη να σπάσει ο φόβος και η μοιρολατρία να κάνουν πέρα τις λογικές της ανάθεσης και του “τίποτα δεν γίνεται”. Επισημάνθηκε πως, είναι ανάγκη να οργανωθεί ο αγώνας μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, να συνδεθεί αυτός με τις δυνάμεις που στέκονται απέναντι στην εργοδοσία αλλά και στην κυβερνητική πολιτική. Τέλος, παρότρυνε τους εργαζόμενους να έρθουν σε επαφή με τις ταξικές δυνάμεις μέσα στο εργατικό κίνημα, να συγκροτηθούν νέοι πυρήνες σε κάθε χώρο δουλειάς. Μόνο με ενότητα, οργάνωση και ταξικό προσανατολισμό θα υπερασπιστούμε τη ζωή μας.

The post Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου: Από την πρόσφατη περιοδεία που πραγματοποίησε ο Γ. Στεφανάκης appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2025 από 09:00 έως 13:00 για γενική συνέλευση.

Την Πέμπτη 27 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 10:00 πμ θα πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση στο εργατικό κέντρο Πειραιά (Ε.Κ.Π.) Ομηρ. Δημ. Σκυλίτση 19 με θέματα:

-Ενημέρωση για τις διαπραγματεύσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας ΡΚ/ΝΓ.

-Ενέργειες για την πραγματοποίηση των στόχων μας (Αποδοχή των αιτημάτων μας από την εργοδοσία, άμεση υπογραφή ΣΣΕ, δικαιώματα κυβερνητών Ρ/Κ βάση της STCW)

-Ενημέρωση για τα πεπραγμένα της διοίκησης.

-Σχετικά με την καθυστέρηση της προώθησης του 141 σε σχέση με τα διπλώματα των  κυβερνητών ΡΚ.

Στην συνάντηση με την εργοδοσία στις 19/11/25 δόθηκαν διευκρινήσεις για δεύτερη φορά επί των αιτημάτων μας και ξεκαθαρίσαμε ότι οι θέσεις μας είναι, καλύτερες συνθήκες εργασίας με αυξήσεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής και ήμαστε κάθετοι ενάντια στην χρονοτριβή των διαδικασιών για την υπογραφή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας .

Την Τετάρτη 26/11/2025 έχουμε την δεύτερη συνάντηση με την εργοδοσία για να μας απαντήσει στα αιτήματα που έχουμε καταθέσει από τις 24/10/2025.

Η συμμετοχή σας είναι άκρως απαραίτητη, για να ενημερωθείτε αλλά και να πάρετε τις αποφάσεις για το μέλλον του κλάδου μας.

Η δύναμη του σωματείου είστε εσείς.

The post Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ρυμουλκών και Ναυαγοσωστικών: 27 Νοέμβρη γενική συνέλευση στο ΕΚ Πειραιά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 30/11/2025 7.00μμ στο Εργατικό κέντρο.

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι

Βρισκόμαστε αντιμέτωποι με χαμηλούς μισθούς, τη φοροληστεία, την ακρίβεια, τα ενοίκια που έχουν φτάσει στα ύψη, τις δαπάνες που αυξάνονται για την υγεία – πρόνοια και την εκπαίδευση.

Η κυβέρνηση και η εργοδοσία μιλούν για ανταγωνιστικότητα και ευελιξία όσον αφορά το χρόνο εργασίας στο πλαίσιο της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων και της πολεμικής οικονομίας καλώντας μας να συναινέσουμε στη λογική των χαμηλών απαιτήσεων σε βάρος των αναγκών μας και του ελεύθερου χρόνου μας. Επιδιώκουν να θέσουν σε εφαρμογή τα αντεργατικά νομοσχέδια αυτής της κυβέρνησης και των προηγούμενων (Κεραμέως, Γεωργιάδη, Χατζηδάκη κλπ.).

Πάνω σε αυτό το αντεργατικό πλαίσιο θέλουν να μας επιβάλλουν την δουλειά ήλιο με ήλιο, 7 μέρες την εβδομάδα.

Πάμε ενάντια σε αυτούς τους αντεργατικούς νόμους και την πολιτική του κέρδους που τους επιβάλει.

Τίποτα δεν θα μας χαριστεί και δεν θα κερδηθεί χωρίς να παλέψουμε όπως δείχνει η πείρα που αποκτήσαμε στην πορεία μας μέχρι τώρα. Η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη, δίνουμε από τώρα μήνυμα στην εργοδοσία με τη μαζική συμμετοχή μας στη Γενική Συνέλευση.

Η λύση βρίσκεται στο συλλογικό, οργανωμένο αγώνα, με τα συνδικάτα στην πρώτη γραμμή.

Μόνο έτσι μπορεί κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενος, με αποφασιστική συμμετοχή και δράση, να αντιπαλέψει την εκμετάλλευση, να δυναμώσει την διεκδίκηση, να αποσπάσει κατακτήσεις.

Μόνο έτσι μπορεί να μετατραπεί, η οργή και η δυσαρέσκεια από την ασφυκτική κατάσταση που βιώνουμε σήμερα, σε οργανωμένη, αποτελεσματική πάλη, ενάντια στους επιχειρηματικούς ομίλους και το πολιτικό τους προσωπικό, που μας οδηγούν στην εξαθλίωση.

Δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κοινωνική οπισθοδρόμηση! Βάζουμε στο προσκήνιο τις σύγχρονες ανάγκες μας! Δυναμώνουμε τον αγώνα για την ικανοποίησή τους!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ιωαννίνων: Όλοι στη γενική συνέλευση για τις εκλογές 30 Νοέμβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΚΑΜΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΑ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΤΕΛΗ, ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΑΛΛΟ Ο ΛΑΟΣ!

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΔΕΥΤΕΡΑ 24/11 6μμ ΛΟΤΖΙΑ

Για μία ακόμα φορά η δημοτική Αρχή επιδιώκει να περάσει το χαράτσωμα του Ηρακλειώτη φέρνοντας αυξήσεις κατά 40-50% στα δημοτικά τέλη μετά τις αυξήσεις των δυο προηγούμενων χρόνων και σε άλλες παρεχόμενες υπηρεσίες!

Καλούμε κάθε εργαζόμενο, αυτοαπασχολούμενο, μικρομεσαίο αγρότη, κάθε συνδικάτο και μαζικό φορέα, να είμαστε όλοι τη Δευτέρα στο Δημοτικό Συμβούλιο και να βροντοφωνάξουμε! Φτάνει πια με τα χαράτσια και τους φόρους, έχουμε πληρώσει αρκετά δεν θα πληρώσουμε περισσότερα! Να πληρώσουν αυτοί που έχουν!

Είναι πρόκληση εκ μέρους της δημοτικής αρχής Ηρακλείου, την ίδια περίοδο που η ακρίβεια τσακίζει το λαϊκό εισόδημα, που ο λαός μας κόβει και από τα βασικά γιατί ο μισθός του φτάνει οριακά για το πρώτο 20ημερο του μήνα και πληρώνει το 95% της κρατικής φορολογίας, να του ζητάει να βάλει ακόμη πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη για να διπλοπληρώνει τις υποβαθμισμένες δημοτικές υπηρεσίες και την είσοδο των ιδιωτών σε μια σειρά υπηρεσίες όπως η καθαριότητα.

Η αλήθεια είναι πως, η δημοτική Αρχή παίρνοντας την σκυτάλη από την προηγούμενη φέρνει αυξήσεις μαζί με τις παλιές διπλασιάζουν τους συντελεστές στα τέλη για οικίες (από 0.81 σε 1.50) και επαγγελματικούς χώρους (από 2.7 σε 5.4) από το 2022 μέχρι το 2026.

Την ίδια περίοδο που κατατίθεται και ο κρατικός προϋπολογισμός που προβλέπει αύξηση της φοροληστείας και τεράστια πρωτογενή πλεονάσματα που θα μαζευτούν από την τσέπη των εργαζομένων.

Η σημερινή δημοτική διοίκηση, όπως και όλες οι προηγούμενες και τα στελέχη τους που βρίσκονται και σήμερα στο τιμόνι του Δήμου, υπερασπίζεται την κυβερνητική πολιτική της ανταποδοτικότητας και της αποδοχής της μειωμένης κρατικής χρηματοδότησης στους δήμους και των επιπλέον χαρατσιών σε εργατικές λαϊκές οικογένειες και μικρούς επαγγελματίες.Την πολιτική της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών φορτώνοντας τα βάρη στον Ηρακλειώτη για να βγαίνουν κερδισμένοι οι μεγαλοεργολάβοι.

Οι άνθρωποι του μεροκάματου που κατοικούμε και εργαζόμαστε στο Δήμο Ηρακλείου, οι εργαζόμενοι, οι αγρότες και οι αυτοαπασχολούμενοι έχουμε ήδη φορολογηθεί μια και δυο φορές. Δεν έχουμε να πληρώσουμε για μια ακόμα φορά. Έχουμε δικαίωμα να απολαμβάνουμε ποιοτικές υπηρεσίες, χωρίς να επιβαρυνόμαστε.

Δεν πάει άλλο με την ακρίβεια και με τα χαράτσια, με τους χαμηλούς μισθούς και τα εξαντλητικά ωράρια, με την ιδιωτικοποίηση και συρρίκνωση βασικών κοινωνικών υπηρεσιών όπως για παράδειγμα οι ελάχιστες θέσεις για τα παιδιά μας στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς!

Διεκδικούμε:

-Καμία απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για αύξηση των δημοτικών τελών σε νοικοκυριά και μικρούς επαγγελματίες. Να παρθεί πίσω η πρόταση της δημοτικής αρχής.

-Γενναία μείωση των δημοτικών τελών για τις εργατικές και λαϊκές οικογένειες, τους επαγγελματίες. Κατάργησή τους για ανέργους, συνταξιούχους, μισθωτούς και επαγγελματίες με εισόδημα έως 12.000€.

-Γενναία αύξηση δημοτικών τελών στις μεγάλες επιχειρήσεις, π.χ. τράπεζες, αλυσίδες σούπερ μάρκετ, μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων, εργοστάσια κλπ.

– Να σταματήσει τώρα η ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας και των υπόλοιπων υπηρεσιών του Δήμου με άμεση χρηματοδότηση όλων των υπηρεσιών του Δήμου από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, Συνδικάτο Οικοδόμων Ηρακλείου, Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών Ηρακλείου, Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου, Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδ. Εκπαίδευση «Γαλάτεια Καζαντζάκη», Ομάδα Γυναικών Ηρακλείου (ΟΓΕ)

The post Σωματεία – Φορείς Ηρακλείου: Καμιά αύξηση στα Δημοτικά Τέλη 24 Νοέμβρη όλοι στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταδικάζουμε την τρομοκρατική, άδικη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου συνδικαλιστή στην εταιρεία «Θαλάσσιες Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδίου ΑΕ».

Επί 25 χρόνια δούλευε στις ιχθυοκαλλιέργειες και ήταν μέλος του σωματείου χειριστών Φωκίδας και πάλευε για καλύτερες συνθήκες εργασίας και μεροκάματα. Καθαρά και απροκάλυπτα η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει στο χέρια της και έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις βάζοντας στο στόχαστρο πρωτοπόρους αγωνιστές συνδικαλιστές. Στόχο έχουν την φίμωση αλλά και την υποταγή σε όποιον αγωνίζεται και παλεύει για το δίκιο. Θέλουν εργαζόμενους ανοργάνωτους, απομονωμένους ώστε να είναι η εύκολη «λεία» να τους τρομοκρατούν, να αποδέχονται την ζωή μιζέρια, τα χαμηλά μεροκάματα και όλα τα «θέλω» της εργοδοσίας.

Έναν και μόνο σκοπό έχει η απόλυση του συναδέλφου μας συνδικαλιστή, να στείλει μήνυμα στους εργαζόμενους της επιχείρησης να σταματήσουν να διεκδικούν καλύτερες συνθήκες εργασίας ,αυξήσεις στους μισθούς, μεγαλύτερα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, την ίδια ώρα όπου ο κλάδος παρουσιάζει αυξημένη κερδοφορία.

Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων στις ιχθυοκαλλιέργειες και απαιτούμε:

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΤΩΡΑ
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Φθιώτιδας: Καταδικάζουμε την απόλυση Συναδέρφου στις Ιχθυοκαλλιέργειες Γαλαξιδίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).