ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΣΥΓΧΩΝΕΣΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

 ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ/ΜΑΘΗΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΞΗ

 ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ 23/9 13:30 ΣΤΗ ΔΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Λίγο μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, με τα σχολεία να έχουν υποδεχτεί τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς να έχουν τοποθετηθεί στα σχολεία (φυσικά τα κενά δεν έχουν καλυφθεί), ο Γ.Γ. του ΥΠΑΙΘΑ και όλος ο μηχανισμός της Διοίκησης (Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Αττικής, Διεύθυνση Β/θμιας Εκπαίδευσης Πειραιά) δίνουν οδηγίες για συγχωνεύσεις τμημάτων και αυστηρή τήρηση της κείμενης νομοθεσίας (μεταφέροντας μάλιστα την ευθύνη στους/στις  διευθυντές/διευθύντριες για το αν εφάρμοσαν την κείμενη νομοθεσία ή αν τα κενά που αποστέλλουν είναι αληθή).

Απαιτούν να τηρηθεί ο μέγιστος αριθμός μαθητών ανά τάξη, που φτάνει μέχρι και 27 για Γυμνάσια και Λύκεια (και 25 στη Γ’ Λυκείου), την που σε κάθε τμήμα υπάρχει πλήθος μαθητών/μαθητριών με μαθησιακές δυσκολίες ή/και αναπηρίες. Αξιοποιούν για τον σκοπό αυτό, εκτός από τις εγκυκλίους που καθορίζουν το μέγιστο αριθμό παιδιών ανά τάξη, τη νέα νομοθετική ρύθμιση του καλοκαιριού, σύμφωνα με την οποία, δεν θα μειώνεται ο μέγιστος αριθμός μαθητών, αν στο σχολείο λειτουργεί Τμήμα Ένταξης ή στο τμήμα υπάρχει εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης  (κάτι που συμβαίνει σχεδόν πάντα). Με τη ρύθμιση αυτή, έκλεισαν και την τελευταία χαραμάδα για μείωση του μέγιστου αριθμού παιδιών στην τάξη, όπως προειδοποιούσε η ΕΛΜΕ Πειραιά (βλέπε εδώ:Νέο ν/σ για τα ΑΕΙ την Α/θμια και Β/θμια εκπαίδευση. Η κυβέρνηση συνεχίζει το αντιλαϊκό και αντιεκπαιδευτικό νομοθετικό της έργο μέσα στο κατακαλόκαιρο! – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ). Πολλά τμήματα, στα οποία μέχρι πέρσι μειωνόταν ο μέγιστος αριθμός των μαθητών και “έσπαγαν” (με αγώνες και διεκδίκηση φυσικά), τη φετινή σχολική χρονιά, μένουν ως έχουν.

 Την ίδια ώρα:

• για τα Ωνάσεια, ο μέγιστος αριθμός μαθητών είναι 25, για τα υπόλοιπα 27… Κατά τα άλλα, το ΥΠΑΙΘΑ δεν προωθεί την κατηγοριοποίηση των σχολείων και το διαχωρισμό τους σε “καλά” και “κακά”…
• το ΥΠΑΙΘΑ, με τα σχέδια για το Εθνικό Απολυτήριο, την προώθηση της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης, την προώθηση Ωνασείων-Προτύπων-Πειραματικών, δηλαδή την προώθηση της πολυτυπίας και της κατηγοριοποίησης των σχολείων, διαλαλεί ότι πασχίζει τάχα για τη βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Αλήθεια, ποιον κοροϊδεύουν; Με ποιο τρόπο το κάνουν αυτό; Όταν στοιβάζουν 26 ή 27 μαθητές σε μία τάξη, πολλοί και πολλές με διαγνώσεις από ΚΕΔΑΣΥ για μαθησιακές δυσκολίες; Όταν οι εκπαιδευτικοί στα ΓΕΛ και ΕΠΑΛ τρέχουν να καλύψουν τα SOS της Τράπεζας Θεμάτων, σε μια τεράστια ύλη και όποιος προλάβει; Ας βγάλει ο καθένας και η καθεμία τα συμπεράσματά του/της.

 Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΜΕ Πειραιά:

• στο Γυμνάσιο Καμινίων ζητήθηκε η μείωση του αριθμού των τμημάτων κατά δύο. Η Γ’ Γυμνασίου, με 104 μαθητές/μαθήτριες, πρέπει να κάνει 4 τμήματα των 26 παιδιών, από 5 που είχε. Πολλοί μαθητές αντιμετωπίζουν μαθησιακές δυσκολίες, υπάρχουν μαθητές που δεν μιλούν καν ελληνικά…
• στο 5ο ΓΕΛ Νίκαιας ζητήθηκε η μείωση των τμημάτων της Ομάδας Προσανατολισμού Θετικής Κατεύθυνσης της Β’ Λυκείου (από 4 σε 3), δημιουργώντας δύο 27αρια και ένα 26αρι τμήμα. Πώς θα προετοιμαστούν παιδιά για πανελλήνιες εξετάσεις; Και μάλιστα τη στιγμή που υπάρχει πληθώρα μαθητών/μαθητριών με αναπηρίες ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες;
• στο 5ο Γυμνάσιο Κερατσινίου ζητούν 3 τμήματα στη Β’ Γυμνασίου, από 4, δηλαδή ζητούν να δημιουργηθούν 2 τμήματα των 27 παιδιών και 1 των 26 παιδιών.
• στο 7ο Γυμνάσιο Κορυδαλλού ζητούν τη δημιουργία 3 τμημάτων με 79 μαθητές στη Γ’ Γυμνασίου, δηλαδή τμήματα με 26 και 27 μαθητές
• στο 2ο ΓΕΛ Κερατσινίου ζητούν τη δημιουργία 4 τμημάτων, από 5, για την Α’ Λυκείου, όταν είναι εγγεγραμμένα 108 παιδιά. Δηλαδή, 4 27αρια τμήματα!
• στο 2ο Γυμνάσιο Καλλίπολης υπάρχουν τμήματα των 26 μαθητών/μαθητριών στην Α’ Γυμνασίου, από συγχώνευση τμήματος που ζητήθηκε φέτος, αλλά και στη Γ’ Γυμνασίου.
• Στο 3ο ΓΕΛ Κερατσινίου καταργούν ένα τμήμα της Β’ λυκείου που επηρεάζει τη σύνθεση και τον πληθυσμό των υπόλοιπων τμημάτων, αφού οι αίθουσες διδασκαλίες είναι μικρές και δεν μπορούν να φιλοξενήσουν μεγάλο αριθμό μαθητών, καθώς  χρησιμοποιούνται ως τέτοιες κι άλλοι εκπαιδευτικοί χώροι .

Τα παραπάνω παραδείγματα είναι μόνο ενδεικτικά και ασφαλώς υπάρχουν και άλλα. Επιπλέον, αποτελεί “κανονικότητα” για ΥΠΑΙΘΑ-ΠΔΕ Αττικής-ΔΔΕ Πειραιά η δημιουργία τμημάτων των 25 και 26 μαθητών/μαθητριών σε μια σειρά σχολεία (ενδεικτικά στο 1ο ΓΕΛ Κορυδαλλού στη Β’ Λυκείου, στο 7ο Γυμνάσιο Κερατσινίου, στο 4ο Γυμνάσιο Κερατσινίου στη Β’ Γυμνασίου, στο Γυμνάσιο Καμινίων στην Α’ Γυμνασίου κ.α.).

Το κλείσιμο τμημάτων, ο πολύ μεγάλος αριθμός παιδιών σε κάθε τμήμα, υπονομεύει αφόρητα τη μαθησιακή διαδικασία.

Πώς θα μπορέσει να σταθεί ο/η εκπαιδευτικός δίπλα σε όλα τα παιδιά; Ιδιαίτερα, όταν γυρίζει από σχολείο σε σχολείο; Όταν υπάρχουν ειδικότητες που φτάνουν να έχουν έως και 14 τμήματα στην ευθύνη τους;

Επιβεβαιώνεται πως τα ωραία και μεγάλα λόγια για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, είναι “φύκια για μεταξωτές κορδέλες”. Η σκληρή πραγματικότητα δείχνει το αντίθετο. Η μόρφωση των μαθητών/μαθητριών, οι μορφωτικές τους ανάγκες αντιμετωπίζονται σαν κόστος, με αποτέλεσμα, να έχουμε μόνιμους διορισμούς πίσω από τις πραγματικές ανάγκες,  προσλήψεις αναπληρωτών που δεν επαρκούν για την κάλυψη όλων των κενών, την κατάργηση  τμημάτων και ταυτόχρονα τη δημιουργία τεχνητών πλεονασμάτων στους εκπαιδευτικούς.

Επιπλέον, δημιουργούν τεράστια ανησυχία και αγωνία σε δεκάδες εκπαιδευτικούς, που δεν ξέρουν πού θα συμπληρώσουν το ωράριό τους. Την ώρα, που οι αιτήσεις για την συμπλήρωση ωραρίου έχουν ολοκληρωθεί και πολλά κενά έχουν ήδη καλυφθεί, δεκάδες εκπαιδευτικοί θα ξεκινήσουν να ψάχνουν δυο ώρες εδώ και δυο παραπέρα… Το γεγονός αυτό, υπονομεύει ευθέως τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, την ίδια την αξιοπρέπειά τους, συνεπώς και την ίδια την εκπαιδευτική διαδικασία.

Καλούμε εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές σε κοινό αγωνιστικό βηματισμό, για να αποτραπεί το κλείσιμο των τμημάτων. Προχωρούμε σε 1η κινητοποίηση στη ΔΙΔΕ Πειραιά την Τρίτη  23/9 13:30.

Σήμερα, είναι παιδαγωγικά αναγκαίο και σωστό να μειωθούν και όχι να αυξηθεί ο μέγιστος αριθμός των μαθητών στην τάξη σε 20 για τα τμήματα Γενικής Παιδείας και 15 στις Ομάδες Προσανατολισμού.

ΌΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΠΤΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ

ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΣΕΡΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών με βάση τις πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες κι όχι με βάση τις αλχημείες του ΥΠΑΙΘΑ

Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΗ

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Κινητοποίηση 23 Σεπτέμβρη στη ΔΔΕ Πειραιά Να παρθούν πίσω οι συγχωνεύσεις τμημάτων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΕΜΕΙΣ KAI ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΗΧΑΝΕΣ!

ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΣΤΟΝ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ!

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Την 1η Οκτωβρίου κλείνουμε όλα τα σχολεία. Κατεβαίνουμε όλοι και όλες στον δρόμο, για εμάς, για τις οικογένειές μας, για τους μαθητές μας. Υπερασπιζόμαστε τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας! Στέλνουμε καθαρό μήνυμα: η πολιτική που μας γυρίζει στον μεσαίωνα, που μας καταδικάζει σε φτώχεια και εξάντληση, το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ώρο, να πεταχτεί στα σκουπίδια.

Εμείς οι εκπαιδευτικοί, που καθημερινά δίνουμε τη μάχη για τη μόρφωση των παιδιών, δεν είδαμε κανέναν εργαζόμενο γονιό να θεωρεί «πρόοδο» το ξήλωμα του ωραρίου. Δεν ακούσαμε κανέναν μαθητή να ζητά ένα μέλλον με «εργασία-λάστιχο», ένα μέλλον χωρίς αναγκαίο ελεύθερο χρόνο, χωρίς ουσιαστική ανάπαυση.

Οι έρευνες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας είναι αποκαλυπτικές: 7 στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι το ξήλωμα του ελεύθερου χρόνου επιβάλλεται από τον εργοδότη, ενώ 9 στους 10 τάσσονται υπέρ της μείωσης του εργάσιμου χρόνου χωρίς μείωση μισθού. Αυτή είναι η πραγματική φωνή των αναγκών και των δικαιωμάτων μας.

Μια ελάχιστη μειοψηφία οικονομικά ισχυρών θέλει οι εργαζόμενοι, η νέα γενιά, τα παιδιά μας να βρίσκονται στην απόλυτη διάθεση της αγοράς, να προσαρμόζουν τον χρόνο και τη ζωή τους στις ανάγκες της.

Είναι αυτοί που στηρίζουν την πολιτική της κυβέρνησης, την πολιτική που θεωρεί πως δεν αξίζει τον κόπο να δοθεί 13ος και 14ος μισθός, που μας λέει ότι «δεν μπορούμε» να καλύψουμε τις ανάγκες των νοσοκομείων, γιατί αυτό υπαγορεύει η «ευρωπαϊκή οικονομία» και οι δημοσιονομικοί περιορισμοί.

Είναι η ίδια πολιτική που ενισχύει με εκατοντάδες δισεκατομμύρια την «πράσινη ανάπτυξη», τους ενεργειακούς κολοσσούς, τις τράπεζες και που προβλέπει πάνω από 800 δισ. ευρώ για τον πόλεμο.

Σε όλη την Ευρώπη, στην Αμερική, σε όλο τον κόσμο οι λαοί βγαίνουν στους δρόμους, δεν τσιμπάνε στην προπαγάνδα για δουλειά χωρίς όρια, για ενεργό γήρανση μέχρι τα 70, για την «πολεμική οικονομία», για καταφύγια και νοσοκομεία για τις ανάγκες του πολέμου.

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο φέρνει μια ακόμα βαθιά τομή στη ρευστοποίηση του εργάσιμου και του ελεύθερου χρόνου, στην ίδια την ανθρώπινη ζωή. Πάει χέρι-χέρι με την επιδίωξη φίμωσης και καταστολής, άμεσα ή «προληπτικά», στους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Συμπληρώνεται με τη διάλυση των συλλογικών δικαιωμάτων και της απεργίας, για να ανοίξει ο δρόμος στις βαθιές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο, με το νέο πειθαρχικό πλαίσιο που ήδη ψηφίστηκε.

Θέλουν εργαζόμενους που ξεζουμίζονται με 13 ώρες δουλειάς στον ιδιωτικό τομέα και εκπαιδευτικούς, γιατρούς, νοσηλευτές, υπαλλήλους σε υπηρεσίες που πασχίζουν να τα βγάλουν πέρα με την υποστελέχωση, τις απαρχαιωμένες υποδομές, τους χαμηλούς μισθούς και να μη βγάζουν μιλιά για όλα αυτά.

Ο νόμος για το 13ωρο αφορά άμεσα και το Δημόσιο αφού κάθε αντεργατικό μέτρο στον ιδιωτικό τομέα γίνεται προπομπός για το Δημόσιο.

Ήδη χιλιάδες εργαζόμενοι είναι εργολαβικοί ή ενοικιαζόμενοι, ενώ η ίδια κατεύθυνση προχωρά και στην εκπαίδευση: Η «ευελιξία» και η κατάργηση του σταθερού χρόνου επιβάλλονται ήδη με τις υποχρεωτικές υπερωρίες στην εκπαίδευση, με δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχους, με συναδέλφους που αναγκάζονται να κάνουν 2 και 3 δουλειές για να τα βγάλουν πέρα.

Η ίδια πολιτική που χαρίζει «ευελιξία» στην εργοδοσία, φέρνει φτώχεια, εξάντληση και αβεβαιότητα για όλους μας.

Καμιά θυσία για τα κέρδη των οικονομικά ισχυρών και τα γεράκια του πολέμου.

Μας έχουν ήδη ζητήσει αρκετές θυσίες στο όνομα μιας ανάπτυξης που απαιτεί συνεχώς νέες θυσίες!

Τα σκληρά μνημόνια των αντεργατικών νόμων, την υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση του ασφαλιστικού και νοσοκομειακού συστήματος, την κατάργηση του 13ου–14ου μισθού, τη διάλυση των ΣΣΕ, τις πολεμικές δαπάνες κ.λπ., στο όνομα της σωτηρίας της «σταθερότητας» και της δημοσιονομικής ισορροπίας.

Δεν μπορούμε να αφήσουμε τα σχέδιά τους να περάσουν!

Το οφείλουμε και στους μαθητές μας, που παραπονιούνται ότι δεν βλέπουν αρκετές ώρες τους γονείς τους, γιατί δουλεύουν από το πρωί μέχρι το βράδυ. Που είναι η επόμενη βάρδια των εργαζομένων και δεν πρέπει να συνηθίσει σε αυτή τη βαρβαρότητα. Το οφείλουμε σε μια γενιά που δεν την αφήνουν να ονειρεύεται και την οδηγούν στην ανασφάλεια και στην ξενιτιά.

Διεκδικούμε δουλειά για όλους με σύγχρονα δικαιώματα. Όχι μόνο γιατί το έχουμε ανάγκη, αλλά γιατί σήμερα η επιστήμη και η τεχνολογία μειώνει τον χρόνο της παραγωγής, περιορίζει τη βαριά χειρωνακτική εργασία, δείχνει τον δρόμο για τη δραστική μείωση του χρόνου εργασίας με μισθούς που να ανταποκρίνονται σε όλες τις ανάγκες της ζωής.

Με τον αγώνα μας να σημαδέψουμε μια πολιτική που αφήνει κερδισμένους μόνο τους λίγους με νέες φοροαπαλλαγές και προνόμια, την ώρα που ένας ακόμα Σεπτέμβρης γίνεται εφιάλτης για τη λαϊκή οικογένεια, με λογαριασμούς, ενοίκια, χρέη, πλειστηριασμούς και φόρους που τρέχουν.

Οι εκπαιδευτικοί που έχουμε νιώσει στο πετσί μας την απώλεια του μισού σχεδόν εισοδήματός μας δεν θα γίνουμε παπαγαλάκια του αφηγήματος του «ακούραστου και πρόθυμου εργαζόμενου».

Το οφείλουμε σε εμάς και τα παιδιά μας!

Να αποσυρθεί εδώ και τώρα αυτό το έκτρωμα! Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να το φέρει στη Βουλή!

Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την 1η Οκτωβρίου!

Δεν περιμένουμε φανταστικούς σωτήρες για να έχουμε τη ζωή που μας αξίζει. Όλοι μαζί μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα, μαζί με τους γονείς, τους υπόλοιπους εργαζόμενους και τη νέα γενιά! Μόνο στον δρόμο του οργανωμένου αγώνα, με επίκεντρο τις ανάγκες μας, μπορεί να έρθουν θετικές εξελίξεις.

Διεκδικούμε:

• Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους! Δουλειά με δικαιώματα!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης.
• Γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και σε συντάξεις για να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, Υγεία, Παιδεία και όχι για τους ιμπεριαλιστικούς στρατιωτικούς εξοπλισμούς, για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
• Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου!
• Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την 1η Οκτωβρίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Αλληλεγγύη στον απεργό πείνας Πάνο Ρούτσι, πατέρα του αδικοχαμένου στο έγκλημα των Τεμπών μαθητή μας Ντένις Ρούτσι

Όχι στην συγκάλυψη – Να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών

Να δυναμώσει ο αγώνας για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, που δεν μας αφήνει να αναπνεύσουμε

1η Οκτώβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!!!

 Ο πατέρα του Ντένις, απόφοιτου μαθητής μας από το ΓΕΛ Ρέντη, εδώ και κάποιες μέρες κάνει απεργία πείνας μετά την απόρριψη του αιτήματός του για εκταφή της σορού του γιου του, ενός από τα θύματα των Τεμπών. Υπενθυμίζουμε, πως, με πρωτοβουλία των εκπαιδευτικών του ΓΕΛ Ρέντη, η αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του σχολείου μετονομάστηκε σε αίθουσα “Ντένις Ρούτσι”.

Είμαστε μαζί του στο δρόμο του αγώνα για να καταγγελθεί το έγκλημα στα Τέμπη, να αναδειχθούν οι βαθύτερες αιτίες που το προκάλεσαν,  ενάντια στην άθλια συγκάλυψη που επιχειρεί η κυβέρνηση της ΝΔ και η αστική δικαιοσύνη, που επιβεβαιώνει τον ταξικό της χαρακτήρα.

Είναι ΕΓΚΛΗΜΑ με υπεύθυνους την πολιτική της σημερινής και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, την πολιτική της Ε.Ε. για την απελευθέρωση των σιδηροδρόμων, το κυνήγι του κέρδους και τη μείωση του κόστους.

Όσο οι συγκοινωνίες αποτελούν πεδίο κερδοφορίας, είτε για εταιρείες που την πλειοψηφία τους κατέχει το κράτος (βλέπε Hellenic Train, την ιδιοκτησία της οποίας έχει το κράτος της Ιταλίας), είτε για ιδιωτικές, θα θυσιάζονται η ασφάλεια και οι ανάγκες μας στο βωμό της κερδοφορίας τους. Οι συγκοινωνίες θα αποτελούν ένα πανάκριβο εμπόρευμα.

Παλεύουμε μαζί με τον Πάνο Ρούτσι για να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες στους υπεύθυνους. Κυβέρνηση και δικαιοσύνη έχουν ευθύνη και πρέπει άμεσα να ικανοποιήσουν το δίκαιο αίτημά του για εκταφή της σορού του παιδιού του, όπως και των δεκάδων συγγενών που απαιτούν να συνεχιστεί η ανάκριση που έκλεισε άρον άρον με τεράστιες ελλείψεις και εκκωφαντικά κενά.

Στεκόμαστε στο πλευρό του Πάνου Ρούτσι και, διεκδικώντας να μην ξαναβρεθεί κανένας γονιός στη θέση του, παλεύουμε για σύγχρονες, φθηνές και ασφαλείς μεταφορές, που δε θα λειτουργούν με κριτήριο το κέρδος, αλλά με κριτήριο τις λαϊκές ανάγκες.

Τον γονιό Ρούτσι τον θέλουμε ζωντανό, δίπλα μας στον αγώνα, μέχρι τέλους. Παλεύουμε μαζί για να μη ζήσουμε σε μια κοινωνία που θυσιάζει την ανθρώπινη ζωή στο βωμό του κέρδους.

Συμμετέχουμε μαζικά στην Πανεργατική-Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη!

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Όχι στην συγκάλυψη – Να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά ενημερώνει τους συναδέλφους, ότι εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Κυθήρων χρηματικό επίδομα διαβίωσης ύψους 200 ευρώ για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στο νησί. Μάλιστα, η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου συμπεριλαμβάνει και τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς των ετών 2024 και 2025, αν και δεν προβλέπεται από το σχετικό νόμο του Υπουργείου Εσωτερικών, αλλά αποτελεί πάγια διεκδίκηση του εκπαιδευτικού κινήματος και απόφαση-πρόταση της Κεντρικής Ένωσης των Δήμων (ΚΕΔΕ) προς την κυβέρνηση (με αριθμό 143-15/05/2024).

Πρόκειται για μια σημαντική επιτυχία των συναδέλφων στα Κύθηρα και των Συλλόγων Γονέων του Γυμνασίου και Λυκείου, αλλά και της ΕΛΜΕ μας, αντιπροσωπεία της οποίας επισκέφθηκε πέρσι το νησί, συναντήθηκε με γονείς και εκπαιδευτικούς, αλλά και με τον Αντιδήμαρχο Παιδείας.

Οι πιέσεις που ασκήθηκαν από γονείς και εκπαιδευτικούς του νησιού και η συντονισμένη διεκδίκηση του επιδόματος, έφεραν ένα πρώτο θετικό αποτέλεσμα. Κατάφεραν, έτσι, να συμπληρώσουν το μισθό τους με ένα πολύ σημαντικό βοήθημα, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν πιο αποτελεσματικά στα τεράστια έξοδα διαμονής στο νησί.

Υπενθυμίζουμε, ότι κατά την έναρξη της περσινής σχολικής χρονιάς, εξαιτίας των κενών θέσεων εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, είχαν δημιουργηθεί τεράστια προβλήματα στη λειτουργία και των δύο σχολείων. Επιπλέον, Υπουργείο και ΔΔΕ Πειραιά επιχείρησαν τότε να κουκουλώσουν το πρόβλημα, ακόμα και με παράνομη υποχρεωτική μετακίνηση συναδέλφισσας από σχολείο της Α’ Πειραιά όπου είχε διοριστεί, στα Κύθηρα, δηλαδή στη Γ’ Πειραιά (!), γεγονός που πυροδότησε περεταίρω τις αντιδράσεις των ίδιων των κατοίκων του νησιού και ανακλήθηκε μετά από παρέμβαση της ΕΛΜΕ Πειραιά!

Σημειώνουμε επίσης, ότι παρά την περσινή δέσμευση της Δημοτικής Αρχής για την καταβολή ποσού ύψους 150 ευρώ στους αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου, οι συνάδελφοι δεν έλαβαν τελικά τίποτα, επομένως συνεχίζουμε διεκδικώντας την αναδρομική καταβολή του με βάση τις δεσμεύσεις.

Ταυτόχρονα, συνεχίζουμε τις πρωτοβουλίες ώστε, εκτός από Κύθηρα, Πόρο (υπάρχουν μια σειρά από περιορισμοί δυστυχώς στον Πόρο, με απόφαση της Δημοτικής Αρχής), Ύδρα, Σπέτσες και Αγκίστρι, να καταβάλλεται το σχετικό επίδομα και στους συναδέλφους που υπηρετούν στη Σαλαμίνα και την Αίγινα, στα δύο νησιά της ΔΔΕ Πειραιά όπου οι οικείοι Δήμοι αρνούνται πεισματικά τη θεσμοθέτησή του.

• Επιπλέον απαιτούμε και παλεύουμε για :
• Επέκταση της οικονομικής ενίσχυσης της διαβίωσης για όλους τους νεοδιόριστους που δεν διαμένουν μόνιμα στον τόπο διορισμού τους, που μετακινούνται και αναγκάζονται να πληρώνουν πανάκριβα  νοίκια για να υπηρετούν στα νησιά,
• Γενναία επιδότηση ενοικίου. Άμεση ανέγερση από το κράτος κατοικιών εκπαιδευτικών και άλλων δημοσίων υπαλλήλων και διάθεση υπαρχόντων κτηρίων για τη στέγασή τους.
• Δωρεάν μετακίνηση των εκπαιδευτικών από και προς τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους και δωρεάν μετακίνηση από και προς το σχολείο, μέσω της τοπικής συγκοινωνίας.
• Δωρεάν στέγαση και σίτιση των εκπαιδευτικών με ευθύνη του κράτους, χωρίς τη διαμεσολάβηση των ΟΤΑ και την εμπλοκή ιδιωτών.
• Δημόσια δωρεάν παιδεία για όλο το λαό, ενάντια στην πολιτική των περικοπών και πραγματικές αυξήσεις για όλο τον κλάδο για να ζούμε με αξιοπρέπεια από την εργασία μας! Άμεση επαναφορά 13ου-14ου μισθού, του ωραρίου πριν το 2013 και του κλεμμένου μισθολογικού κλιμακίου μας 2016-2017, κόντρα στην οικονομία πολέμου και τις περικοπές.
• Κατά προτεραιότητα δωρεάν ιατρικές εξετάσεις στα δημόσια νοσοκομεία και δομές για τον διορισμό και προσκόμισή τους εν ευθέτω χρόνο. Ούτε 1 ευρώ από την τσέπη μας. Δυνατότητα ηλεκτρονικής ανάληψης υπηρεσίας.

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Ενημερωτικό για τη χορήγηση του επιδόματος διαβίωσης στα Κύθηρα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ

 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30πμ Πλατεία Ελευθερίας 

Άλλο ένα αντεργατικό όπλο έρχεται να προσθέσει η κυβέρνηση της ΝΔ στη φαρέτρα της μεγαλοεργοδοσίας. 13 ώρες δουλειά και μεγαλύτερη “ευελιξία”. Απαίτηση βγαλμένη από τα συρτάρια του ΣΕΒ και συνολικά του μεγάλου κεφαλαίου, η οποία επιδιώκει να μας μετατρέψει σε σύγχρονους σκλάβους για τα κέρδη των αφεντικών.

Να μην το επιτρέψουμε! Το αντεργατικό έκτρωμα να πάει στον κουβά!

Μας θέλουν να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο για την οικογένειά μας, χωρίς περιθώριο για αθλητισμό, πολιτισμό, αναψυχή. Με τρόπο κυνικό,ενώ κοντεύουμε να αφήσουμε τα κόκαλά μας στη δουλειά, μας λένε ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι απαιτούν να γίνει νόμος το 13ωρο.

Μας λένε ότι είναι καλό για τους εργαζόμενους να δουλεύουν 13 ώρες και να κερδίζουν μια επιπλέον μέρα ρεπό για να περάσουν με την οικογένειά τους. Δηλαδή τις 4 ή 5 μέρες που θα δουλεύουμε 13ωρο, τα παιδιά θα μπούνε στον αυτόματο πιλότο, εφόσον ούτε φιλί για καληνύχτα δεν θα προλαβαίνουμε να τους δώσουμε.

Μας λένε ότι ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να δουλέψει 13 ώρες και οτι απαγορεύεται να απολυθεί για το λόγο αυτό. Δηλαδή όταν ο διευθυντής ζητήσει από τον εμποροϋπάλληλο να δουλέψει 13 ώρες επειδή το κατάστημα έχει αυξημένη  κίνηση λόγω φυλλαδίου ή λόγω τουριστικής περιόδου ή επειδή το φορτηγό άργησε να έρθει, τότε ο εργαζόμενος δεν βρίσκεται σε μειονεκτική θέση και μπορεί να αρνηθεί. Λες και δεν μπορεί ο διευθυντής να επικαλεστεί έναν οποιοδήποτε άλλον λόγο απόλυσης. Λες και δεν αντιμετωπίζουμε καθημερινά τον εκφοβισμό της “αξιολόγησης”, της “παραγωγικότητας”, στο πλαίσιο πάντα της αύξησης της κερδοφορίας της εταιρείας.

Μας λένε ότι έχουμε το δικαίωμα να σπάσουμε την καλοκαιρινή άδεια και να την πάρουμε το χειμώνα. Αλήθεια, σε ποιο παράλληλο σύμπαν μπορεί μια οικογένεια να πάει διακοπές το χειμώνα που τα παιδιά έχουν σχολείο, διαβάζουν και πάνε φροντιστήριο;

Μας λένε ότι είναι δικαίωμα του εργαζόμενου να δουλέψει 13 ώρες, εάν και εφόσον το επιθυμεί, προκειμένου να βγάλει περισσότερα λεφτά. Αν τόσο πολύ κόπτεται η κυβέρνηση για να βγάλουμε περισσότερα λεφτά, τότε ήρθε η ώρα να υπογραφεί Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις, για να μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στο αυξημένο κόστος διαβίωσης, στα έξοδα για τα φροντιστήρια των παιδιών, στα ενοίκια τους όταν πλέον θα είναι φοιτητές, στις ιατρικές εξετάσεις, αφού τα νοσοκομεία είναι αποψιλωμένα και στρεφόμαστε στους ιδιώτες.

Τρελά κέρδη ποτισμένα από τον ιδρώτα των εμποροϋπαλλήλων.

Από τη μια ο συνολικός τζίρος στους ομίλους των σούπερ μάρκετ έφτασε τα 10,445 δισεκατομμύρια ευρώ έως τα τέλη Αυγούστου και οι αλυσίδες του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων έβαλαν επιπλέον 757 εκατ. ευρώ στα ταμεία τους. Από την άλλη οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ όχι μόνο δεν μπορούνε να ανταπεξέλθουν στα έξοδα του μήνα και πολλές φορές αναγκάζονται να κάνουν και δεύτερη δουλειά.

Με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο η οδηγία 2003/88/ΕΚ και οι ερμηνευτικές ανακοινώσεις της, αναφέρουν ότι “Τα νέα επιχειρηματικά μοντέλα (…) απαιτούν αυξημένη ευελιξία και συνεπάγονται εντατικοποίηση της εργασίας. (…) Με βάση τις κανονικές διατάξεις της Οδηγίας, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δουλέψουν παραπάνω από 13 ώρες”. Δηλαδή μας δίνουν και 11 ώρες το 24ωρο για να ζήσουμε.. Ευχαριστούμε, αλλά δεν θα πάρουμε..

Λεηλατούν τη ζωή μας για την πολεμική οικονομία

Για να πιάσουν τόπο οι επενδύσεις των 800 δις για πολεμικούς εξοπλισμούς, πρέπει να ανέβει η παραγωγικότητα με την εφαρμογή της παραπάνω οδηγίας, λέει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Εδώ και 15 χρόνια, όλες οι κυβερνήσεις έχουν βάλει το λιθαράκι τους σε αυτό το αντεργατικό ντόμινο. Όλοι ο ένας μετά τον άλλον υπηρετούν πιστά τις προτεραιότητες της πολεμικής οικονομίας, ρίχνοντας στον Καιάδα τα δικαιώματά μας.

Κανένας δεν δικαιούται να το παίζει αθώα περιστερά! Κόμματα που κυβερνήσανε και οι δυνάμεις τους στο κίνημα, έφτασαν στο σημείο να υπογράψουν Σύμβαση ακόμα και 16 ωρών. Ειδικά η πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ που ψάχνει διακαώς να βρει τα θετικά του νομοσχεδίου και να αλώσει την όποια ριζοσπαστική σπίθα στους χώρους δουλειάς.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας και

το μέλλον των παιδιών μας στα χέρια τους

 Όλοι οι εργαζόμενοι να γραφτούν στο Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ,  να βγούμε στο δρόμο, να ακυρώσουμε κάθε προσπάθεια κυβέρνησης, εργοδοσίας, ΕΕ, να μας γυρίσουν αιώνες πίσω. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργανωμένη πάλη. Μόνο έτσι θα χάσουν τον ύπνο τους όσοι πίνουν νερό στο όνομα της ευελιξίας και της πολεμικής οικονομίας. Μόνο έτσι θα βαδίσουμε με βήματα σταθερά στο δρόμο της ανατροπής αυτού του σάπιου εκμεταλλευτικού συστήματος και θα μπορέσουμε να ζήσουμε με βάση τις δικές μας ανάγκες.

Να βγάλουν από το μυαλό τους ότι θα γίνουμε εργαλεία για την αύξηση των κερδών τους. Οργανωμένα, μαζικά, με όπλο μας την αλληλεγγύη διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να δώσουμε μαζί την απάντηση που τους πρέπει. Να οργανώσουμε τη μαζική συμμετοχή μας στην πανελλαδική πανεργατική απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη στις 10:30 στην Πλατεία Ελευθερίας στην Κατερίνη.

The post Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”:Το αντεργατικό έκτρωμα να πάει στον κουβά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Τετάρτη 1 Οκτώβρη, 10πμ, στην Κεντρική Πλατεία

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων.

Δε θα το επιτρέψουμε! Το νομοσχέδιο αυτό θα πάει στα σκουπίδια.

• Με το νέο νομοσχέδιο η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα. Να τον απασχολεί ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες του «businessplan» της εταιρείας. Με ένα SMS θα προσλαμβάνει και θα απολύει. Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» που μας τάζουν: δουλειά-λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς ζωή για εμάς και τις οικογένειες μας.
• Στον 21ο αιώνα η κυβέρνηση παρουσιάζει ως “σύγχρονο” τα σακατεμένα κορμιά των εργατών και των εργατριών στα εργοτάξια και τα εργοστάσια, τους εργαζόμενους στα αεροδρόμια και στα ξενοδοχεία που ξεζουμίζονται για τα κέρδη των εργοδοτών, τα τσακισμένα κορμιά των καμαριέρων και των καθαριστριών, τα ατελείωτα χιλιόμετρα των εργαζόμενων στον επισιτισμό, τα εξαντλητικά ωράρια των οδηγών που αυξάνουν τα ατυχήματα στις μεταφορές. Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές!

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν το θράσος να μας λένε ότι “προοδευτικό” είναι να μη βλέπουμε τις οικογένειες μας, τα παιδιά μας. Να δουλεύουμε 13ώρες, να κοιμόμαστε 8 ώρες και μέσα σε 3 ώρες να κάνουμε τα πάντα… εκτός αν θέλουν να μας κόψουν και τον ύπνο!!! Να μην έχουμε δικαίωμα στον αθλητισμό, τον πολιτισμό, τον ελεύθερο χρόνο.Μας κλέβουν τις οικογενειακές στιγμές, θέλουν να μας μετατρέψουν σε γονείς της μιας ημέρας. Ντροπή τους!

Η κυβέρνηση προσπαθεί να μας πείσει ότι όλα αυτά είναι «επιλογές» του εργαζόμενου. Στην πραγματικότητα είναι εκβιασμός: ή θα δεχτείς να δουλεύεις ασταμάτητα ή θα απολυθείς. Ή θα δουλεύεις από το πρωί ως το βράδυ ή δε θα μπορείς να επιβιώσεις.

ΣΥΡΙΖΑ- ΠΑΣΟΚ – ΝΔ κατάργησαν το 8ωρο για την πλουτοκρατία

Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, η ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ, ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.

Είναι άθλια η στάση των πλειοψηφιών στη ΓΣΕΕ που αθωώνει την πολιτική των μεγαλοεργοδοτών και στηρίζουν νέες αυταπάτες για δήθεν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων, με την κυβερνητική εναλλαγή, με την ανακύκλωση των ίδιων προσώπων που έχουν βάλει πλάτη στο ξήλωμα κατακτήσεων. Ιδιαίτερα η στάση της ΓΣΕΕ που ψάχνει να βρει θετικά σε αυτό το νομοσχέδιο, στηρίζει την πολιτική που κάνει τη ζωή μας λάστιχο (αρκεί να έχει την υπογραφή της) και ζητά διάλογο με τους σφαγείς των δικαιωμάτων μας, θα γραφτεί ως άλλη μια ντροπιαστική σελίδα στην ιστορία του εργατικού κινήματος της χώρας μας.

Η γραμμή του κοινωνικού διαλόγου είναι γραμμή υποταγής και ήττας. Το δίκιο δεν βρίσκεται στα παζάρια, αλλά στους δρόμους του αγώνα. Καμία αναμονή για λύσεις στα πλαίσια των δημοσιονομικών αντοχών και των κερδών των επιχειρήσεων. Καμία αυταπάτη ότι οι λύσεις βρίσκονται στο σάπιο σύστημα του πολέμου και της εκμετάλλευσης που πρόθυμα υπηρετούν παλιοί και νέοι πολιτικοί σωτήρες.

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην κυβέρνηση και την πολιτική του κεφαλαίου που υπηρετούν όλα τα αστικά κόμματα, ενάντια στους στόχους του ΝΑΤΟ για 5% του ΑΕΠ για πολεμικές δαπάνες, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα σχέδια της για την “πολεμική οικονομία”, που στραγγαλίζει τις ανάγκες των λαών, χτυπάει τον εργάσιμο χρόνο, τις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς, τα δικαιώματά μας σε υγεία, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση. Δίνει 850 δισεκατομμύρια ευρώ στην πολεμική οικονομία, την κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων και τη σφαγή των λαών, ανάμεσά τους και του ηρωικού παλαιστινιακού λαού από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους,όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας, έτσι έμειναν στα χαρτιά τα 12ωρα στα μεταλλεία Χαλκιδικής, έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς. Έτσι μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Κυριακή 28 Σεπτέμβρη 7μμ στο Εργατικό Κέντρο, καλούμε τα μέλη μας σε Γενική Συνέλευση του σωματείου με θέμα τη δράση μας απέναντι στο αντεργατικό έκτρωμα.

The post Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης: Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΟΚΤΩΜΡΗ

ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ ΣΤΙΣ 10.30πμ, ΠΛ. ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ

 ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή ένα ακόμα αντεργατικό νομοσχέδιο με την υπογραφή της εργοδοσίας. Στόχος αυτού του εκτρώματος – νομοσχεδίου είναι η ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, η ενίσχυση της ευελιξίας, το ξεχείλωμα του ημερήσιου χρόνου εργασίας. Δίνουν περισσότερα εργαλεία στην εργοδοσία για να ξεμπερδεύει μια και καλή με τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας και να μας χρησιμοποιούν σαν «λάστιχο», να μας εξαντλούν όταν έχουν δουλειά και να μας πετάνε όταν δε μας χρειάζονται.

Θέλουν εργαζόμενους φθηνούς, ευέλικτους, διαθέσιμους 24ώρες το 24ωρο χωρίς δικαιώματα για να εξασφαλίζεται η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, για να υπηρετηθεί η στροφή στην πολεμική οικονομία σύμφωνα με τις αποφάσεις της ΕΕ και των επιτελείων της. Θέλουν να μας στερήσουν το δικαίωμα να ζούμε, να ξεκουραζόμαστε, να βλέπουμε τους ανθρώπους μας, να έχουμε κοινωνική και οικογενειακή ζωή. Μας αντιμετωπίζουν σαν μηχανές βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια μας.

Αυτή την βαρβαρότητα πρωθυπουργός, υπουργοί και διάφοροί παρατρεχάμενοι προβάλλουν με απύθμενο θράσος ως εκσυγχρονισμό. Φτάνουν σε σημείο αυτoγελοιοποίησης υποστηρίζοντας ότι αυτό ζητάνε οι εργαζόμενοι, ότι είναι «ελεύθερη επιλογής» το ξεζούμισμα και το τσάκισμα των δικαιωμάτων τους, ότι αυτό είναι δίκαια εργασία.

Τι είδους ελευθερία είναι αυτή; Όταν η ανεργία και οι μισθοί πείνας που τελειώνουν στα μέσα του μήνα σε αναγκάζουν να δεχτείς την εξόντωση για να επιβιώσεις; Όταν η «επιλογή» είναι ανάμεσα στο να σε διώξουν ή να πεις «ναι» στη δουλειά μέχρι τα μεσάνυχτα; Όταν ο εργοδότης έχει το πάνω χέρι και ο εργαζόμενος κανένα πραγματικό περιθώριο να πει «όχι»;

Ποιος εμποροϋπάλληλος θέλει να δουλεύει από το άνοιγμα μέχρι το κλείσιμο του καταστήματος, τρέχοντας από πόστο σε πόστο; Ποιος εργάτης στις αποθήκες θέλει 13ώρες να σπάει τη μέση του κουβαλώντας παλέτες, με τον κίνδυνο του εργατικού ατυχήματος να τον παραμονεύει σε κάθε βήμα; Ποιος διανομέας θέλει 13ώρες να παλεύει με τη βροχή, τη ζέστη και την κίνηση, βάζοντας τη ζωή του σε κίνδυνο; Ποια καθαρίστρια θέλει να λιώνει πάνω σε σφουγγαρίστρες και χημικά, σκυμμένη όλη μέρα, καθαρίζοντας δεκάδες χώρους χωρίς να σταματά ούτε λεπτό;

Ποιος τηλεφωνητής στα callcenter θέλει να καίγεται μπροστά στην οθόνη, να φθείρεται φωνητικά και ψυχολογικά, κυνηγώντας «στόχους» για τα κέρδη των αφεντικών; Κανένας!

Τολμούν να λένε ότι παίρνουν «μέτρα στήριξης της οικογένειας»! Ποιον κοροϊδεύουν; Πως ακριβώς ένας γονιός θα βλέπει τα παιδιά του, όταν θα δουλεύει 13 ώρες και με τις μετακινήσεις θα φτάνει τις 15 ώρες;

Στον αντίποδα, αυτοί που τρίβουν τα χέρια τους με το νέο νομοσχέδιο-έκτρωμα του Υπουργείου «Εργασίας» είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Τους δίνει τη δυνατότητα :

 – Να κρατάνε στη δουλειά τον εργαζόμενο ακόμα και 13 ώρες την ημέρα! Αυτό μπορεί να σημαίνει μέχρι και 78 ώρες δουλειάς την ίδια βδομάδα ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας, για 7 εβδομάδες στη διάρκεια του χρόνου.

– Να επιβάλλουν υπερωρίες σε όσους ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.

– Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο μέσω της ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του.

– Να προσλαμβάνουν με συμβάσεις «2 ημερών» ακόμα και ανήλικους.

– Να «σπάνε» την ετήσια άδεια σε 4 πενθήμερα όλο το χρόνο.

 Ζούγκλα για τους εργαζόμενους, παράδεισος για το κεφάλαιο!

1η Οκτώβρη απεργούμε! Στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα σε κυβέρνηση & εργοδοσία διεκδικώντας: 

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών. Κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις ΣΣΕ.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο σωματείο τους,  να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής στην απεργία της 1ης Οκτώβρη,

 Να γίνει υπόθεση των εργαζόμενων σε κάθε επιχείρηση, στους χώρους δουλειάς.

The post Σωματείο Εμπορ/λων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσπρωτίας: Όλοι στην απεργία 1η Οκτώβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

Σάμος: 10 πμ, Εργατικό Κέντρο, Βαθύ

Ικαρια: 11 πμ, πλατεία Ευδήλου

ΟΧΙ ΣΤΟ 13ωρο – Σ.Σ.Ε. ΤΩΡΑ – ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

Όχι, δεν πήγε πίσω ο χρόνος. Οι ώρες δουλειάς πήγαν όμως πίσω 150 χρόνια! Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη Βουλή άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων. Οι δε εξαγγελίες της ΔΕΘ δεν είναι απλά ψίχουλα και κοροϊδία αλλά ουσιαστικά επιδεινώνουν και άλλο τη θέση των εργαζομένων και όλους του λαού.

Στον 21ο αιώνα η κυβέρνηση παρουσιάζει ως “σύγχρονο” τα σακατεμένα κορμιά των εργατών και των εργατριών στις οικοδομές και τα εργοστάσια, τους εργαζόμενους στα αεροδρόμια και στα ξενοδοχεία που ξεζουμίζονται για τα κέρδη των εργοδοτών, τα τσακισμένα κορμιά των καμαριέρων και των καθαριστριών, τα ατελείωτα χιλιόμετρα των εργαζόμενων στον επισιτισμό, τα εξαντλητικά ωράρια εμποροϋπαλλήλων, των οδηγών. Παρουσιάζουν ως σύγχρονο και προοδευτικό να δουλεύουμε 13 ώρες, να κοιμόμαστε 8 ώρες και μέσα σε 3 ώρες να κάνουμε ότι μας «αρέσει». Πότε όμως θα δούμε τα παιδιά μας; Πότε θα έχουμε δημιουργικό ελεύθερο χρόνο για τον εαυτό μας, δικαίωμα στην ψυχαγωγία, δικαίωμα στον αθλητισμό, στις διακοπές στις διαπροσωπικές σχέσεις κλπ;

Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα σημαίνει αύξηση της εκμετάλλευσης. Πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας, στην αποξένωση των οικογενειών. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Θέλουν να παρουσιάσουν το νομοσχέδιο αυτό σαν επιλογή του εργαζομένου. Λες και ο εργαζόμενος είχε ποτέ την επιλογή μπροστά στον εργοδότη. Στην πραγματικότητα είναι εκβιασμός: η θα δουλέψεις 13 ώρες ή απολύεσαι

Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και όλοι όσοι κυβέρνησαν μαζί τους και σήμερα το παίζουν ανήξεροι ή  δήθεν «βγαίνουν από τα ρούχα τους», ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία. Τα νούμερα μιλάνε από μόνα τους: Ο μέσος πραγματικός ετήσιος μισθός είναι 32,8% κάτω σε σχέση με το 2009, 1 στους 3 εργαζόμενους αμείβεται με λιγότερα και από τον κατώτατο μισθό, 1 στους 4 δίνει πάνω από το 30% του μισθού του για ενοίκιο. Και το ερώτημα είναι: Γιατί αντί να δίνουν το «δικαίωμα» στον εργαζόμενο να δουλέψει 13 ώρες για να βγάλει περισσότερα χρήματα, δεν αυξάνουν τους μισθούς; Αυτοί λένε πως τα δημοσιονομικά περιθώρια δεν μας το επιτρέπουν.

Τα «δημοσιονομικά» όμως επιτρέπουν από την άλλη δισεκατομμύρια ευρώ σε εξοπλισμούς για τις ανάγκες ΝΑΤΟ και ΕΕ, στροφή στην πολεμική οικονομία με προοπτική να οδηγηθούμε σε έναν γενικευμένο πόλεμο. Άρα από τη μία ο λαός χάνει από βασικές κοινωνικές παροχές επειδή τα χρήματα κατευθύνονται αλλού και από την άλλη αύριο θα σφαγιάζεται στα πεδία των μαχών από ντρόουνς. Ο λαός λοιπόν πάντα ο χαμένος από την πολιτική τους!

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους, όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι μόνο μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες. Η εποχή μας, η επιστημονική και τεχνολογική άνοδος, η τεχνητή νοημοσύνη το επιτρέπουν. «Ρεαλισμός» δεν είναι οι 13ώρες δουλειά αλλά η μείωση του εργάσιμου χρόνου!

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν ευελιξία και ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης δημοσίων υπαλλήλων και συνταξιούχων. Άλλων συλλογικών κατακτήσεων όπως των τριετιών (2012-2023) που μας έκλεψαν, της μετενέργειας και της συρροής των συμβάσεων.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία.
• Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.
• Άμεση στελέχωση των νοσοκομείων και όλων των δημόσιων δομών υγείας του νομού μας με μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων και σύγχρονη υλικοτεχνική υποδομή.
• Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

The post Εργατικό Κέντρο Σάμου: Όλοι στην απεργία 1η Οκτώβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ) καλεί τις γυναίκες να συμμετέχουμε μαζικά και μαχητικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις που οργανώνουν τα εργατικά συνδικάτα σε όλη τη χώρα την Τετάρτη 1.10.2025 (στην Αθήνα 10.30πμ στα Προπύλαια) για να απαιτήσουμε να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας στην εργασία, στην προστασία της μητρότητας, στον ελεύθερο χρόνο.

Δεν συμβιβαζόμαστε με το κατάπτυστο νομοσχέδιο, που χτυπά με τον πιο ανελέητο τρόπο τη ζωή μας και τις οικογένειές μας για να αυξάνουν τη κερδοφορία τους οι βιομήχανοι, οι μεγαλοξενοδόχοι και οι μεγαλέμποροι, για να μοιράζουν αμύθητα ποσά οι μέτοχοι των 101  εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών, που τα καθαρά κέρδη τους έφτασαν πέρυσι τα 11,3 δις ευρώ.

Δεν δεχόμαστε να μας ξεζουμίζουν εδραιώνοντας την εργασιακή ζούγκλα του 13ωρου, τώρα και σε έναν εργοδότη!

Δεν ανεχόμαστε να κάνουν τη ζωή μας λάστιχο καθορίζοντας το ωράριο μας ολόκληρη τη χρονιά με βάση τα κέρδη και την ανταγωνιστικότητα τους, να αφαιρούν από το ωράριο μας έως και 120 λεπτά από την έναρξη και λήξη του ωραρίου, όπως και από το “χρόνο προετοιμασίας”, να επιβάλλουν υπερωρίες χωρίς ασφαλιστικές εισφορές! Δεν συναινούμε στις συμβάσεις 2 ημερών, ακόμα και σε ανήλικους, στις προσλήψεις και απολύσεις με ένα κλικ στο κινητό! Δεν εγκρίνουμε το χτύπημα του δικαιώματος μας στην καλοκαιρινή άδεια!

 Αυτή η βαρβαρότητα δεν αποτελεί “ελεύθερη επιλογή” για τις εργαζόμενες γυναίκες:

• Ποια εργαζόμενη επιλέγει “ελεύθερα” το 13ωρο, τη δουλειά όταν, όσο και όπου χρειάζεται ο εργοδότης;
• Ποια εργαζόμενη θα μπορεί να βλέπει τα παιδιά της μετά από 13 ώρες δουλειάς;
• Ποια εργαζόμενη θα συναινέσει για να δοθεί η χαριστική βολή στη σωματική και ψυχική της υγεία; Αυτή είναι η πραγματικότητα των εργοδοτικών εγκλημάτων για τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους στους επιχειρηματικούς κολοσσούς του Επισιτισμού- Τουρισμού και σε άλλους κλάδους.
• Ποια εργαζόμενη θα αρνηθεί τις αλλαγές στο ωράριο υπό καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας και εργοδοτικής τρομοκρατίας;
• Πώς θα μπορέσει να πάει διακοπές με τα παιδιά της όταν καταργηθεί η συνεχόμενη καλοκαιρινή άδεια;

 Κι όμως αυτό το έκτρωμα που τσακίζει τις ζωές μας και υπονομεύει το μέλλον των παιδιών μας προωθείται από γυναίκα υπουργό της κυβέρνησης της ΝΔ.Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά ότι η γυναικεία συμμετοχή στα κυβερνητικά όργανα δεν ανατρέπει τις αντιλαϊκές επιλογές και τη γυναικεία ανισοτιμία.

Ξεσηκωνόμαστε

ενάντια στο νομοθετικό έκτρωμα που προβλέπει την ακόμη μεγαλύτερη εντατικοποίηση και ελαστικοποίηση της εργασίας, η οποία σύμφωνα με επιστημονικά δεδομένα οδηγεί σε αύξηση σοβαρών εργατικών ατυχημάτων, σε θανάτους και άλλες ασθένειες από την εργασία.

ενάντια στην περιβόητη «ευρωπαϊκή κανονικότητα» και το «κράτος δικαίου» της ΕΕ για το οποίο μιλούν η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ και ο ΣΥΡΙΖΑ, τα κόμματα δηλαδή που έχουν ψηφίσει και εφαρμόσει όλους τους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων 15 ετών. Αυτές είναι οι περίφημες οδηγίες της Ε.Ε. που προβλέπουν μονάχα τη μεσολάβηση 11 ωρών ανάμεσα στις δύο βάρδιες, δηλαδή τη δουλειά για 13 ώρες την ημέρα.

 Καμιά θυσία για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και τα γεράκια του πολέμου!

Δίπλα στα εξαντλητικά ωράρια και την εργοδοτική τρομοκρατία ετοιμάζουν να μας φορτώσουν και τα βάρη της πολεμικής οικονομίας με την ένταση των εξοπλισμών, τη βαθύτερη εμπλοκή της χώρας στους Ευρωατλαντικούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους. Έτσι, για την πολεμική τους οικονομία, απαιτούν ακόμα μεγαλύτερες θυσίες, περισσότερη απλήρωτη δουλειά.

 Σήμερα οι τεράστιες δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορούν να εξασφαλίσουν τα δικαιώματά μας στην εργασία, την προστασία της μητρότητας, τον ελεύθερο χρόνο γι’ αυτό διεκδικούμε:

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών. Κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζομένων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Προστασία του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας από αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας για γυναικολογικές εξετάσεις, προγεννητικό έλεγχο, τοκετό, ΙΥΑ. Κατάργηση της εμπορικής παρένθετης μητρότητας.
• Εκτεταμένο δίκτυο δημόσιων και δωρεάν κοινωνικών υπηρεσιών και υποδομών για την ολόπλευρη προστασία των γυναικών και των παιδιών από τη βία, στελεχωμένων με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, χωρίς καμία επιχειρηματική δράση και εμπλοκή των ΜΚΟ.
• Λεφτά για μισθούς, Συντάξεις, Υγεία, Παιδεία, και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
• Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου! Καμία συνεργασία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

The post Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας: Κάλεσμα στις απεργιακές συγκεντρώσεις 1η Οκτώβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Παρέμβαση Αλ.Περράκη στον Αθήνα 9.84 για το 13ωρο και την απεργιακή απάντηση 1η Οκτώβρη (AUDIO) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΗ! ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΛΑΣΤΙΧΟ!

Συναδέλφισσες-φοι, η κυβέρνηση ετοιμάζει νέο νομοσχέδιο έκτρωμα και υλοποιεί άμεσα τις απαιτήσεις του ΣΕΒ (σύνδεσμος ελλήνων βιομηχάνων) και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, για διευθέτηση και επέκταση του εργάσιμου χρόνου, για ευέλικτη εργασία με την αύξηση της εντατικοποίησης και της εκμετάλλευσης, μια σύγχρονη σκλαβιά για τους εργαζόμενους.

 Η άθλια προπαγάνδα της υπουργού εργασίας και συνολικά της κυβέρνησης, ότι δηλαδή, «ζήταγαν οι εργαζόμενοι από την υπουργό διακαώς να μπορούν να δουλεύουν στον ίδιο εργοδότη και όχι σε δύο 13 ώρες», υποτιμάει την νοημοσύνη των εργαζομένων. Με ψέματα και ψεύτικα συνθήματα, η κυβέρνηση θέλει επί της ουσίας να επαναφέρει εργασιακό μεσαίωνα, με 13 ώρες εργασία, για να κάνει τα χατίρια των αφεντικών της, δηλαδή της μεγαλοεργοδοσίας, των βιομήχανων και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

13 ώρες δουλειάς, στην παραγωγή, στη συσκευασία, στις αποθήκες, στις πωλήσεις, στους οδηγούς, στα γραφεία, σημαίνει ότι ο εργαζόμενος θα επιστρέφει σπίτι του κατάκοπος μετά απά 15 ώρες, σωματικά και πνευματικά καταπονημένος, χωρίς να του μένει δύναμη και χρόνος να ασχοληθεί με την οικογένειά του, με προσωπικά ενδιαφέροντα και να ξεκουραστεί.

Η βασική επιδίωξη των βιομηχάνων, των επιχειρηματικών ομίλων, προωθείται με σχέδιο απ όλες τις κυβερνήσεις των προηγούμενων ετών, ΝΔ – ΠΑΣΟΚ- ΣΥΡΙΖΑ, δηλαδή η υπονόμευση των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας και του 8ωρου, η ευελιξία και διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η κατάργηση ουσιαστικά της κανονικής άδειας και η κατάτμησή της σε πολλές περιόδους, οι φοροαπαλλαγές και φοροελαφρύνσεις για την εργοδοσία από υπερεργασία και υπερωρίες.

Συναδέλφισσες-φοι στην Pepsico. Όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα, το σωματείο μας προέρχεται από αγωνιστικές κινητοποιήσεις με στάσεις εργασίας, για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματά μας. Με ευθύνη της εργοδοσίας έχουμε να υπογράψουμε επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας 16 χρόνια!

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ!!

Σε μια επιχείρηση που βγάζει δεκάδες εκατομμύρια ευρώ τζίρους και κέρδη, οι εργαζόμενοι να παίρνουν ότι απομένει, τα ψίχουλα!

Το Σωματείο αγωνίζεται και διεκδικεί :

• Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματά μας.
• Κατάργηση της απαράδεκτης δουλεμπορικής εργασίας (Adecco) και απορρόφηση όλων των συναδέλφων στην Pepsico.
• Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλο τον κλάδο με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα.
• Κατάλληλες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία μας.
• Δημόσια καθολική δωρεάν υγεία και παιδεία για όλο το λαό.
• Αγώνας και διεκδίκηση ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία της κυβέρνησης.
• Απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους (Ουκρανία – Ρωσία, Μέση Ανατολή).

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ ΑΠΟ ΝΩΡΙΣ ΤΟ ΠΡΩΙ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ, ΣΤΟ ΜΠΛΟΚ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΠΟΤΩΝ!

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΖΩΗ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΓΕΝΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ

The post Σωματείο Εργαζομένων TASTY FOODS: Όλοι στην απεργία 1η Οκτώβρη. Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ 13 ΩΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

Την Τετάρτη 1 Οκτώβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

 Νεκρώνουμε τα εργοστάσια, τα ναυπηγεία και κάθε χώρο δουλειάς στέλνοντας το μήνυμα ότι δεν ανεχόμαστε η ζωή μας να γίνεται λάστιχο στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων για τα κέρδη τους! Το νέο έκτρωμα για την 13ωρη δουλειά, την ευελιξία όποτε, όσο και όπως θέλουν οι εργοδότες είναι για τα σκουπίδια! Θα το στείλουμε στα σκουπίδια με την οργάνωση και τον αγώνα μας!

 Η κυβέρνηση παρουσιάζει  προκλητικά την 13ωρη σκλαβιά σαν «ελευθερία» και δικαίωμα του εργαζόμενου να αυξήσει το εισόδημα του. Ομολογούν έτσι ότι έχουν διαμορφώσει μια πραγματικότητα των μισθών που τελειώνουν στα μισά του μήνα, που σπρώχνει χιλιάδες εργαζόμενους στη δεύτερη δουλειά, στην υπερωρία μέχρι τελικής πτώσης. Λένε προκλητικά ότι οι γονείς που θα εργάζονται 13ωρα θα μπορούν να «αξιοποιήσουν» την διευθέτηση και να έχουν ρεπό την πέμπτη μέρα. Λες και τα παιδιά μας έχουν ανάγκη τους γονείς μόνο την πέμπτη μέρα, χωρίς να λένε κουβέντα για το ποιος γονιός θα έχει χρόνο με το παιδί του μετά από 13ώρες δουλειά, ποιος θα είναι ξεκούραστος για να αφιερώσει χρόνο να παίξει μαζί του, να βγει μια βόλτα και να βοηθήσει με τις δραστηριότητες που όλα τα παιδιά έχουν ανάγκη.

Σε ποιους μιλάνε για 13ωρη δουλειά;

• Έχουν ιδέα πως είναι να είσαι κλεισμένος σε κλειστούς χώρους για τις εργασίες συγκολλήσεων στους 1400 βαθμούς; Έχουν ιδέα τι σημαίνει να εισπνέεις για 13ώρες ατμούς και τα σωματίδια σιδήρου, μαγγανίου, πυριτίου, τι σημαίνει να είσαι εκτεθειμένος για 13ώρες στον κίνδυνο ανεπανόρθωτων πνευμονικών βλαβών ;
• Έχουν ιδέα τι σημαίνει να στήνεις σκαλωσιά στα 25 και στα 40 μέτρα μέσα στο κρύο και την ζέστη; Γνωρίζουν άραγε ότι τα αντανακλαστικά μειώνονται με την κόπωση που την εκτοξεύει η διάρκεια της βάρδιας;
• Ξέρουν τι σημαίνει να είσαι για 13 ώρες κολλημένος στη γραμμή παραγωγής, στους ταινιόδρομους με τις μονότονες επαναλαμβανόμενες κινήσεις που δημιουργούν μυοσκελετικές παθήσεις, αυχενικά, ορθοπεδικά προβλήματα στη μέση και στα γόνατα ακόμα και σε νέους σε ηλικία;
• Έχουν εικόνα στο Υπουργείο Εργασίας ότι ο μεγαλύτερος όγκος των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων στον κλάδο μας συγκεντρώνεται στις τελευταίες ώρες των βαρδιών ή μετά από πολυήμερη εργασία πέραν των 8ωρών;
• Ζούμε στο πετσί μας τι σημαίνει ευελιξία. Σημαίνει από τη μεριά του εργοδότη αυτό το μήνα θα δουλεύεις 12 και 13ώρες για να βγει το έργο, για να παραδώσουμε, για να φύγει το καράβι που επισκευάζεται και να μην πληρώνουν ναύλα οι εφοπλιστές και τον επόμενο μήνα θα γυρνάς να βρεις μεροκάματο. Αυτό νομιμοποιείται τώρα με απόλυτο έλεγχο από τη μεριά των εργοδοτών.

 Συνάδελφοι,

Πρόοδος δεν είναι να αφήσουμε στα παιδιά μας τον εργασιακό μεσαίωνα. Δεν είναι τα ματωμένα πλεονάσματα από το γδάρσιμο του λαού και τα λίγα λεπτά τη μέρα από την μείωση των φορολογικών συντελεστών, που θα μας τα πάρουν από την άλλη τσέπη, με την ακρίβεια και επικαλούμενοι τα άδεια ασφαλιστικά ταμεία. Δεν είναι να γυρίσουμε στη σκλαβιά των 13 ωρών δουλειάς που ξεσήκωνε τους εργάτες το 1850. Πρόοδος είναι να μειώνεται ο εργάσιμος χρόνος και να διευρύνεται ο ελεύθερος και τα δικαιώματα μας. Δεν μπορούν να μιλάνε για πρόοδο την ώρα που ματώνουμε για την υγεία και την στέγη, για να σπουδάσουν τα παιδιά μας. Δεν μπορούν να λένε για 13ώρες δουλειά σε αυτούς που παράγουν  με το μυαλό τους και τα χέρια τους όλο τον πλούτο. Πλούτο που μπορεί να εξασφαλίσει μια ανώτερη ποιότητα ζωής αν φύγει από τη μέση το κέρδος και οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Σε αυτούς που ξέρουν να παράγουν τα καράβια και τα σύγχρονα μέσα στα ναυπηγεία, σε αυτούς που παράγουν κάθε είδους μεταλλική κατασκευή και τον πιο σύγχρονο μηχανολογικό -ρομποτικό εξοπλισμό που μπορεί να αντικαταστήσει επικίνδυνες βαριές εργασίες και να μειώσει τον εργάσιμο χρόνο.

Έχουμε πείρα. Οργανωμένοι στο Συνδικάτο, με τον αγώνα μας επιβάλλαμε Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις των ημερομισθίων, με ανθρώπινο ωράριο και με μια σειρά παροχές, στην Ναυπηγοεπισκευή και σε μια σειρά εργοστάσια. Έχουμε πείρα που λέει ότι δεν μπορούμε να αφήσουμε την ζωή μας στα χέρια αυτών που μας θέλουν φθηνούς στην παραγωγή και κρέας στους πολέμους τους. Τα σχέδια τους ακυρώνονται στην πράξη μέσα στους χώρους δουλειάς με οργάνωση, αγώνα με την σημαία των δικών μας αναγκών!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος σε αντιστοιχία με τα επιτεύγματα της εποχής 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ.
• Να αποσυρθεί τώρα το νέο έκτρωμα! Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που καθηλώνουν το εισόδημα, που εμποδίζουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την συνδικαλιστική δράση!
• Λεφτά για μισθούς, Συντάξεις, Υγεία, Παιδεία, και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς.

The post Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: Όλοι στην απεργία 1η Οκτώβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11:00π.μ.  ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ.

ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ.

Συνάδελφε, συναδέλφισσα

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την ευελιξία είναι η ωμή απαίτηση των εργοδοτών  να μετατρέψουν τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους, Να μας έχουν στη δουλειά όποτε, όπως, όσο θέλουν, με ψίχουλα μισθούς, για να αυξάνεται η παραγωγικότητα και η κερδοφορία τους. Νομιμοποιεί και επεκτείνει την εργοδοτική αυθαιρεσία και ασυδοσία, που ξεσαλώνει ιδιαίτερα σε χώρους όπου δεν υπάρχουν σωματεία που τους βάζουν φρένο, που υπερασπίζονται με τον συλλογικό αγώνα κατακτήσεις και δικαιώματα.

Δυναμώνουμε τον αγώνα απέναντι στο άθλιο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ στη Βουλή.

Το νέο νομοσχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει: η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα (πλέον σε ένα εργοδότη). Να τον απασχολεί ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια, να αυξομειώνει τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας ανάλογα με τις ανάγκες του «businessplan» της εταιρείας, μ’ ένα SMS θα προσλαμβάνει και θα απολύει.

Θα πετάξουμε το αντεργατικό τους Νομοσχέδιο στα σκουπίδια.

Το νομοσχέδιο έρχεται να κουμπώσει στους εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, με ή χωρίς μνημόνια, είτε σε κρίση είτε σε ανάπτυξη. Νόμοι που καταργούν τη συλλογικές συμβάσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, που καθορίζουν τον μισθό οι κυβερνήσεις και τα υπουργεία, ξηλώνουν το 8ωρο, καταργούν την κυριακάτικη αργία και πάει λέγοντας.

Νόμοι που είναι στοιχισμένοι και υλοποιούν τις αποφάσεις της ΕΕ.  Γιατί αυτή είναι η περιβόητη «ευρωπαϊκή κανονικότητα» που μας πιπιλάει τόσο η Κυβέρνηση της ΝΔ όσο και τα κόμματα που οραματίζονται και ζητάνε να γίνουμε περισσότερο Ευρώπη, και όλοι μαζί έχουν ψηφίσει την ζούγκλα που ζούμε.Άλλωστε  η περίφημη οδηγία (2003/88) της ΕΕ είναι που προβλέπει μονάχα τη μεσολάβηση 11 ωρών ανάμεσα στις δύο βάρδιες, δηλαδή τη δουλειά για 13 ώρες την ημέρα.Παίρνουν τα εύσημα από την Ε.Ε., που δια στόματος του Επιτρόπου Άμυνας ζητά να εξαντληθεί κάθε δυνατότητα για ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου, ώστε να “πιάσουν τόπο” τα 800 δισ. ευρώ που προορίζονται για πολεμικές δαπάνες.

Αυτές τις ευρωπαϊκές αξίες υπερασπίζεται και η πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ που ψάχνει να βρει θετικά στο νομοσχέδιο, Έχει βάλει πλάτη για το ξήλωμα κατακτήσεων, ζητά κοινωνικό διάλογο με τους σφαγείς των δικαιωμάτων μας.

Είναι τεράστιο θράσος και πρόκληση να λέει η Κυβέρνηση  πως αυτή  την αθλιότητα την ζητάνε οι εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι που κάνουν σήμερα δύο και τρεις δουλειές, που δουλεύουν σήμερα ήλιο με ήλιο, δεν τρελάθηκαν και το κάνουν από χόμπι, δεν το κάνουν από επιλογή, το κάνουν από ανάγκη, από εκβιασμό, από επιβίωση. Είναι η παραδοχή ότι με έναν μισθό δεν καλύπτονται οι ανάγκες μας. Είναι ο φόβος της απόλυσης ότι αν δεν δεχτώ να δουλεύω ασταμάτητα θα με διώξουν.

Ως εδώ!  Είμαστε άνθρωποι δεν είμαστε μηχανές.

• 1η Οκτώβρη απεργούμεγιατί δεν ανεχόμαστε να ζούμε ως σύγχρονοι δούλοι, να είμαστε ταγμένοι στην εργοδοσία και τα θέλω της, να αυξάνεται το ξεζούμισμα μας και ταυτόχρονα να μην βγαίνει ο μήνας
• Απεργούμε γιατί δεν αντέχουμε να σακατευόμαστε μέσα στα εργοστάσια και τους χώρους δουλειάς, να σπάνε τα χέρια και τα κορμιά μας σε ατελείωτες βάρδιες, να γίνεται η ζωή μας λάστιχο.
• Απεργούμε γιατί θέλουμε να βλέπουμε τα παιδιά μας να μεγαλώνουν, να είμαστε δίπλα τους ως γονείς, να βλέπουμε την οικογένειά μας, τους φίλους μας, να έχουμε ελεύθερο ποιοτικό χρόνο, να συμμετέχουμε ενεργά στην κοινωνική ζωή και όχι να ζούμε μόνο για να δουλεύουμε για τα κέρδη τους.
• Πολύ περισσότερο απεργούμε γιατί μας αξίζει να ζούμε σήμερα καλύτερα από χθες, να μπορούμε να απολαμβάνουμε τους κόπους της δουλειάς μας, να δουλεύουμε λιγότερο και να πληρωνόμαστε περισσότερο, με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Αυτόν τον δρόμο ανοίγουμε,γιατί αυτό έχουμε ανάγκη σήμερα αυτό είναι σύγχρονο και όχι ο μεσαίωνας που θέλει να μας γυρίσει η κυβέρνηση και η εργοδοσία για να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη τους.

Εμπόδιο στις ανάγκες μας, στις ανάγκες των πολλών, μπαίνουν τα κέρδη των λίγων και η πολιτική που τα υπερασπίζεται. Για να κερδίσουμε λοιπόν εμείς πρέπει να χάσουν αυτοί, και σε αυτόν τον δρόμο προχωράμε.

Η πείρα έχει δείξει πως η δύναμη του οργανωμένου μαζικού αγώνα με επίκεντρο της δικές μας ανάγκες μπορεί να φέρει θετικά αποτελέσματα για μας. Καλούμε  όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες να κάνουν δικιά τους υπόθεση τη μάχη για την επιτυχία της πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας.

1η Οκτώβρη απεργούμε – δείχνουμε τη δύναμή μας – όλοι στα συνδικάτα

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

The post Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων – Εμπορ/λων Ν. Δράμας: Όλοι στην απεργία 1η Οκτώβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΤΡΙΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2025

Πανελλαδική Στάση Εργασίας Τραυματιοφορέων (11 π.μ. – 3 μ.μ.)

Συγκέντρωση στις 12.30 μ.μ. στο Υπουργείο Υγείας

 Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, των Χειρουργείων, των κλινικών και ΜΕΘ – ΜΑΦ του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, δεδομένου ότι σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, κενές παραμένουν το 68% των οργανικών θέσεων βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού.

Συγκεκριμένα, παραμένουν κενές οι 28 από τις 46 οργανικές θέσεις τραυματιοφορέων και αντίστοιχα κενές οι 25 από τις 31 τις οργανικές θέσεις βοηθών θαλάμου, ενώ μεγάλο μέρος των ελλείψεων καλύπτουν οι 42 συμβασιούχοι τραυματιοφορείς και οι 12 συμβασιούχοι βοηθοί θαλάμου (επικουρικοί και μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ) που βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία διαρκείας και είναι αντιμέτωποι με τον κινδυνο απόλυσης.

Αποτέλεσμα των ελλείψεων τραυματιοφορέων είναι να υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση στις εισαγωγές των ασθενών από το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών καθώς και στη μεταφορά ασθενών για χειρουργικές επεμβάσεις και εξετάσεις και ταυτόχρονα η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα)  να προκαλούν επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και σε νοσηλευτικό προσωπικό δεδομένου ότι υπάρχουν 108 κενές θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού. Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα της Ορθοπαιδικής κλινικής όπου 3 νοσηλευτές, ανα βάρδια, έχουν την ευθύνη για 48 ασθενείς καθώς και των Χειρουργείων– Αναισθησιολογικού τμήματος και της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων όπου στους εργαζόμενους οφείλονται συνολικά 5.900 ημέρες ανάπαυσης.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις σε όλες τις κλινικές του νοσοκομείου, στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Προσωπικού, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού ενώ στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του νοσοκομείου παραβιάζεται συστηματικά ακόμα και η υπουργική απόφαση για τη στελέχωση με νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων υγείας, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025) και απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.

Ταυτόχρονα, οι τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου, όπως και οι υπόλοιποι υγειονομικοί, αντιμετωπίζουμε τον συνεχιζόμενο εμπαιγμό, από όλες τις κυβερνήσεις, με τη μη ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Δικαιολογημένα ΑΓΑΝΑΚΤΟΥΜΕ για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας αλλά και την προκλητική άρνηση της κυβέρνησης της ΝΔ (όπως και όλων προηγούμενων κυβερνήσεων) για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης, ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες που:

• οι εργαζόμενοι είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης
• το πλεόνασμα του κρατικού προϋπολογισμού ξεπέρασε τα 8,6 δις ευρώ, λόγω της φοροληστείας σε βάρος μας
• στη ΔΕΘ ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε νέες επιδοτήσεις δις ευρω στους επιχειρηματικούς ομίλους που καταγράφουν διαρκώς νέα ρεκόρ κερδοφορίας και νέους εξοπλισμούς για συμμετοχή σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις..

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

► προκήρυξη όλων των κενών θέσεων τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων.

► αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Κατάργηση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος των εργαζομένων της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

The post Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου: 23 Σεπτέμβρη πανελλαδική στάση εργασίας τραυματιοφορέων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 1/10/2025 ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

7ωρο – 5ημερο – 35ωρο

Την Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου 2025 συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο με θέμα την οργάνωση της απεργία και της συμμετοχής στις απεργιακές συγκεντρώσεις του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας σε όλο το νομό την 1 Οκτώβρη 2025.

Στη συνεδρίαση συμμετείχαν συνάδελφοι από διοικήσεις επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου.

Στη συζήτηση επισημάνθηκε ότι η θέση του αντεργατικού εκτρώματος που θέλει να ψηφίσει η κυβέρνηση της ΝΔ είναι στα σκουπίδια και εκεί πρέπει να πάει με τη συμμετοχή στην απεργία.

Δεν είναι δυνατόν στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης που τα επιστημονικά και τεχνολογικά επιτεύγματα έχουν εκτοξεύσει την παραγωγικότητα της εργασίας να μιλάμε για αύξηση του εργάσιμου χρόνου αντί η συζήτηση να γίνεται για το ακριβώς αντίθετο, τη μείωσή του.

Το γεγονός ότι συνάδελφοι κάνουν και σήμερα υπερωρίες δεν αποτελεί άλλοθι για την κυβέρνηση αλλά καταγγελία της πολιτικής της που από τη μία έχει οδηγήσει στη φτώχεια και την ανέχεια ακόμα και όσους εργάζονται με αποτέλεσμα να αναζητούν επιπλέον εργασία για να επιβιώσουν και από την άλλη παρέχει κάθε διευκόλυνση στην εργοδοσία ώστε να επιβάλλει την επιπλέον εργασία.

Δεν μας εκπλήσσουν τα σχέδια της κυβέρνησης που άλλωστε δεν είναι τωρινά αλλά έχουν ψηφιστεί από το 2003 ως οδηγία (88/2003) στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Από τότε μέχρι σήμερα όλες οι κυβερνήσεις έβαζαν το λιθαράκι τους στην υλοποίηση αυτής της αντεργατικής οδηγίας και ταυτόχρονα εμπλούτιζαν στο σύνολό της την αντεργατική – αντιλαϊκή νομοθεσία.

Το αντεργατικό έκτρωμα περιέχει και άλλες αντεργατικές διατάξεις που αφορούν την διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, την κατάτμηση της κανονικής άδειας, συμβάσεις 2 ημερών με SMS κτλ.

Για άλλη μια φορά η μόνη ελπίδα είναι οι αγώνες μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας.

Στη Χαλκίδα 10:30 ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ, στο Μαντούδι 10:30 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ, στην Ιστιαία

11:00 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ, Αλιβέρι 10:00 ΠΕΖΟΔΡΟΜΟΣ.

Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να δώσουμε όλοι μαζί αυτή τη μάχη.

ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ ή OI ΖΩΕΣ ΜΑΣ

The post Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Ευβοίας – Βοιωτίας: Πραγματοποιήθηκε η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου για την οργάνωση της απεργίας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΧΙ ΣΤΗ 13ΩΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ – ΣΚΛΑΒΙΑ!

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, υλοποιώντας την απόφαση του Δ.Σ. στις 6/9, ΚΑΛΕΙ τα Σωματεία  και τους εργαζόμενους της περιοχής της Βόρειας Εύβοιας σε  ΣΥΣΚΕΨΗ την ΠΕΜΠΤΗ 25 Σεπτέμβρη και ώρα 20.00΄ στην Ιστιαία, στην Αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου.

Θέμα της σύσκεψης θα είναι η οργάνωση του αγώνα ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της Κυβέρνησης για τη 13ωρη εργασία, με κορύφωση την απεργιακή μάχη, Τετάρτη 1η Οκτώβρη.

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: 25 Σεπτέμβρη σύσκεψη για την οργάνωση του αγώνα ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνάδελφοι Οικοδόμοι, εργαζόμενοι στις Κατασκευές,

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη Βουλή άλλο ένα βάρβαρο αντεργατικό νομοσχέδιο.

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων.

Δε θα το επιτρέψουμε! Το νομοσχέδιο αυτό θα πάει στα σκουπίδια.

Με το νέο νομοσχέδιο η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα. Να τον απασχολεί ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες του «businessplan» της εταιρείας. Με ένα SMS θα προσλαμβάνει και θα απολύει. Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» που μας τάζουν: δουλειά-λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς ζωή για εμάς και τις οικογένειες μας.

Σε όλους αυτούς που τολμάνε να μιλάνε για το δήθεν δικαίωμα να δουλεύουμε 13 ώρες, τους προκαλούμε να έρθουν μια μέρα στο γιαπί, στο εργοτάξιο, με καύσωνα ή παγωνιά, για να διαπιστώσουμε «πόσο παλικάρια» είναι και «πόσο λαλίστατοι» θα συνεχίσουν να είναι.

Η κυβέρνηση, όπως ακριβώς και οι προηγούμενες, εγκληματεί απέναντι στη ζωή μας και μας κοροϊδεύει κατάμουτρα λέγοντας ότι αυτά τα μέτρα είναι για το καλό μας και ακόμη χειρότερα ότι τα ζητάνε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Η ξετσιπωσιά και η αγριότητα τους δεν έχει όρια. Δεν υπάρχει κανένας εργαζόμενος, κανένας οικοδόμος που να θέλει να δουλεύει από το πρωί ως το βράδυ, ρίχνοντας μπετά στην οικοδομή, σιδερώνοντας πλάκες, σοβατίζοντας και χτίζοντας τοίχους μέχρι να λιώσουν τα κόκκαλα του.

Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές!

Συνάδελφοι,

Την 1η Οκτώβρη δίνουμε αποφασιστικά, μαζική, οργανωμένη απάντηση στα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης, της μεγαλοεργοδοσίας και των δυνάμεων που στηρίζουν και προωθούν τα συμφέροντα της.

Το νομοσχέδιο, που επιβάλλει 13 ώρες φτηνότερης εργασίας, δεν προωθείται για να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα μας, όπως το μεγάλο κόστος ζωής και την ακρίβεια που δεν μας αφήνει να ανασάνουμε. Είναι απαίτηση των βιομηχάνων, των μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών, των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Η 13ωρη δουλειά είναι το σκαλοπάτι που θα λύσει τα χέρια της εργοδοσίας να επιβάλλει ένα στεγνό μεροκάματο με περισσότερες ώρες εργασίας. Είναι το επικίνδυνο πλαίσιο μέσα στο οποίο ο κίνδυνος να σακατευτούμε και να σκοτωθούμε, προκειμένου να φέρουμε ένα μεροκάματο στο σπίτι, μεγαλώνει.

Οι οικοδόμοι, οι εργαζόμενοι στις Κατασκευές, θέλουμε μεροκάματα και μισθούς που να μπορούν να καλύψουν τις οικογενειακές μας ανάγκες και να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του σήμερα.

Θέλουμε να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να γυρίζουμε γεροί στα σπίτια μας.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα σωματειά τους,όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας,έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς.Έτσι μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβές που να αντιστοιχούν στις σύγχρονες ανάγκες μας.

Απαιτούμε:

-Να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο έκτρωμα για την 13ωρη εργασία.

-7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.

-Μέτρα ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

-Κήρυξη ως υποχρεωτικής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργοδότες.

-Αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων. Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

-Λεφτά για υγεία, παιδεία, μισθούς και συντάξεις και όχι για το ΝΑΤΟ και των πολέμων τα σφαγεία.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΕΛΑΣΣΌΝΑΣ στις 11.00 π.μ στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΣΟΝΑ

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ!

The post Σωματείο Οικοδόμων Ελασσόνας: Θέλουμε να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να γυρίζουμε γεροί στα σπίτια μας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής καταγγέλλει τον Δήμο Αθηναίων για την απαράδεκτη στάση να κατεβάσει τα χαρτόνια που καλούν στην Πανελλαδική – Πανεργατική απεργία την 1η Οκτώβρη.

Συγκεκριμένα χτες η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής “στόλισε” με χαρτόνια τη Λ. Αθηνών του Δήμου Αθηναίων, προπαγανδίζοντας με αυτό τον τρόπο την απεργία 1η Οκτώβρη και τις απεργιακές συγκεντρώσεις. Στον Δήμο Αθηναίων δεν άρεσε και έβαλε άμεσα συνεργεία ώστε να τα κατεβάσει! Ως καλό παιδί της Κυβέρνησης και των εργοδοτών ήταν τόσο άμεση η αντίδραση του Δήμου που μπορούμε να πούμε ότι είναι πιο γρήγορος και από την σκιά του.

Ακόμα μία φορά δείχνουν με ποιανού πραγματικά το μέρος είναι. Δείχνουν το πόσο φοβούνται τα σωματεία, την οργάνωση, τη διεκδίκηση και την απεργία. Γνωρίζουν καλά ότι μόνο οργανωμένα μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα και προσπαθούν με όποιο μέσο διαθέτουν αυτή την οργάνωση να τη χτυπάνε! Γνωρίζουν ότι μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα.

Τους λέμε λοιπόν ότι αυτές οι πρακτικές δεν μας πτοούν αντίθετα μας πεισμώνουν περισσότερο ώστε να δώσουμε με ακόμα μεγαλύτερο πάθος τη μάχη ενάντια στο νέο αντεργατικό τερατούργημα που έρχονται να μας επιβάλουν!

Δε θα γίνουμε εμείς θυσία για τα κέρδη τους!

Δούλοι δεν θα γίνουμε στον 21ο αιώνα! Όχι στην 13ώρη σκλαβιά!

Όλοι στην απεργία την 1η Οκτώβρη !

Όλοι στις απεργιακές συγκεντρώσεις!

The post Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής: Καταγγελία για την απομάκρυνση των αφισών της Απεργίας 1/10 από τον Δήμο Αθηναίων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Τα αφεντικά μας είναι αχόρταγα, ρουφάνε τη ζωή μας!

Τώρα να σημάνει συναγερμός σε όλο τον κλάδο, το νομοσχέδιο για το 13ωρο δεν θα περάσει!

Άνοιξε η όρεξη στα αφεντικά του κλάδου μας με το νομοσχέδιο για το 13ωρο και θέλουν να γίνει ακόμα χειρότερο για τις ζωές μας! Το νομοσχέδιο προβλέπει 13 ώρες δουλειά στον ίδιο εργοδότη, Fast‑track προσλήψεις για 1‑2 ημέρες. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας μέσα στη μέρα, έως και μέσα στο χρόνο.

Μπήκε, λοιπόν, ο ΣΕΠΕ, και έκανε τα σχόλιά του στη διαβούλευση του νομοσχεδίου και ζητάει ακόμα παραπάνω…

• Ζητάνε όταν υπάρχει ανάγκη για deployments, βλάβη, ή όταν κάποιος «θεωρείται αναντικατάστατος» – δυνητικά όλος ο κλάδος δηλαδή – να μην υπάρχει όριο υπερωριών, και όλο αυτό να γίνεται είτε με τον χαρακτηρισμό εργασιών ως «προσαρμογής και αναβάθμισης πληροφοριακών συστημάτων, καθώς και σε περιπτώσεις επίλυσης κρίσιμων προβλημάτων σε πληροφοριακά συστήματα» ή με την κατάθεση λίστας εργαζομένων που ίσως χρειαστεί να εργαστούν σε τέτοιες περιπτώσεις.
• Ζητάνε αντί για την πληρωμή των υπερωριών να μπορεί να γίνει ανταλλαγή των ωρών με έξτρα άδειες/ρεπό.
• Ζητάνε να πηγαίνουμε 30 λεπτά νωρίτερα στη δουλειά και να σχολάμε 30 λεπτά αργότερα, βγάζοντας τον χρόνο προετοιμασίας εκτός ωραρίου.
• Ζητάνε να πληρώνουμε τις εκπαιδεύσεις μας από το μισθό μας.

ΑΙΣΧΟΣ!

Μας θέλουν να δουλεύουμε όλη μέρα για να αυξάνουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη τους. Να μην έχουμε χρόνο για ζωή, οικογένεια, φίλους, το μυαλό μας! Δεν τους φτάνει η τηλεργασία, τα standby και υπερωρίες!

Γνωρίζουμε καλά ότι δεν είναι τυχαίο ότι στο στόχαστρο μπαίνει ο χρόνος που δουλεύουμε. Ξέρουμε ότι είναι το κλειδί για τα κέρδη των αφεντικών αφού όσο περισσότερο δουλεύουμε τόσο μεγαλώνει η δυνατότητα τους να κερδίζουν από τη δικιά μας δουλειά που μένει απλήρωτη. Σήμερα με την τεράστια αύξηση της τεχνολογίας που έχει οδηγήσει σε μεγάλη αύξηση της παραγωγικότητας και στο δικό μας τον κλάδο έχει μειωθεί αυτό το κομμάτι που αντιστοιχεί στο μισθό μας μέσα στην εργάσιμη ημέρα, και έχει αυξηθεί πολύ αυτό το κομμάτι που κλέβουνε από τη δουλειά μας οι εργοδότες.

Ο ΣΕΠΕ (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας) έχει πάνω από 220 επιχειρήσεις μέλη του. Ανάμεσα τους ο ΟΤΕ, η Nova, Vodafone, Netcompany, Unisystems κα. Όλες οι μεγάλες επιχειρήσεις, δηλαδή, όλοι αυτοί που μας λένε καθημερινά ότι «δεν βγαίνουν τα νούμερα», ενώ ανακοινώνουν εκατοντάδες εκατομμύρια κέρδη κάθε χρόνο. Μάλιστα, ο ΣΕΠΕ πολλές φορές έχει αρνηθεί να συναντηθεί με το ΣΕΤΗΠ, για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, δηλώνοντας ρητά ότι η υπογραφή ΣΣΕ δεν εμπίπτει στις αρμοδιότητες του.

Παρόλα αυτά, στη δημόσια διαβούλευση του εκτρώματος, τοποθετούνται με τις επαίσχυντες αυτές διορθώσεις των άρθρων του νομοσχεδίου, οι οποίες θα επηρεάσουν το σύνολο των εργαζομένων στον κλάδο μας. Εάν θέλουν διαβουλεύσεις, να κάτσουν στο τραπέζι με το ΣΕΤΗΠ, για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, με αυξήσεις των μισθών και μείωση του ωραρίου.

Το νομοσχέδιο είναι απαράδεκτο, όπως και τα εξτραδάκια που ζητάνε τα αφεντικά μας! Αυτό δεν θα μείνει αναπάντητο! Στον κλάδο υπάρχει δυνατό σωματείο που από τη μέρα της ίδρυσης του, το 2007, έχει δώσει μάχες απέναντι σε κάθε εργοδοσία, υπερασπιζόμενο το δίκιο κάθε εργαζόμενου στον κλάδο.

Το νομοσχέδιο αυτό δεν θα περάσει! Δεν θα εφαρμοστεί!

Τις επόμενες μέρες δίνουμε τη μάχη για τη ζωή μας. Η δουλειά μας μπορεί να κάνει τον κόσμο καλύτερο, μπορεί να μειώσει το χρόνο εργασίας, γιατί παράγουμε διπλάσια στον ίδιο χρόνο. Τώρα είναι ρεαλιστικό να δουλεύουμε 7 ώρες τη μέρα, 5 μέρες την εβδομάδα και για αυτό παλεύουμε!

Όλοι τη Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου στις 19:00 στα γραφεία του ΣΕΠΕ (Φραντζή 19, Νέος Κόσμος) στη κλαδική κινητοποίηση των εργαζόμενων στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική.

Όλοι στην Απεργία την 1η Οκτώβρη – 10:30 στα Προπύλαια!

The post Συνδικάτο Εργατ/λων Τηλεπικοινωνίας και Πληροφορικής Ν. Αττικής: Δελτίο Τύπου για τα σχόλια του ΣΕΠΕ στη διαβούλευση του νομοσχεδίου για το 13ωρο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ

Διεκδικούμε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με γενναίες αυξήσεις στους  μισθούς!

Τώρα η διοίκηση της εταιρείας να αποδεχτεί την πρόταση του σωματείου !

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ, ΠΕΜΠΤΗ 25 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ (η ώρα και ο τόπος θα ανακοινωθούν τις προσεχείς ημέρες)

Το νέο νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση για λογαριασμό των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων μπορεί να μπλοκαριστεί! Μόνο ο δικός μας αγώνας μπορεί να το αφήσει στα χαρτιά, όπως άλλα στο παρελθόν. Σήμερα η μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο, είναι ταυτόχρονα μάχη και για μείωση του εργάσιμου χρόνου, αυξήσεις και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων! Αυτές αν έχουν στον πυρήνα τους την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας , μπορούν
να μας προστατέψουν από την τεράστια επίθεση που εξαπολύουν από κοινού εργοδοσία, κυβέρνηση και κράτος με τις κατευθύνσεις της ΕΕ.

Οργανώνουμε τώρα δυναμική απάντηση! Η επιτυχία της Απεργίας 1η Οκτώβρη θα είναι η πρώτη μεγάλη απάντηση των εργαζόμενων του κλάδου στο νέο αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης.

Σας καλούμε όλους σε συμμετοχή στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Πέμπτης! Παίρνουμε συλλογική απόφαση για μαζική συμμετοχή στην απεργία της 1ης Οκτώβρη ως ένα πρώτο βήμα κλιμάκωσης του αγώνα για αυξήσεις στους μισθούς μας , για να μπει ένα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας!

Την 1η του Οκτώβρη απεργούμε μαζικά στη Mitel Networks! Κλείνουμε τα laptop, δεν δουλεύουμε, δεν τηλεργαζόμαστε, συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση 10:30 στα Προπύλαια διεκδικώντας:
• Να αποδεχτεί η εργοδοσία την πρόταση του σωματείου για Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση!
• 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο
• Προσλήψεις στις υποστελεχωμένες ομάδες μας.
• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ , ΠΕΜΠΤΗ 25/9
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ – 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις για την Γενική Συνέλευση(Γ.Σ):
• Βάσει του καταστατικού, στην Γ.Σ των εργαζομένων του σωματείου μπορούν να συμμετέχουν μόνο τα ταμειακώς εντάξει μέλη του σωματείου. Ταμειακώς εντάξει είναι τα μέλη που έχουν πληρώσει την συνδρομή τους ως και την μέρα της Γ.Σ (1 ευρώ τον μήνα). Η συνδρομή μπορεί να πληρωθεί και την μέρα διεξαγωγής της Γ.Σ.
• Για όσους δεν είναι ακόμα μέλη στο σωματείο, εγγραφές μπορούν να πραγματοποιηθούν και την ημέρα της Γ.Σ (10 ευρώ κόστος εγγραφής).
• Όποιο μέλος του σωματείου επιθυμεί να παρακολουθήσει την Γ.Σ εξ αποστάσεως, παρακαλείται να στείλει ένα email στο unionmitel@gmail.com ως την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου στις 12:00.

The post Σωματείο Εργαζομένων Mitel Networks: Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης για το 13ωρο και τα ευέλικτα ωράρια appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).